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75 Treffer für Administration Hr Jobs in Lauffen Am Neckar im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration
HAPEKO Deutschland GmbH
Sinsheim, Bad Friedrichshall, Mosbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Dann bietet diese Position eine interessante Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und an der ...
Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Dann bietet diese Position eine interessante Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und an der ...
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Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) Arbeitsrecht & Personaladministration * Administration von Verträgen, Bescheinigungen, Dokumentationen, Berücksichtigung/Einhaltung von Fristen HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) Arbeitsrecht & Personaladministration * Administration von Verträgen, Bescheinigungen, Dokumentationen, Berücksichtigung/Einhaltung von Fristen HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio)
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Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH
Eppingen
Schnelle Bewerbung
Personaladministration sowie - verwaltung - Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration sowie -verwaltung z.B. Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Datenaufbereitung für die Personalabrechnung sowie Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten bzw. Unterlagen
Personaladministration sowie - verwaltung - Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration sowie -verwaltung z.B. Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Datenaufbereitung für die Personalabrechnung sowie Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten bzw. Unterlagen
Noch nichts dabei? Es gibt 70 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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Mitarbeiter Akademie-Administration (w/m/d) – Weiterbildung & Organisation
Mitarbeiter Akademie-Administration (w/m/d) – Weiterbildung & Organisation
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung in Organisation, Administration oder Assistenz von Vorteil
Erste Erfahrung in Organisation, Administration oder Assistenz von Vorteil
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Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. * Beratung und Gestaltung: Du agierst als technischer Hauptansprechpartner für den HR-Fachbereich, indem du Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte übersetzt. Dies beinhaltet die strategische Auswahl, Konzeption und Implementierung neuer HR-IT-Lösungen sowie die Gestaltung funktionaler Anforderungen bis zur operativen Umsetzung und Optimierung des bestehenden Produkt-Portfolios. * Innovationstreiber: Du hast technologische Trends im Blick und prüfst, wie neue Technologien – wie etwa KI oder ...
Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. * Beratung und Gestaltung: Du agierst als technischer Hauptansprechpartner für den HR-Fachbereich, indem du Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte übersetzt. Dies beinhaltet die strategische Auswahl, Konzeption und Implementierung neuer HR-IT-Lösungen sowie die Gestaltung funktionaler Anforderungen bis zur operativen Umsetzung und Optimierung des bestehenden Produkt-Portfolios. * Innovationstreiber: Du hast technologische Trends im Blick und prüfst, wie neue Technologien – wie etwa KI oder ...
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Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement & Administration
Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement & Administration
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI Health SE * München, Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Bietigheim-Bissingen, München - Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Verantwortung für das Immobilienmanagement sowie ...
NOVENTI Health SE * München, Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Bietigheim-Bissingen, München - Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Verantwortung für das Immobilienmanagement sowie ...
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Wissenschaftsmanager/ -in zur Administration des Heilbronn Data Science Center (m/w/d) - CIT2026-14
Wissenschaftsmanager/ -in zur Administration des Heilbronn Data Science Center (m/w/d) - CIT2026-14
Technische Universität München
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet eine/ einen Wissenschaftsmanager/ -in zur Administration des Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet eine/ einen Wissenschaftsmanager/ -in zur Administration des Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
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Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen. * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. Digitalisierungs- und Prozessoptimierung. * Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) und interessiert an HR-Themen. * Erste praktische Erfahrungen in HR oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.
Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen. * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. Digitalisierungs- und Prozessoptimierung. * Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) und interessiert an HR-Themen. * Erste praktische Erfahrungen in HR oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.
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Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab Juli für 6 Monate.
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab Juli für 6 Monate.
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung ...
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Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung & Administration (w/m/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung & Administration (w/m/d)
Bechtle Managed Services GmbH
Neckarsulm
Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle Managed Services GmbH * Neckarsulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Bechtle Managed Services GmbH * Neckarsulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
Personalreferent:in HR (m/w/d)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Themen sowie Sicherstellung einheitlicher Prozesse * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS-Office-Programmen
Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Themen sowie Sicherstellung einheitlicher Prozesse * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS-Office-Programmen
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen ...
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken.
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken.
Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
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Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
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