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                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Hauptsachbearbeiter
                            • Sachbearbeitung Verwaltung
                            • Administration und Sekretariat
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Management
                            • Administration
                            • Personalberatung
                            • Administration Expert
                            • Administrative Officer
                            • Quereinsteiger
                            • Hotel
                            • Rettungssanitäter Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            203













                            354 Treffer für administration-hr Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km

                            Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration

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                            Gütersloh, München
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 2450 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                            Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                            Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)

                            Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
                            Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
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                            You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Independent administration and continuous optimization of the HR system * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will contribute to a structured, reliable
                            You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Independent administration and continuous optimization of the HR system * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will contribute to a structured, reliable
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                            You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle - As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies an
                            You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle - As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies an
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                            Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, unter anderem in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning - Du möchtest moderne HR-Prozesse mitgestalten und die Weiterentwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Systeme vorantreiben? Dann verbinde dein Know-how in SAP, IT-Architektur und HR-Prozessen und unterstütze dabei, leistungsfähige digitale Lösungen für eine moderne Personalarbeit zu entwickeln. * Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und weiteren HR-Plattformen * Aktive Mitgestaltung der HR-IT-Strategie und Weiterentwicklung
                            Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, unter anderem in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning - Du möchtest moderne HR-Prozesse mitgestalten und die Weiterentwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Systeme vorantreiben? Dann verbinde dein Know-how in SAP, IT-Architektur und HR-Prozessen und unterstütze dabei, leistungsfähige digitale Lösungen für eine moderne Personalarbeit zu entwickeln. * Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und weiteren HR-Plattformen * Aktive Mitgestaltung der HR-IT-Strategie und Weiterentwicklung
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                            Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten im Zeitmanagementsystem sowie gemeinsame Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Prozesse innerhalb des HR-Teams. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration. * Digitale HR-Prozesse begeistern Sie. Moderne Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.
                            Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten im Zeitmanagementsystem sowie gemeinsame Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Prozesse innerhalb des HR-Teams. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration. * Digitale HR-Prozesse begeistern Sie. Moderne Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.
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                            Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Steinbeis-Studenten (m/w/d) im Bereich HR-Chatbot. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines HR-Chatbots - insbesondere bei der systematischen Analyse von negativem User Feedback und der gezielten Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität. Das erwartet Dich bei uns als Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Ausbau HR Chatbot: Du unterstützt das Projektteam beim weiteren Ausbau des HR-Chatbots. * Negatives User Feedback: Beim implementierten HR Chatbot evaluierst du negatives User Feedback und setzt in Abstimmung mit fachlichen Qualitätsverbesserungen um. * Content Management: Du verantwortest die redaktionelle Pflege, Strukturierung und Aktualität
                            Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Steinbeis-Studenten (m/w/d) im Bereich HR-Chatbot. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines HR-Chatbots - insbesondere bei der systematischen Analyse von negativem User Feedback und der gezielten Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität. Das erwartet Dich bei uns als Junior KI-Referent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Ausbau HR Chatbot: Du unterstützt das Projektteam beim weiteren Ausbau des HR-Chatbots. * Negatives User Feedback: Beim implementierten HR Chatbot evaluierst du negatives User Feedback und setzt in Abstimmung mit fachlichen Qualitätsverbesserungen um. * Content Management: Du verantwortest die redaktionelle Pflege, Strukturierung und Aktualität
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                            In dieser Position unterstützen Sie aktiv den digitalen Wandel der Personaladministration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse. * Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
                            In dieser Position unterstützen Sie aktiv den digitalen Wandel der Personaladministration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse. * Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
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                            SAP HCM Spezialist HR-IT / Systembetreuung (m/w/d)

                            SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            73000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse – von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen. Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR IT. Sie erwartet deshalb keine reine Systembetreuung, sondern eine Schlüsselrolle zwischen HR-Strategie, Prozessgestaltung und operativer technischer Umsetzung. Gleichzeitig gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer integrierten HR-Systemlandschaft mit UKG HRSD (ehemals PeopleDoc) * Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SA
                            UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse – von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen. Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR IT. Sie erwartet deshalb keine reine Systembetreuung, sondern eine Schlüsselrolle zwischen HR-Strategie, Prozessgestaltung und operativer technischer Umsetzung. Gleichzeitig gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer integrierten HR-Systemlandschaft mit UKG HRSD (ehemals PeopleDoc) * Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SA
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                            Site Administration Officer (m/w/d)

                            IGT Mikrolink GmbH
                            Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
                            Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
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                            Verwaltungsassistent/in (m/w/d)

                            MAS Seeds Deutschland GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblicken in Finance, HR, Administration und Prozessmanagement
                            Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblicken in Finance, HR, Administration und Prozessmanagement
                            mehr
                            Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung - Für den Standort München-West (Nähe Pasing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR – Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)
                            Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung - Für den Standort München-West (Nähe Pasing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR – Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)
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                            HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)

                            HR factory GmbH
                            München
                            4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
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                            Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)

                            Oberender AG
                            Bayreuth, München
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
                            Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
                            mehr

                            Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
                            Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
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                            Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit

                            Therapienetz Essstörung
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
                            Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)

                            GERSYS GmbH
                            Wolfratshausen bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
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                            Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse,
                            Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse,
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                            Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

                            B&O Service SE
                            München, Bad Aibling, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll und Administration sowie HR Business Partnering.
                            Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll und Administration sowie HR Business Partnering.
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                            Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
                            Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
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                            You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Independent administration and continuous optimization of the HR system * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will contribute to a structured, reliable
                            You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Independent administration and continuous optimization of the HR system * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will contribute to a structured, reliable
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                            Assistenz der Geschäftsführung & Finance (m/w/d)

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Administration (geteilt): Personalunterlagen, Krankmeldungen, Urlaubsanträge und die Organisation des Onboardings teilen Sie sich mit unserer People & Talent Partnerin bzw. unserem People & Talent Partner. * Vertragsadministration: Sie verwalten Verträge und Unterlagen und koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren . Verträge erstellen Sie nicht selbst, aber Sie sorgen dafür, dass Fristen, Unterlagen und nächste Schritte nicht verloren gehen. * Erfahrung in der Personaladministration und im Onboarding
                            HR-Administration (geteilt): Personalunterlagen, Krankmeldungen, Urlaubsanträge und die Organisation des Onboardings teilen Sie sich mit unserer People & Talent Partnerin bzw. unserem People & Talent Partner. * Vertragsadministration: Sie verwalten Verträge und Unterlagen und koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren . Verträge erstellen Sie nicht selbst, aber Sie sorgen dafür, dass Fristen, Unterlagen und nächste Schritte nicht verloren gehen. * Erfahrung in der Personaladministration und im Onboarding
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                            SAP HCM Berater (m/w/d)

                            HR Team Consult GmbH
                            Karlsfeld
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
                            HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Starnberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Starnberg liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Starnberg liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Starnberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 354 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Starnberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Starnberg einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Starnberg einen administration-hr Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Starnberg suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Starnberg sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, im Management, Deputy Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Starnberg??
                            Für einen administration-hr Job in Starnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Betreuung, Optimierung, Planung, Überwachung, Analyse, Detailgenauigkeit, Entwicklung, Koordination, Automatisierung, Management, Beratung, Informatik, In sicherer Weise, Technik, Verantwortung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Starnberg?
                            Für administration-hr Jobs in Starnberg gibt es aktuell 103 offene Teilzeitstellen.