Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* medDV GmbH * Fernwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Welche Aufgaben erwarten dich? * Ansprechpartner Ihr Profil Was bringst du mit? * Arbeitsweise Was bringen wir mit? * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbei t * Team * Leibliches Wohl * Entwicklungsmöglichkeiten * Home Office * Arbeitsvertrag * Umsorgung * Fitness * Feiern
* medDV GmbH * Fernwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Welche Aufgaben erwarten dich? * Ansprechpartner Ihr Profil Was bringst du mit? * Arbeitsweise Was bringen wir mit? * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbei t * Team * Leibliches Wohl * Entwicklungsmöglichkeiten * Home Office * Arbeitsvertrag * Umsorgung * Fitness * Feiern
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 38 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, ...
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Technische Administration unserer Hausnotrufgeräte: Im Bereich der technischen Administration unterstützen Sie unseren Bereich Notrufdienste/Technik bei der Anlage, Verwaltung und Pflege von Hausnotrufgeräten. * Einblicke und Mitgestaltung: Gleichzeitig erhalten Sie spannende Einblicke in die Verbindung von sozialem Engagement, Kundenservice und technischer Administration und haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse in die Abläufe einzubringen. * Kein Tag wie der andere: Freuen Sie sich auf vielseitige Tätigkeiten rund um Kundenservice, technische Administration und organisatorische Abläufe und gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Hausnotrufs.
Technische Administration unserer Hausnotrufgeräte: Im Bereich der technischen Administration unterstützen Sie unseren Bereich Notrufdienste/Technik bei der Anlage, Verwaltung und Pflege von Hausnotrufgeräten. * Einblicke und Mitgestaltung: Gleichzeitig erhalten Sie spannende Einblicke in die Verbindung von sozialem Engagement, Kundenservice und technischer Administration und haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse in die Abläufe einzubringen. * Kein Tag wie der andere: Freuen Sie sich auf vielseitige Tätigkeiten rund um Kundenservice, technische Administration und organisatorische Abläufe und gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Hausnotrufs.
Du bist HR-Profi und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen strategischer Weitentwicklung und operativen Tagesgeschäft? Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um. * Führungserfahrung: Ausgewiesene Führungserfahrung im HR-Bereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einer ähnlichen Struktur.
Du bist HR-Profi und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen strategischer Weitentwicklung und operativen Tagesgeschäft? Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um. * Führungserfahrung: Ausgewiesene Führungserfahrung im HR-Bereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einer ähnlichen Struktur.
Erstellung neuer und Übersetzung bestehender Knowledge-Base-Artikel zur Administration der Software * Unterstützung bei der internen IT-Administration der Netzwerkumgebung * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder in der IT-Administration.
Erstellung neuer und Übersetzung bestehender Knowledge-Base-Artikel zur Administration der Software * Unterstützung bei der internen IT-Administration der Netzwerkumgebung * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder in der IT-Administration.
Du verfügst über Erfahrung in der Administration, Betreuung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics oder vergleichbarer Lösungen wie SAP, Infor oder proALPHA.
Du verfügst über Erfahrung in der Administration, Betreuung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics oder vergleichbarer Lösungen wie SAP, Infor oder proALPHA.
Im Anschluss daran haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Center-, Datenbank- und Netzwerkadministration o.ä. gesammelt. * Ihre technischen Kenntnisse umfassen Microsoft Windows Server und SQL Server, VMware vSphere sowie Administration von Backup- und Speichersystemen.
Im Anschluss daran haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Center-, Datenbank- und Netzwerkadministration o.ä. gesammelt. * Ihre technischen Kenntnisse umfassen Microsoft Windows Server und SQL Server, VMware vSphere sowie Administration von Backup- und Speichersystemen.
Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung sowie Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra
Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung sowie Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra
Neusehland Hartmann GmbH & Co.KG * 35396 Gießen-Wieseck * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Stellenbeschreibung - Neusehland ist mit über 500 Mitarbeitern, darunter rund 60 Auszubildenden und über 47 Standorten einer der führenden Anbieter für Augenoptik und Hörakustik in Hessen. Für unsere IT-Abteilung in der Unternehmenszentrale in Gießen (Wieseck) suchen wir ab sofort einen Werkstudenten für den IT-Helpdesk (m/w/d). Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie!
Neusehland Hartmann GmbH & Co.KG * 35396 Gießen-Wieseck * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Stellenbeschreibung - Neusehland ist mit über 500 Mitarbeitern, darunter rund 60 Auszubildenden und über 47 Standorten einer der führenden Anbieter für Augenoptik und Hörakustik in Hessen. Für unsere IT-Abteilung in der Unternehmenszentrale in Gießen (Wieseck) suchen wir ab sofort einen Werkstudenten für den IT-Helpdesk (m/w/d). Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie!
Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Office 365)
Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Office 365)
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, die unsere internen HR-Prozesse effizient und reibungslos gestalten. - Berichterstattung: Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports - Kommunikation & Service: Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Anliegen
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, die unsere internen HR-Prozesse effizient und reibungslos gestalten. - Berichterstattung: Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports - Kommunikation & Service: Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Anliegen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Lohra?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Lohra liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Lohra liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Lohra?
Aktuell gibt es auf StepStone 40 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Lohra.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lohra einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lohra einen Administration Hr Job suchen: Siegen, Gießen, Marburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Lohra suchen?