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46 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Großbottwar im Umkreis von 30 km
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Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
BARMER
bundesweit, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Wuppertal, Düsseldorf, Dresden
Teilweise Home-Office
Juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. * Die bundesweite Vertretung der BARMER vor den Arbeitsgerichten erster Instanz gehört zu Ihren Aufgaben – dabei führen Sie eigenverantwortlich Korrespondenz mit / und Gerichten. Dazu kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld (mind. C1-Niveau). Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. * Die bundesweite Vertretung der BARMER vor den Arbeitsgerichten erster Instanz gehört zu Ihren Aufgaben – dabei führen Sie eigenverantwortlich Korrespondenz mit / und Gerichten. Dazu kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld (mind. C1-Niveau). Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
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Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
Doktorand*in für Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
Doktorand*in für Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil - Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlichen Betreuung durch und – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil - Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlichen Betreuung durch und – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources
BNP Paribas Cardif
Gerlingen
Teilweise Home-Office
In Gerlingen suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch anschließende Integration rechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Korrespondenz mit sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
In Gerlingen suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch anschließende Integration rechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Korrespondenz mit sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
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Justiziar und Teamleitung (m/w/d)
Justiziar und Teamleitung (m/w/d)
Landesanstalt für Kommunikation Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Vertrags-, Arbeits-, Zuwendungs- oder Vergaberecht * beraten Sie die Fachbereiche der LFK – einschließlich der Führungsebene – in allen allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertrags- und Vergaberecht; * Mehrjährige Führungserfahrung, eine hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Vertrags-, Arbeits-, Zuwendungs- oder Vergaberecht * beraten Sie die Fachbereiche der LFK – einschließlich der Führungsebene – in allen allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertrags- und Vergaberecht; * Mehrjährige Führungserfahrung, eine hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
NEU
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Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Umfassende Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Verwaltung und Entgelt * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von kollegialem vertrauensvollem Miteinander * Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage - Flexible Arbeitszeiten
Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Umfassende Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Verwaltung und Entgelt * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von kollegialem vertrauensvollem Miteinander * Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage - Flexible Arbeitszeiten
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Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Mehr als 500 Mitarbeitende an über 40 Standorten arbeiten dafür täglich mit einem Ziel: Unternehmen in allen Lebensphasen widerstandsfähiger und profitabler zu machen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Mehr als 500 Mitarbeitende an über 40 Standorten arbeiten dafür täglich mit einem Ziel: Unternehmen in allen Lebensphasen widerstandsfähiger und profitabler zu machen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
NEU
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Micromanagementfreies Arbeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Micromanagementfreies Arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das die Welt sauberer macht? * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität.
Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das die Welt sauberer macht? * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität.
NEU
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Payroll Specialist (m/w/d) (befristet für 24 Monate)
Payroll Specialist (m/w/d) (befristet für 24 Monate)
SCHUNK SE & Co. KG
Lauffen am Neckar
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Stuttgart
Fähigkeit, sich schnell in rechtliche und organisatorische Neuerungen einzuarbeiten (z.B. im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht) * Erstellung von Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
Fähigkeit, sich schnell in rechtliche und organisatorische Neuerungen einzuarbeiten (z.B. im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht) * Erstellung von Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und Administration
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und Administration
W. Kohlhammer GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Kenntnisse im Sozial-versicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht * Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems (Avero) inkl. Klärung von Zeitabweichungen und Sicherstellung der korrekten Arbeitszeitabrechnung * Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert * Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (5 Tage pro Monat) sowie ein Gleitzeitkonto, das Ihnen echte Flexibilität gibt. * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld bei einem zukunftsorientierten Fachverlag mit modernen Strukturen. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Kenntnisse im Sozial-versicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht * Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems (Avero) inkl. Klärung von Zeitabweichungen und Sicherstellung der korrekten Arbeitszeitabrechnung * Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert * Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (5 Tage pro Monat) sowie ein Gleitzeitkonto, das Ihnen echte Flexibilität gibt. * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld bei einem zukunftsorientierten Fachverlag mit modernen Strukturen. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Offenheit für neue Wege in der Personalarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten * Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Offenheit für neue Wege in der Personalarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten * Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden - In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten. Und gleichzeitig in einem professionellen Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden - In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten. Und gleichzeitig in einem professionellen Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten - Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie - Wir bieten unseren Freiraum für Entscheidungen, interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen * Begeisterungsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie - Wir bieten unseren Freiraum für Entscheidungen, interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen * Begeisterungsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - VRD Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - VRD Stuttgart
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen * Eine Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre * Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit echt netten Kolleginnen und Kollegen * Mobiles Arbeiten und Präsenz in einem gesunden Mix
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen * Eine Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre * Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit echt netten Kolleginnen und Kollegen * Mobiles Arbeiten und Präsenz in einem gesunden Mix
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Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)
Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen - Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. * Durchführung von BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse * Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX * abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss * Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten
Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen - Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. * Durchführung von BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse * Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX * abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss * Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Arbeitsrecht, SV-Recht und BetrVG
Kenntnisse in Arbeitsrecht, SV-Recht und BetrVG
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten - Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten - Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Gleisbauer:in / Straßenbauer:in / Metallbauer:in als Vorarbeiter:in Gleisbau
Gleisbauer:in / Straßenbauer:in / Metallbauer:in als Vorarbeiter:in Gleisbau
Deutsche Bahn AG
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart
Die gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht sind dir bekannt * Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
Die gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht sind dir bekannt * Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG Metall - Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe * 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG Metall - Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe * 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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