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                          • Management
                          • Sachbearbeitung
                          • Verwaltung
                          • Administration
                          • HR Intern
                          • Office Administration
                          • Personal Administration
                          • Administration Director
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Operations Lead
                          • Administration und Sekretariat
                          • Backoffice
                          • Verwaltungsleitung
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • HR Administrator
                          • Managing Direktor

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          32


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          220






                          19 Treffer für Administration HR Jobs in Strausberg im Umkreis von 30 km

                          HR Teamassistenz (m/w/d) Strausberg

                          FTI Engineering Network GmbH
                          Strausberg
                          Teilweise Home-Office
                          Organisation & Administration im HR-Team - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine HR Teamassistenz (20-30 Wochenstunden) überwiegend am Standort Strausberg. Personaladministration & Dokumentenmanagement * Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten und Krankmeldungen (HR WORKS) * Bearbeitung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System (HR WORS) * Kommunikation zwischen HR, Führungskräften und anderen Abteilungen * Unterstützung bei internen HR-Newslettern oder Mitteilungen * Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Schulungsprogramme) * Sicherstellung, dass HR-Prozesse den Datenschutzrichtlinien entsprechen * U
                          Organisation & Administration im HR-Team - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine HR Teamassistenz (20-30 Wochenstunden) überwiegend am Standort Strausberg. Personaladministration & Dokumentenmanagement * Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten und Krankmeldungen (HR WORKS) * Bearbeitung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System (HR WORS) * Kommunikation zwischen HR, Führungskräften und anderen Abteilungen * Unterstützung bei internen HR-Newslettern oder Mitteilungen * Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Schulungsprogramme) * Sicherstellung, dass HR-Prozesse den Datenschutzrichtlinien entsprechen * U
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
                          Biesenthal
                          Teilweise Home-Office
                          Mit unserem Wachstum steigt auch der Bedarf an professionellen, strukturierten und zukunftsfähigen HR-Prozessen. Du strukturierst Prozesse, begleitest Führungskräfte, unterstützt Mitarbeitende und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe klar, effizient und transparent sind. Deine Rolle ist operativ, koordinativ und strategisch zugleich: Du bist zum einen für die täglichen HR-Aufgaben zuständig, zum anderen wirkst du aktiv dabei mit, InkuPlay als professionellen und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Personaladministration * Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen * eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mitbringst * bereits Erfahrung als Personalreferent:in oder in einer generalistischen
                          Mit unserem Wachstum steigt auch der Bedarf an professionellen, strukturierten und zukunftsfähigen HR-Prozessen. Du strukturierst Prozesse, begleitest Führungskräfte, unterstützt Mitarbeitende und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe klar, effizient und transparent sind. Deine Rolle ist operativ, koordinativ und strategisch zugleich: Du bist zum einen für die täglichen HR-Aufgaben zuständig, zum anderen wirkst du aktiv dabei mit, InkuPlay als professionellen und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Personaladministration * Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen * eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mitbringst * bereits Erfahrung als Personalreferent:in oder in einer generalistischen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra)
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                          mehr
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du
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                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
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                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          HR XPERIENCE GmbH - Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen.
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                          NEU
                          Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
                          Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
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                          Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) AWS 2026

                          Amazon Europe Core
                          Mittenwalde
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          • Wartung und Administration von IT-Systemen Lösung von IT-Problemen für interne und externe Anwender
                          • Wartung und Administration von IT-Systemen Lösung von IT-Problemen für interne und externe Anwender
                          Die Field Force Administration unterstützt unsere bundesweit eingesetzten Außendienstteams mit einer reibungslosen und serviceorientierten Backoffice-Steuerung.
                          Die Field Force Administration unterstützt unsere bundesweit eingesetzten Außendienstteams mit einer reibungslosen und serviceorientierten Backoffice-Steuerung.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kenntnisse in der Kubernetes-Administration und -Entwicklung, einschließlich Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Clustern)
                          Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kenntnisse in der Kubernetes-Administration und -Entwicklung, einschließlich Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Clustern)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von SailPoint, Saviynt oder Omada)
                          Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von SailPoint, Saviynt oder Omada)
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                          522 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Business Partner:in HR Administration

                          BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Administration am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Du betreust alle HR relevanten Fragestellungen von unseren Mitarbeitenden per Telefon und E-Mail und übernimmst die operative Bearbeitung inkl. Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Dienstreisen, Zeitwirtschaft, Bildungsurlaub, Berechtigungen und Vertreterzulagen * Du überprüfst die korrekte Datenpflege in relevanten HR-Systemen und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Administration am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Du betreust alle HR relevanten Fragestellungen von unseren Mitarbeitenden per Telefon und E-Mail und übernimmst die operative Bearbeitung inkl. Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Dienstreisen, Zeitwirtschaft, Bildungsurlaub, Berechtigungen und Vertreterzulagen * Du überprüfst die korrekte Datenpflege in relevanten HR-Systemen und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization
                          Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization
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                          IT-Administrator*in für HR-Systeme

                          IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere im Rahmen von HR-IT-Projekten * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Operative HR-Erfahrung sowie Erfahrungen in Konzeptionierung von HR-Prozessen
                          Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer heutigen wie auch künftigen HR Systemlandschaft – insbesondere für die Module von LogaHR * Du bildest die Schnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Bereichen und Funktionen bezüglich der Digitalisierung von HR-Prozessen * Du verantwortest die Analyse, Konzeptionierung und Definition von IT-gestützten Prozessen und Anwendungen im Kontext der übergeordneten HR-Anforderungen * Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologie & Daten-Strategie mit * Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere im Rahmen von HR-IT-Projekten * Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen * Operative HR-Erfahrung sowie Erfahrungen in Konzeptionierung von HR-Prozessen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet
                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
                          AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Strausberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Strausberg liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Strausberg liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Strausberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Strausberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Strausberg einen Administration HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Strausberg einen Administration HR Job suchen: Berlin, Eberswalde, Oranienburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Strausberg suchen?
                          Wer nach Administration HR Jobs in Strausberg sucht, sucht häufig auch nach Management, Sachbearbeitung, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Strausberg??
                          Für einen Administration HR Job in Strausberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Strausberg?
                          Für Administration HR Jobs in Strausberg gibt es aktuell 155 offene Teilzeitstellen.