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                          Neuer als 7 Tage
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                          Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht

                          Landau Media GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du stellst die Compliance im Arbeitsrecht sicher und behältst relevante Gesetzesänderungen im Blick * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kollektivrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Betriebsrat, Geschäftsführung, Führungsteam und Mitarbeitende in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du stellst die Compliance im Arbeitsrecht sicher und behältst relevante Gesetzesänderungen im Blick * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kollektivrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Betriebsrat, Geschäftsführung, Führungsteam und Mitarbeitende in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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                          Employee Relations Manager (m/w/d)

                          TK Maxx
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
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                          Arbeitsrecht & Compliance * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht, Entgeltabrechnung und Betriebsverfassungsrecht - 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. * Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Projektarbeit & Prozessoptimierung * Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Aufgrund sich wandelnder Anforderungen im HR-Bereich (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle) ist Offenheit für Veränderung wichtig - Wir arbeiten mitten in Berlin. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
                          Arbeitsrecht & Compliance * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht, Entgeltabrechnung und Betriebsverfassungsrecht - 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. * Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Projektarbeit & Prozessoptimierung * Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Aufgrund sich wandelnder Anforderungen im HR-Bereich (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle) ist Offenheit für Veränderung wichtig - Wir arbeiten mitten in Berlin. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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                          Grundkenntnisse im Steuerrecht und/oder Sozialversicherungsrecht (ggf. Arbeitsrecht) * Du entwickelst praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und stärkst gleichzeitig dein Verständnis für steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. * Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) Flexible Arbeitszeiten
                          Grundkenntnisse im Steuerrecht und/oder Sozialversicherungsrecht (ggf. Arbeitsrecht) * Du entwickelst praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und stärkst gleichzeitig dein Verständnis für steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. * Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          sehr gute, tiefgreifende und praktisch angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem * Steuerung und Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht * Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden * mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
                          sehr gute, tiefgreifende und praktisch angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem * Steuerung und Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht * Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden * mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
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                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert - Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an + Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten + 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance + Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen + Fahrrad-Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert - Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an + Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten + 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance + Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen + Fahrrad-Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
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                          Als Volljurist*in (m/w/d) im Arbeitsrecht beraten Sie und in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Standards, Richtlinien und Prozesse mit. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht Sie arbeiten in eine etablierten Familienunternehmen in vierter Generationm , das für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und professionelle Personalarbeit steht – und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer rechtssicheren und zukunftsorientierten Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe be ei. Kollektiv-, Tarif- oder Vergaberecht Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
                          Als Volljurist*in (m/w/d) im Arbeitsrecht beraten Sie und in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Standards, Richtlinien und Prozesse mit. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht Sie arbeiten in eine etablierten Familienunternehmen in vierter Generationm , das für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und professionelle Personalarbeit steht – und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer rechtssicheren und zukunftsorientierten Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe be ei. Kollektiv-, Tarif- oder Vergaberecht Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen * Erfahrung im Erstellen von Arbeitsverträgen sowie in der Gehaltsabrechnung * Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich * Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen * Erfahrung im Erstellen von Arbeitsverträgen sowie in der Gehaltsabrechnung * Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich * Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
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                          HR Advisor Service Delivery (m/w/d)

                          Springer Nature AG & Co. KGaA
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast keine Scheu, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deren Funktionen zu entdecken - Warum hier arbeiten?
                          Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast keine Scheu, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deren Funktionen zu entdecken - Warum hier arbeiten?
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                          HR-Assistant (m/w/d)

