Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen * Kenntnisse in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie im Aufbau moderner HR-Prozesse und digitaler Personalstrukturen runden Ihr fachliches Profil ab
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen * Kenntnisse in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie im Aufbau moderner HR-Prozesse und digitaler Personalstrukturen runden Ihr fachliches Profil ab
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Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
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Installation, Administration und Betrieb der Client/Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Windows Server und Linux * Betrieb und Administration der VMware-Umgebungen, der Oracle und Microsoft SQL-Datenbankumgebungen, Backup & Recovery (Veeam) und der TK-Anlage
Installation, Administration und Betrieb der Client/Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Windows Server und Linux * Betrieb und Administration der VMware-Umgebungen, der Oracle und Microsoft SQL-Datenbankumgebungen, Backup & Recovery (Veeam) und der TK-Anlage
Administration und Konfiguration unserer gesamten internen Infrastruktur (Netzwerk & Cloud-Lösungen), inkl. Monitoring, Wartung und Pflege der bestehenden Infrastruktur sowie Dokumentation von Systemen, Prozessen und Standards * Support, Administration und Installation von OutSystems Plattformen
Administration und Konfiguration unserer gesamten internen Infrastruktur (Netzwerk & Cloud-Lösungen), inkl. Monitoring, Wartung und Pflege der bestehenden Infrastruktur sowie Dokumentation von Systemen, Prozessen und Standards * Support, Administration und Installation von OutSystems Plattformen
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Luxemburg eine/n (Senior) Associate – Fund Administration & Transfer Agency (m/w/d). Als Teil unseres Fund Administration & Transfer Agency Teams in Luxemburg übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung unserer Fonds über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. * Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Fund Administration und Transfer Agency * Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld Fund Administration, Transfer Agency, Wirtschaftsprüfung, Advisory, Asset Management oder vergleichbar
Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Luxemburg eine/n (Senior) Associate – Fund Administration & Transfer Agency (m/w/d). Als Teil unseres Fund Administration & Transfer Agency Teams in Luxemburg übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung unserer Fonds über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. * Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Fund Administration und Transfer Agency * Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld Fund Administration, Transfer Agency, Wirtschaftsprüfung, Advisory, Asset Management oder vergleichbar
Zur Unterstützung unseres engagierten Finance & Operations Teams am Standort Luxemburg suchen wir ab 01.08.2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich AIFM Administration.
Zur Unterstützung unseres engagierten Finance & Operations Teams am Standort Luxemburg suchen wir ab 01.08.2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich AIFM Administration.
Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Administration unserer Communication Services, darunter Microsoft Teams und Mobile Services. * Du unterstützt uns bei der Administration von zentralen Serversystemen. * Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration
Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Administration unserer Communication Services, darunter Microsoft Teams und Mobile Services. * Du unterstützt uns bei der Administration von zentralen Serversystemen. * Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration
Mitarbeit in der Administration und Organisation des Facility-Managements (Rechnungsprüfung, Inventarmanagement, Datenpflege, Archivierung, Verwaltung von Verträgen und Ressourcen)
Mitarbeit in der Administration und Organisation des Facility-Managements (Rechnungsprüfung, Inventarmanagement, Datenpflege, Archivierung, Verwaltung von Verträgen und Ressourcen)
Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Administration unserer Communication Services, darunter Microsoft Teams und Mobile Services. * Du unterstützt uns bei der Administration von zentralen Serversystemen. * Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration
Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Administration unserer Communication Services, darunter Microsoft Teams und Mobile Services. * Du unterstützt uns bei der Administration von zentralen Serversystemen. * Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration
Mitarbeit in der Administration und Organisation des Facility-Managements (Rechnungsprüfung, Inventarmanagement, Datenpflege, Archivierung, Verwaltung von Verträgen und Ressourcen)
Mitarbeit in der Administration und Organisation des Facility-Managements (Rechnungsprüfung, Inventarmanagement, Datenpflege, Archivierung, Verwaltung von Verträgen und Ressourcen)
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Administration des Ratsinformationssystems (u.a. Prüfen und Freigabe von eingestellten Vorlagen der Fachämter, Verwaltung der Workflows und Rechten, interne Schulungen)
Administration des Ratsinformationssystems (u.a. Prüfen und Freigabe von eingestellten Vorlagen der Fachämter, Verwaltung der Workflows und Rechten, interne Schulungen)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Merzig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Merzig liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Merzig liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Merzig?
Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Merzig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Merzig einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Merzig einen Administration Hr Job suchen: Saarbrücken, Trier, Saarlouis.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Merzig suchen?