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136 Treffer für Administration Hr Jobs in Holzwickede im Umkreis von 30 km
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Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du steuerst die Personaladministration und sorgst für termingerechte sowie qualitativ hochwertige Abläufe * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du steuerst die Personaladministration und sorgst für termingerechte sowie qualitativ hochwertige Abläufe * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
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Schnelle Bewerbung
Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO) * Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise CSS eGECKO) * Interesse daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO) * Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise CSS eGECKO) * Interesse daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
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Du bist zuständig für die Durchführung der Kunden- und Personaladministration, du führst die Kunden- und Personalakten und verwaltest die Stammdaten
Du bist zuständig für die Durchführung der Kunden- und Personaladministration, du führst die Kunden- und Personalakten und verwaltest die Stammdaten
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Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration bestimmter Niederlassungen, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, alles rund läuft
Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration bestimmter Niederlassungen, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, alles rund läuft
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Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
ASP-Agentur NRW KG
Kamen
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten
Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
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Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
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Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest im HR-Team und eng mit unserem Controlling-Team zusammen * Mitarbeit im HR-Team. Zum Beispiel für Vertragserstellungen, Betreuung unserer HR-Software, etc. * Du bringst Berufserfahrung in der Personaladministration sowie der Lohn-/Entgeltabrechnung mit
Du arbeitest im HR-Team und eng mit unserem Controlling-Team zusammen * Mitarbeit im HR-Team. Zum Beispiel für Vertragserstellungen, Betreuung unserer HR-Software, etc. * Du bringst Berufserfahrung in der Personaladministration sowie der Lohn-/Entgeltabrechnung mit
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Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes
Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung
Hagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung der Personaladministration / Lohnbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Softwarelösungen
Führung der Personaladministration / Lohnbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Softwarelösungen
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Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
dormakaba Deutschland GmbH
Ennepetal
Schnelle Bewerbung
Zusammen mit Ihrem lokalen Team stellen Sie die ordnungsgemäße Abwicklung aller HR-Administrationsprozesse, die Abwicklung der Zeitwirtschaft und die Entgeltabrechnung aller aktiven Mitarbeitenden sicher * Sie arbeiten eng mit unseren globalen Teams zusammen, um hochwertige HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sicherzustellen. * Sie leiten (Teil-)Projekte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Verantwortungsbereich und wirken an Projekten im Rahmen der HR-Transformation bzw. der HR-Strategie mit * Die laufende Überprüfung und Aktualisierung der HR-Systeme im Hinblick auf gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie stimmen sich eng mit internen Schnittstellen ab, haben stets HR-Trends im Blick und evaluieren diese bezüglich der Wertschöpfung
Zusammen mit Ihrem lokalen Team stellen Sie die ordnungsgemäße Abwicklung aller HR-Administrationsprozesse, die Abwicklung der Zeitwirtschaft und die Entgeltabrechnung aller aktiven Mitarbeitenden sicher * Sie arbeiten eng mit unseren globalen Teams zusammen, um hochwertige HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sicherzustellen. * Sie leiten (Teil-)Projekte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Verantwortungsbereich und wirken an Projekten im Rahmen der HR-Transformation bzw. der HR-Strategie mit * Die laufende Überprüfung und Aktualisierung der HR-Systeme im Hinblick auf gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie stimmen sich eng mit internen Schnittstellen ab, haben stets HR-Trends im Blick und evaluieren diese bezüglich der Wertschöpfung
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen.
In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen.
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Handwerk
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Handwerk
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Verwaltung der HR-Administration Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der und dem . Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog
Verwaltung der HR-Administration Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der und dem . Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen deiner Aufgaben erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente, begleitest Personalmaßnahmen und unterstützt bei einer professionellen HR-Administration. Komm auch du als "HR Business Partner (m/w/d)"one. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und optimierst du HR-Prozesse, Richtlinien und Standards. Du arbeitest eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, beispielsweise als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent:in. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Schweizer HR-Umfeld sammeln und bringst Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der ...