                          Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GMBH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht * sind zentrale Ansprechperson für die , und externe Personaldienstleister und kümmern sich um die administrativen Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit, wie die Betreuung des zentralen Telefons, des übergreifenden Postfachs zu operativen Personalthemen und der Postein- und -ausgänge * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht * sind zentrale Ansprechperson für die , und externe Personaldienstleister und kümmern sich um die administrativen Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit, wie die Betreuung des zentralen Telefons, des übergreifenden Postfachs zu operativen Personalthemen und der Postein- und -ausgänge * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung * Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung * Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalsachbearbeiter*in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          DISO gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (speziell TV-L) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Auswertungen * Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (speziell TV-L) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Auswertungen * Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
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                          Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystematiken  Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD) * Einbindung in ein Konzept zum Wandel der Arbeit durch Digitalisierung, Modernisierung und strukturelle Veränderungen sowie Kooperation mit den für entsprechende Veränderungsprozesse * Sicherstellung einer rechtskonformen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung personalbezogener Arbeitsprozesse * Ausgeprägtes Verständnis von Personalarbeit als Beitrag zur erfolgreichen Arbeit der Stiftung * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und ...
                          Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystematiken  Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD) * Einbindung in ein Konzept zum Wandel der Arbeit durch Digitalisierung, Modernisierung und strukturelle Veränderungen sowie Kooperation mit den für entsprechende Veränderungsprozesse * Sicherstellung einer rechtskonformen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung personalbezogener Arbeitsprozesse * Ausgeprägtes Verständnis von Personalarbeit als Beitrag zur erfolgreichen Arbeit der Stiftung * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und ...
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                          Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Planbarkeit & Arbeitsalltag * Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten * Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) Flexible Arbeitszeiten
                          Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Planbarkeit & Arbeitsalltag * Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten * Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) Flexible Arbeitszeiten
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                          Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – ...
                          Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – ...
                          mehr
                          Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder gesellschaftswissenschaftlichem Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen insbesondere im Bereich Personal und/oder Arbeitsrecht * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen * Du gewinnst Einblick in die Durchführung arbeitsrechtlicher Recherchen z.B. rechtliche Auslegung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. in die Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen * Flexible Arbeitszeit möglich * Hybrides Arbeiten möglich - Flexible Arbeitszeiten
                          Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder gesellschaftswissenschaftlichem Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen insbesondere im Bereich Personal und/oder Arbeitsrecht * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen * Du gewinnst Einblick in die Durchführung arbeitsrechtlicher Recherchen z.B. rechtliche Auslegung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. in die Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen * Flexible Arbeitszeit möglich * Hybrides Arbeiten möglich - Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Auszubildenden

                          Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht; darüber hinaus sind Kenntnisse im Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzrecht sowie in den einschlägigen Ausbildungsordnungen wünschenswert * Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen * Mobiles Arbeiten und Präsenz in einem gesunden Mix * Eine Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre
                          Gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht; darüber hinaus sind Kenntnisse im Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzrecht sowie in den einschlägigen Ausbildungsordnungen wünschenswert * Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen * Mobiles Arbeiten und Präsenz in einem gesunden Mix * Eine Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre
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                          Manager*in People Administration (Teilzeit)

