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4 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Morbach im Umkreis von 30 km
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Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Unterstützung bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Flexible Arbeitszeitmodelle
Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Unterstützung bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Flexible Arbeitszeitmodelle
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst idealerweise bereits über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere Kenntnisse im SGB IX sind von Vorteil - Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. * Flexibible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Du verfügst idealerweise bereits über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere Kenntnisse im SGB IX sind von Vorteil - Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. * Flexibible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
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• Kenntnisse im Arbeitsrecht • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team mit offener und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team mit offener und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsstarken Unternehmen
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. * Beratung von und zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext * Unterstützung bei der Beantragung von Unterlagen wie z. B. Visa und Arbeitserlaubnis * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. * Beratung von und zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext * Unterstützung bei der Beantragung von Unterlagen wie z. B. Visa und Arbeitserlaubnis * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
Du bringst sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts mit und bist im Umgang mit der Mitbestimmung versiert * Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bringst sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts mit und bist im Umgang mit der Mitbestimmung versiert * Flexible Arbeitszeitmodelle
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Bibliothekssekretär*in (m/w/d), Bibliotheksobersekretär*in (m/w/d) oder Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
Bibliothekssekretär*in (m/w/d), Bibliotheksobersekretär*in (m/w/d) oder Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
Universität Trier
Trier
Schnelle Bewerbung
Damit gehört die Bibliothek des IAAEU zu den wichtigsten Sammlungen ihrer Art. Im Zentrum des Erwerbungsprofils stehen internationales und nationales Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und anderer Staaten sowie Arbeitsbeziehungen, Arbeits- und Personalökonomik. * Recherche von in Open Access verfügbarer einschlägiger Literatur in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitsökonomik * einen modernen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeitmodelle * ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
Damit gehört die Bibliothek des IAAEU zu den wichtigsten Sammlungen ihrer Art. Im Zentrum des Erwerbungsprofils stehen internationales und nationales Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und anderer Staaten sowie Arbeitsbeziehungen, Arbeits- und Personalökonomik. * Recherche von in Open Access verfügbarer einschlägiger Literatur in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitsökonomik * einen modernen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeitmodelle * ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
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Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Beratung von und , um eine konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu gewährleisten, die zu 100 % eingehalten werden, um ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu fördern * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.) * Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten, Komplexität zu bewältigen
Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Beratung von und , um eine konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu gewährleisten, die zu 100 % eingehalten werden, um ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu fördern * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.) * Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten, Komplexität zu bewältigen
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Volljurist:in Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.)
Volljurist:in Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.)
bonnorange AöR
Bonn
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht o Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeits- und Tarifrecht * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. Sie verantworten die Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und strategisch ausgerichteten Bearbeitung sämtlicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen der bonnorange AöR. Dabei bearbeiten Sie eigenständig die rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte sowie die Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung tarif-, arbeits- und ...
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht o Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeits- und Tarifrecht * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. Sie verantworten die Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und strategisch ausgerichteten Bearbeitung sämtlicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen der bonnorange AöR. Dabei bearbeiten Sie eigenständig die rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte sowie die Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung tarif-, arbeits- und ...
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Macher-Kultur: Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten abseits von starrem Konzern-Denken. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Tätigkeit im Office nach persönlicher Präferenz.
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Macher-Kultur: Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten abseits von starrem Konzern-Denken. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Tätigkeit im Office nach persönlicher Präferenz.
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
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Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
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Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) * Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) * Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden.
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Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
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Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
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Schnelle Bewerbung
AMTRA Mobilraum GmbH * Dernbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort - Aufgaben
AMTRA Mobilraum GmbH * Dernbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort - Aufgaben
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