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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Administration und Wartung der unternehmensweiten Infrastruktur (Windows- und Linux-Server. - Teamfähigkeit und Kommunikationsstarke in einem internationalen UmfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation
Administration und Wartung der unternehmensweiten Infrastruktur (Windows- und Linux-Server. - Teamfähigkeit und Kommunikationsstarke in einem internationalen UmfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation
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Administration der VMware-Umgebung, SQL- und Backup-Server Installation, Konfiguration und Administration im Bereich Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration Gute Kenntnisse in der Administration einer virtuellen
Administration der VMware-Umgebung, SQL- und Backup-Server Installation, Konfiguration und Administration im Bereich Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration Gute Kenntnisse in der Administration einer virtuellen
105 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
NEU
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
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Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
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Senior Systemadministrator (m/w/d) Linux / On-Prem Infrastructure
Senior Systemadministrator (m/w/d) Linux / On-Prem Infrastructure
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München, Bayreuth, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Linux-Administration: Du administrierst, pflegst und entwickelst unsere On-Prem-Linux-Serverlandschaft weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb. * Deployment und Automation: Du gestaltest die Weiterentwicklung von klassischen Administrationsansätzen hin zu modernen, automatisierten Deployment-Methoden aktiv mit. * Linux-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Linux-Serverumgebungen mit, idealerweise im On-Prem- oder Rechenzentrumsumfeld.
Linux-Administration: Du administrierst, pflegst und entwickelst unsere On-Prem-Linux-Serverlandschaft weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb. * Deployment und Automation: Du gestaltest die Weiterentwicklung von klassischen Administrationsansätzen hin zu modernen, automatisierten Deployment-Methoden aktiv mit. * Linux-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Linux-Serverumgebungen mit, idealerweise im On-Prem- oder Rechenzentrumsumfeld.
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Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 * Administration virtueller Umgebungen (VMware / HyperV) und Konfiguration der Firewall (Fortigate) inkl. VPN-Verbindungen
Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 * Administration virtueller Umgebungen (VMware / HyperV) und Konfiguration der Firewall (Fortigate) inkl. VPN-Verbindungen
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Schnelle Bewerbung
Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
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Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
hubside Consulting GmbH
Bayreuth, Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Fokus liegt vollständig auf qualifizierter Beratung – Akquise und Administration werden unterstützt
Dein Fokus liegt vollständig auf qualifizierter Beratung – Akquise und Administration werden unterstützt
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von LMS- / LXP-Systemen, idealerweise im internationalen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von LMS- / LXP-Systemen, idealerweise im internationalen Umfeld
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
Energas BHKW GmbH
Ravensburg, Kulmbach, Gronau
Schnelle Bewerbung
Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies
Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies
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IT-Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Systembetrieb und digitale Lösungen
IT-Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Systembetrieb und digitale Lösungen
Universität Bayreuth
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Administration und Weiterentwicklung verschiedener, teils kritischer IT‑Systeme
Administration und Weiterentwicklung verschiedener, teils kritischer IT‑Systeme
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Konfiguration und Administration der MS Teams Telefonie
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Konfiguration und Administration der MS Teams Telefonie
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Schnelle Bewerbung
Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Organisation & Administration
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Organisation & Administration
Dressel GmbH Kunststoff-u.Sinterkeramikteile
Selb
Schnelle Bewerbung
Dressel GmbH Kunststoff-u.Sinterkeramikteile * Selb * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei Dressel Kunststofftechnik bringt eine junge Geschäftsführung frische Impulse in ein gewachsenes Unternehmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung - dafür suchen wir Verstärkung im Team. EIN STARKES TEAM - kollegial, familiär & wertschätzend - ZUKUNFT GESTALTEN - sichere Perspektive & Weiterentwicklung - QUALITÄT LEISTEN - Innovative Lösungen seit über 75 Jahren (Teilzeit 20-25 Std./Woche) Unterstützung der und des Teams im Tagesgeschäft - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports - Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Daten, ERP-Pflege/Optimierung - Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Dressel GmbH Kunststoff-u.Sinterkeramikteile * Selb * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei Dressel Kunststofftechnik bringt eine junge Geschäftsführung frische Impulse in ein gewachsenes Unternehmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung - dafür suchen wir Verstärkung im Team. EIN STARKES TEAM - kollegial, familiär & wertschätzend - ZUKUNFT GESTALTEN - sichere Perspektive & Weiterentwicklung - QUALITÄT LEISTEN - Innovative Lösungen seit über 75 Jahren (Teilzeit 20-25 Std./Woche) Unterstützung der und des Teams im Tagesgeschäft - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports - Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Daten, ERP-Pflege/Optimierung - Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
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Assistenz Dokumentenmanagement (m/w/d)
Assistenz Dokumentenmanagement (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bayreuth
Teilweise Home-Office
• Verwaltung und Administration der Ablage im Microsoft SharePoint
• Verwaltung und Administration der Ablage im Microsoft SharePoint
Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bayreuth
Teilweise Home-Office
• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise in leitender Funktion
• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise in leitender Funktion
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Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z. B. Microsoft 365 (SharePoint Online / SharePoint-Umgebung inkl. MS Apps, Microsoft Teams, OneDrive for Business) und sonstige fachbezogene Applikationen * Tiefgehende Erfahrung in Microsoft-365-Administration und Governance, insbesondere von SharePoint Online und MS Teams
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z. B. Microsoft 365 (SharePoint Online / SharePoint-Umgebung inkl. MS Apps, Microsoft Teams, OneDrive for Business) und sonstige fachbezogene Applikationen * Tiefgehende Erfahrung in Microsoft-365-Administration und Governance, insbesondere von SharePoint Online und MS Teams
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Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Rosenbauer IT- Systems Inh. Thomas Rosenbauer
Neustadt bei Coburg
Teilweise Home-Office
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Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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