                          NOW GmbH – Nationale Organisation für den Wandel in der Mobilität
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Sie arbeiten eng mit anderen Teams des Bereichs Administration (Recht, Finanzen, IT) und dem Betriebsrat zusammen z.B.im Rahmen von Betriebsratsanhörungen. * Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD Bund) und sind mit dem SV-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht vertraut. Ihre Leidenschaft gilt der Personaladministration und Sie arbeiten gern gemeinsam im Team? * Sie erstellen Arbeitszeugnisse und Arbeitsverträge, setzen Änderungs-und Zusatzvereinbarungen auf. * Sie arbeiten gern digital und sind sicher im Umgang mit M365 sowie bei der Nutzung von Personalmanagement-Software, idealerweise Personio. * Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert und behalten auch bei zahlreichen parallelen Aufgaben und gleichzeitig hohen Anforderungen den Überblick. * Sie arbeiten gern gemeinsam im Team, bringen eine Portion Neugierde und Offenheit für neue Prozesse und Lösungen mit.
                          Sie arbeiten eng mit anderen Teams des Bereichs Administration (Recht, Finanzen, IT) und dem Betriebsrat zusammen z.B.im Rahmen von Betriebsratsanhörungen. * Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD Bund) und sind mit dem SV-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht vertraut. Ihre Leidenschaft gilt der Personaladministration und Sie arbeiten gern gemeinsam im Team? * Sie erstellen Arbeitszeugnisse und Arbeitsverträge, setzen Änderungs-und Zusatzvereinbarungen auf. * Sie arbeiten gern digital und sind sicher im Umgang mit M365 sowie bei der Nutzung von Personalmanagement-Software, idealerweise Personio. * Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert und behalten auch bei zahlreichen parallelen Aufgaben und gleichzeitig hohen Anforderungen den Überblick. * Sie arbeiten gern gemeinsam im Team, bringen eine Portion Neugierde und Offenheit für neue Prozesse und Lösungen mit.
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                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Arbeits- und Tarifrecht * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Arbeits- und Gesundheitsschutz) * Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus Provisionen und Erfolgsbeteiligung, unbefristeten Arbeitsvertrag * Flexibilität: Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Arbeits- und Tarifrecht * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Arbeits- und Gesundheitsschutz) * Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus Provisionen und Erfolgsbeteiligung, unbefristeten Arbeitsvertrag * Flexibilität: Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Du kennst dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus - Als Elternzeitvertretung für unser Büro in Berlin suchen wir einen People Operations & Office Specialist (m/w/d), der dafür sorgt, dass unser Arbeitsalltag reibungslos funktioniert und sich unsere Mitarbeitenden gut unterstützt und wohlfühlen - sei es durch verlässliche People-Prozesse, einen gut organisierten Büroalltag, monatliche Team-Frühstücke oder die legendären Eispausen im Sommer. * Du koordinierst Arbeitsmaterialien, Büroausstattung und Gestaltung neuer Arbeitsplätze, alles unter Beachtung von Designrichtlinien der Positive Group * Du unterstützt bei Arbeitssicherheits-Themen am Standort * Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
                          Du kennst dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus - Als Elternzeitvertretung für unser Büro in Berlin suchen wir einen People Operations & Office Specialist (m/w/d), der dafür sorgt, dass unser Arbeitsalltag reibungslos funktioniert und sich unsere Mitarbeitenden gut unterstützt und wohlfühlen - sei es durch verlässliche People-Prozesse, einen gut organisierten Büroalltag, monatliche Team-Frühstücke oder die legendären Eispausen im Sommer. * Du koordinierst Arbeitsmaterialien, Büroausstattung und Gestaltung neuer Arbeitsplätze, alles unter Beachtung von Designrichtlinien der Positive Group * Du unterstützt bei Arbeitssicherheits-Themen am Standort * Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
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                          Projektassistenz / Backoffice (m/w/d)

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung oder Lebensversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Optimierung von Arbeitsabläufen. * Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen * Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Flexible Arbeitszeiten
                          Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung oder Lebensversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Optimierung von Arbeitsabläufen. * Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen * Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Flexible Arbeitszeiten
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                          Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. * Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Flexibilität in den Arbeitszeiten (nach Absprache) * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeiten
                          Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. * Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Flexibilität in den Arbeitszeiten (nach Absprache) * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Unterstützung im Bereich der Arbeitssicherheit und Betriebliches Eingliederungsmanagement * Sie arbeiten gern im Team und schätzen einen offenen, vertrauensvollen und humorvollen Umgang miteinander * Vielseitige Aufgabenstellungen und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Unterstützung im Bereich der Arbeitssicherheit und Betriebliches Eingliederungsmanagement * Sie arbeiten gern im Team und schätzen einen offenen, vertrauensvollen und humorvollen Umgang miteinander * Vielseitige Aufgabenstellungen und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz - Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen * Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc. * Ansprechperson für die Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, ...
                          Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz - Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen * Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc. * Ansprechperson für die Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 41 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Arbeitsrecht Job suchen: Berlin, Teltow, Eberswalde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsjurist, Verwaltung, Juristen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Berlin??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Berlin?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Berlin gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.