Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Beratung und Vertretung von Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen und Führungskräften in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Zusatzqualifikationen wie eine Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht sind wünschenswert * Beratung unserer Mandanten sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie angrenzenden Rechtsgebieten * Sie arbeiten innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen und können dabei fachliche Schwerpunkte setzen und Kolleg:innen fachlich zur Seite stehen * Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsträger:innen zusammen und können aufgrund Ihrer Berufserfahrung Kolleg:innen fachlich unterstützen und führen - Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. * Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler ...
Beratung und Vertretung von Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen und Führungskräften in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Zusatzqualifikationen wie eine Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht sind wünschenswert * Beratung unserer Mandanten sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie angrenzenden Rechtsgebieten * Sie arbeiten innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen und können dabei fachliche Schwerpunkte setzen und Kolleg:innen fachlich zur Seite stehen * Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsträger:innen zusammen und können aufgrund Ihrer Berufserfahrung Kolleg:innen fachlich unterstützen und führen - Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. * Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler ...
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Arbeitsrecht, die das Unternehmen eigenständig in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragen berät und als kompetente Ansprechperson für das Management und das HR-Team zur Verfügung steht. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer anspruchsvollen Unternehmensumgebung oder einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei mit anschließender Inhouse-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht Sie verstehen Arbeitsrecht nicht nur als Beratung, sondern als aktive Gestaltungsmöglichkeit im Unternehmen. * Flexible Arbeitsmodelle (einschließlich Homeoffice)
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Arbeitsrecht, die das Unternehmen eigenständig in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragen berät und als kompetente Ansprechperson für das Management und das HR-Team zur Verfügung steht. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer anspruchsvollen Unternehmensumgebung oder einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei mit anschließender Inhouse-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht Sie verstehen Arbeitsrecht nicht nur als Beratung, sondern als aktive Gestaltungsmöglichkeit im Unternehmen. * Flexible Arbeitsmodelle (einschließlich Homeoffice)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Ganzheitliche juristische Begleitung mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht (Vereine, Stiftungen, GmbH), Arbeitsrecht,Medizinrecht und Steuerrecht Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. * Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. * Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandantschaft dabei, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Ganzheitliche juristische Begleitung mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht (Vereine, Stiftungen, GmbH), Arbeitsrecht,Medizinrecht und Steuerrecht Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. * Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. * Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandantschaft dabei, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt a. M
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein. * Darüber hinaus erstellst Du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und begleitest Maßnahmen wie Gehaltsanpassungen oder variable Vergütung. * Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag sowie eine strukturierte Dokumentation und Ablage relevanter Daten. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein. * Darüber hinaus erstellst Du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und begleitest Maßnahmen wie Gehaltsanpassungen oder variable Vergütung. * Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag sowie eine strukturierte Dokumentation und Ablage relevanter Daten. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München * arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung * die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten
gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München * arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung * die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Aufenthaltsrecht von Vorteil * Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Top-Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sorgen für ihr Wohlbefinden.
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Aufenthaltsrecht von Vorteil * Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Top-Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sorgen für ihr Wohlbefinden.
Ihre thematischen Schwerpunkte sind u. a. grenzüberschreitendem Personaleinsatz, dem Rechtsrahmen beim Drittpersonaleinsatz (insbesondere Werkverträge und Zeitarbeit) sowie den Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, z. B. bei Arbeitsunfähigkeit und Kurzarbeit. * Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse mit Schwerpunkt im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht Für unsere Grundsatzabteilung Recht in München suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit. * Sie konzipieren und führen Informations- und Schulungsveranstaltungen zu relevanten Rechtsthemen durch. * Vertrauensarbeitszeit (und Möglichkeit zur mobilen Arbeit) * Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Ihre thematischen Schwerpunkte sind u. a. grenzüberschreitendem Personaleinsatz, dem Rechtsrahmen beim Drittpersonaleinsatz (insbesondere Werkverträge und Zeitarbeit) sowie den Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, z. B. bei Arbeitsunfähigkeit und Kurzarbeit. * Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse mit Schwerpunkt im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht Für unsere Grundsatzabteilung Recht in München suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit. * Sie konzipieren und führen Informations- und Schulungsveranstaltungen zu relevanten Rechtsthemen durch. * Vertrauensarbeitszeit (und Möglichkeit zur mobilen Arbeit) * Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. * Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strategisch, operativ und pragmatisch zu arbeiten. * Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. * Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strategisch, operativ und pragmatisch zu arbeiten. * Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team - Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team - Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft/ BWL, Psychologie, Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis moderner HR-Instrumente mit - Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. * Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft/ BWL, Psychologie, Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis moderner HR-Instrumente mit - Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. * Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Erfahrung in der Payroll und Administration inklusive fundierter Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern - Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Erfahrung in der Payroll und Administration inklusive fundierter Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern - Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in zentralen HR-Instrumenten und -Systemen (z.B. Workday, SAP) Rund 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Denk dran: Solange Du fundierte Erfahrungen im HR-Business Partnering Bereich hast und Freude an der Arbeit mit dem Business hast, lass uns sehr gerne in Kontakt treten. * Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. * Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in zentralen HR-Instrumenten und -Systemen (z.B. Workday, SAP) Rund 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Denk dran: Solange Du fundierte Erfahrungen im HR-Business Partnering Bereich hast und Freude an der Arbeit mit dem Business hast, lass uns sehr gerne in Kontakt treten. * Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. * Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. * Mobile Arbeitsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. * Mobile Arbeitsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München * Sie arbeiten interdisziplinär mit den aus der Verwaltung * Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München * Sie arbeiten interdisziplinär mit den aus der Verwaltung * Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung; Sicherheit im Umgang sowohl im Konzernumfeld als auch in agilen Strukturen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, dieses praxisnah und pragmatisch in einem neuen Unternehmensumfeld anzuwenden - Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Unterstützung der beim Aufbau der neuen Gesellschaft sowie bei der Etablierung funktionierender HR-Abläufe und -Strukturen im Arbeitsalltag * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten,
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung; Sicherheit im Umgang sowohl im Konzernumfeld als auch in agilen Strukturen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, dieses praxisnah und pragmatisch in einem neuen Unternehmensumfeld anzuwenden - Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Unterstützung der beim Aufbau der neuen Gesellschaft sowie bei der Etablierung funktionierender HR-Abläufe und -Strukturen im Arbeitsalltag * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten,