Schnelle Bewerbung
196
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340 Treffer für administration-hr Jobs in Hallbergmoos im Umkreis von 30 km
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Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
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Gütersloh, München
Teilweise Home-Office
1400 - 2450 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak
München
Teilweise Home-Office
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
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Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, unter anderem in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning - Du möchtest moderne HR-Prozesse mitgestalten und die Weiterentwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Systeme vorantreiben? Dann verbinde dein Know-how in SAP, IT-Architektur und HR-Prozessen und unterstütze dabei, leistungsfähige digitale Lösungen für eine moderne Personalarbeit zu entwickeln. * Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und weiteren HR-Plattformen * Aktive Mitgestaltung der HR-IT-Strategie und Weiterentwicklung
Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, unter anderem in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning - Du möchtest moderne HR-Prozesse mitgestalten und die Weiterentwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Systeme vorantreiben? Dann verbinde dein Know-how in SAP, IT-Architektur und HR-Prozessen und unterstütze dabei, leistungsfähige digitale Lösungen für eine moderne Personalarbeit zu entwickeln. * Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und weiteren HR-Plattformen * Aktive Mitgestaltung der HR-IT-Strategie und Weiterentwicklung
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Experte Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Experte Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
GKN Aerospace GmbH
München
72500 - 95500 / (geschätzt für Vollzeit)
Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten im Zeitmanagementsystem sowie gemeinsame Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Prozesse innerhalb des HR-Teams. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration. * Digitale HR-Prozesse begeistern Sie. Moderne Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.
Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten im Zeitmanagementsystem sowie gemeinsame Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Prozesse innerhalb des HR-Teams. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration. * Digitale HR-Prozesse begeistern Sie. Moderne Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Steinbeis-Studenten (m/w/d) im Bereich HR-Chatbot. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines HR-Chatbots - insbesondere bei der systematischen Analyse von negativem User Feedback und der gezielten Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität. Das erwartet Dich bei uns als Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Ausbau HR Chatbot: Du unterstützt das Projektteam beim weiteren Ausbau des HR-Chatbots. * Negatives User Feedback: Beim implementierten HR Chatbot evaluierst du negatives User Feedback und setzt in Abstimmung mit fachlichen Qualitätsverbesserungen um. * Content Management: Du verantwortest die redaktionelle Pflege, Strukturierung und Aktualität
Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Steinbeis-Studenten (m/w/d) im Bereich HR-Chatbot. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines HR-Chatbots - insbesondere bei der systematischen Analyse von negativem User Feedback und der gezielten Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität. Das erwartet Dich bei uns als Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Ausbau HR Chatbot: Du unterstützt das Projektteam beim weiteren Ausbau des HR-Chatbots. * Negatives User Feedback: Beim implementierten HR Chatbot evaluierst du negatives User Feedback und setzt in Abstimmung mit fachlichen Qualitätsverbesserungen um. * Content Management: Du verantwortest die redaktionelle Pflege, Strukturierung und Aktualität
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Spezialist:in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d)
Spezialist:in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d)
Swietelsky BaugesmbH
München
44000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Position unterstützen Sie aktiv den digitalen Wandel der Personaladministration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse. * Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
In dieser Position unterstützen Sie aktiv den digitalen Wandel der Personaladministration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse. * Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
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SAP HCM Spezialist HR-IT / Systembetreuung (m/w/d)
SAP HCM Spezialist HR-IT / Systembetreuung (m/w/d)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
73000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse – von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen. Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR IT. Sie erwartet deshalb keine reine Systembetreuung, sondern eine Schlüsselrolle zwischen HR-Strategie, Prozessgestaltung und operativer technischer Umsetzung. Gleichzeitig gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer integrierten HR-Systemlandschaft mit UKG HRSD (ehemals PeopleDoc) * Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SA
UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse – von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen. Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR IT. Sie erwartet deshalb keine reine Systembetreuung, sondern eine Schlüsselrolle zwischen HR-Strategie, Prozessgestaltung und operativer technischer Umsetzung. Gleichzeitig gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer integrierten HR-Systemlandschaft mit UKG HRSD (ehemals PeopleDoc) * Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SA
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Personalreferent Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Administration in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.). * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- bzw. Personalmanagementsystemen
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Administration in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.). * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- bzw. Personalmanagementsystemen
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Personaladministration & Dokumentenmanagement wie z.B. das Erstellen und Pflegen regelmäßiger Auswertungen, Erstellen, Pflegen und Ablegen von Mitarbeiterdokumenten, Verwalten von Personalakten, Erstellen/Vorbereiten von Zeugnissen * Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme eigener kleiner (Teil-)Projekte wie z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen, HR-Prozessoptimierungen
Personaladministration & Dokumentenmanagement wie z.B. das Erstellen und Pflegen regelmäßiger Auswertungen, Erstellen, Pflegen und Ablegen von Mitarbeiterdokumenten, Verwalten von Personalakten, Erstellen/Vorbereiten von Zeugnissen * Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme eigener kleiner (Teil-)Projekte wie z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen, HR-Prozessoptimierungen
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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Site Administration Officer (m/w/d)
Site Administration Officer (m/w/d)
IGT Mikrolink GmbH
Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
kbo-Service GmbH
Haar
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen bei allen klassischen Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Moderne PC-Ausstattung und ein aktuelles HR-System (P&I Loga)
Sie unterstützen bei allen klassischen Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Moderne PC-Ausstattung und ein aktuelles HR-System (P&I Loga)
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Verwaltungsassistent/in (m/w/d)
Verwaltungsassistent/in (m/w/d)
MAS Seeds Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
35000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblicken in Finance, HR, Administration und Prozessmanagement
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblicken in Finance, HR, Administration und Prozessmanagement
Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung - Für den Standort München-West (Nähe Pasing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR – Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)
Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung - Für den Standort München-West (Nähe Pasing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR – Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)
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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
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Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
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Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit
Therapienetz Essstörung
München
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
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HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)
GERSYS GmbH
Wolfratshausen bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
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HR Specialist Shared Services & Reporting m w d
HR Specialist Shared Services & Reporting m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse,
Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse,
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Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
B&O Service SE
München, Bad Aibling, Berlin
Teilweise Home-Office
36000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll und Administration sowie HR Business Partnering.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll und Administration sowie HR Business Partnering.
){kind=logo}
Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
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Personaldisponent für die Events im Hotel Bayerischer Hof (m/w/d)
Personaldisponent für die Events im Hotel Bayerischer Hof (m/w/d)
Hotel Bayerischer Hof - Gebrüder Volkhardt KG
München
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration
Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration
){kind=logo}
SAP HCM Berater (m/w/d)
SAP HCM Berater (m/w/d)
HR Team Consult GmbH
Karlsfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Innovative Management Partner (IMP) Unternehmensberatungs-GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine:n Kaufmann/-frau für Büromanagement und Personaladministration in Teilzeit für die effiziente Organisation und Verwaltung des Büroalltags und Personalbelange. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege des HR-Systems (digitale Personalakten) * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Du hast erfolgreich Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und der Personaladministration mit.
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine:n Kaufmann/-frau für Büromanagement und Personaladministration in Teilzeit für die effiziente Organisation und Verwaltung des Büroalltags und Personalbelange. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege des HR-Systems (digitale Personalakten) * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Du hast erfolgreich Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und der Personaladministration mit.
Beliebte Jobs
Standorte
- München
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- Aichach
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