Im Rahmen deiner Aufgaben erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente, begleitest Personalmaßnahmen und unterstützt bei einer professionellen HR-Administration. Komm auch du als "HR Business Partner (m/w/d)"one. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und optimierst du HR-Prozesse, Richtlinien und Standards. Du arbeitest eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, beispielsweise als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent:in. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Schweizer HR-Umfeld sammeln und bringst Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der ...
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen deiner Aufgaben erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente, begleitest Personalmaßnahmen und unterstützt bei einer professionellen HR-Administration. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und optimierst du HR-Prozesse, Richtlinien und Standards. Du arbeitest eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, beispielsweise als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent:in. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Schweizer HR-Umfeld sammeln und bringst Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der dortigen arbeitsrechtlichen und ...
Im Rahmen deiner Aufgaben erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente, begleitest Personalmaßnahmen und unterstützt bei einer professionellen HR-Administration. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und optimierst du HR-Prozesse, Richtlinien und Standards. Du arbeitest eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, beispielsweise als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent:in. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Schweizer HR-Umfeld sammeln und bringst Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der dortigen arbeitsrechtlichen und ...
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Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Administration Einsatz Zeitarbeitnehmer * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Administration Einsatz Zeitarbeitnehmer * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration, idealerweise im Bank-, Versicherungs- oder Finanzwesen, sammeln
HR UNIVERSAL GmbH * Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration, idealerweise im Bank-, Versicherungs- oder Finanzwesen, sammeln
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Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant
Holzwickede
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant * Holzwickede * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen in unserer Finanzkanzlei für Swiss Life Select! Aufgaben * Teilnahme an Beratungsgesprächen gemeinsam mit deinem persönlichen oder deiner * Tiefgehende Einblicke in die Finanzbranche * Abschluss von zwei IHK-Sachkundeprüfungen zur Fachkraft für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) * Führungsseminare und maßgeschneidertes Coaching * Viel praktische Erfahrung, Abwechslung und Teamarbeit – von Anfang an * Moderne (Video-)Beratungstechnologien * Seminare zur Stärkung deiner persönlichen Fähigkeiten * Wöchentliche Kombination aus Studium und Praxis über sieben Semester * Ein umfassender Überblick über wirtschaftliche Zusammenhänge * Selbstständiges Arbeiten auf wissenschaftlicher Basis
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant * Holzwickede * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen in unserer Finanzkanzlei für Swiss Life Select! Aufgaben * Teilnahme an Beratungsgesprächen gemeinsam mit deinem persönlichen oder deiner * Tiefgehende Einblicke in die Finanzbranche * Abschluss von zwei IHK-Sachkundeprüfungen zur Fachkraft für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) * Führungsseminare und maßgeschneidertes Coaching * Viel praktische Erfahrung, Abwechslung und Teamarbeit – von Anfang an * Moderne (Video-)Beratungstechnologien * Seminare zur Stärkung deiner persönlichen Fähigkeiten * Wöchentliche Kombination aus Studium und Praxis über sieben Semester * Ein umfassender Überblick über wirtschaftliche Zusammenhänge * Selbstständiges Arbeiten auf wissenschaftlicher Basis
Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)
Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ haben Sie eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung in HR-Digitalisierung * Mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Anwendungen – idealerweise im HR-Umfeld – haben Sie sich bereits beschäftigt oder erste praktische Erfahrungen gesammelt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ haben Sie eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung in HR-Digitalisierung * Mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Anwendungen – idealerweise im HR-Umfeld – haben Sie sich bereits beschäftigt oder erste praktische Erfahrungen gesammelt
NEU
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HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
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HR Country Director Germany (m/w/d)
HR Country Director Germany (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop
Teilweise Home-Office
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration / Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration / Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH
Bochum
Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling * Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office
Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling * Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office
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Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der das Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der das Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
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Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
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- Mülheim an der Ruhr
- Recklinghausen
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- Iserlohn
- Witten
- Soest
- Arnsberg
- Ennepetal
- Holzwickede
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
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- Rheinland
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- Sauerland
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