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                          • Managing Direktor

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          56






                          12 Treffer für Administration HR Jobs in Groß Oesingen im Umkreis von 30 km

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                          Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf zum 01.08.2026

                          ALDI Nord
                          Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Opensource Cloud Administrator (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Unterlüß bei Celle, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Netzwerk-, Speicher- und Sicherheitsteams, um eine nahtlose Integration und Administration der Cloud-Infrastruktur sicherzustellen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungstechnologien, insbesondere mit Kubernetes, OpenStack und Ceph * Kenntnisse in der Administration von DevOps- und CI / CD-Umgebungen mit Gitlab und Tekton
                          Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Netzwerk-, Speicher- und Sicherheitsteams, um eine nahtlose Integration und Administration der Cloud-Infrastruktur sicherzustellen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungstechnologien, insbesondere mit Kubernetes, OpenStack und Ceph * Kenntnisse in der Administration von DevOps- und CI / CD-Umgebungen mit Gitlab und Tekton
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                          Du übernimmst die Anschaffung, Konfiguration, Administration, Überwachung, Pflege und Dokumentation von Software, Hardware und IT-Infrastruktur. - Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Microsoft AD sowie Windows Server- und Client-Administration. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation
                          Du übernimmst die Anschaffung, Konfiguration, Administration, Überwachung, Pflege und Dokumentation von Software, Hardware und IT-Infrastruktur. - Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Microsoft AD sowie Windows Server- und Client-Administration. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation
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                          96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro)
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro)
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                          NEU
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM)
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM)
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                          HR-Referent (m/w/d) Digital Learning

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. Erfahrung mit der Administration und Nutzung von gängigen LMS-Systemen sowie die sichere Anwendung von Videoschnitt- und Bildbearb
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. Erfahrung mit der Administration und Nutzung von gängigen LMS-Systemen sowie die sichere Anwendung von Videoschnitt- und Bildbearb
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                          Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
                          Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
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                          Projektmanager HR/IT (m/w/d)

                          Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
                          Peine
                          Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.). * Sie leiten (Teil-) Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie weiterer Digitalisierungsthemen * Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die fachliche Begleitung und Durchführung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
                          Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.). * Sie leiten (Teil-) Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie weiterer Digitalisierungsthemen * Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die fachliche Begleitung und Durchführung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
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                          HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche

                          Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
                          Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Kennzahlen, gemeinsam mit PER-PS, sowie für die Identifikation und Analyse von Trends und der Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * mit guten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie der gängigen Personaladministrationssysteme, insbesondere SAP, und Digital
                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Kennzahlen, gemeinsam mit PER-PS, sowie für die Identifikation und Analyse von Trends und der Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * mit guten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie der gängigen Personaladministrationssysteme, insbesondere SAP, und Digital
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                          Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen an den beteiligten Standorten in Zusammenarbeit mit HR * Mehrjährige Erfahrung als PLM Consultant, PLM Solution Architekt oder in der Teamcenter-Administration
                          Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen an den beteiligten Standorten in Zusammenarbeit mit HR * Mehrjährige Erfahrung als PLM Consultant, PLM Solution Architekt oder in der Teamcenter-Administration
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                          Controller*in im Haushalts- und Finanzbereich (w/m/d)

                          Johann Heinrich von Thünen-Institut
                          Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen bei der Administration verschiedener ERP-Systeme im Referat Finanzen, wie z. B. PASS und HICO, sowie dem regelmäßigen Abgleich dieser, um Datenintegrität und reibungslose Prozesse zu gewährleisten
                          Sie unterstützen bei der Administration verschiedener ERP-Systeme im Referat Finanzen, wie z. B. PASS und HICO, sowie dem regelmäßigen Abgleich dieser, um Datenintegrität und reibungslose Prozesse zu gewährleisten
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                          Administration der gängigen Windows Server und der Client-Betriebssysteme sowie der Microsoft-365-Umgebung * Firewall-, Netzwerk- und Storage-Administration * Lizenzmanagement (Auswahl und Administration geeigneter Lizenzmodelle, insbesondere für Microsoft-Anwendungen) * Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerken
                          Administration der gängigen Windows Server und der Client-Betriebssysteme sowie der Microsoft-365-Umgebung * Firewall-, Netzwerk- und Storage-Administration * Lizenzmanagement (Auswahl und Administration geeigneter Lizenzmodelle, insbesondere für Microsoft-Anwendungen) * Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerken
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                          Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K06)

                          Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
                          Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hildesheim, Hannover, Hameln, Herford, Melle
                          Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)
                          Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Groß Oesingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Groß Oesingen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Groß Oesingen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Groß Oesingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Groß Oesingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Groß Oesingen einen Administration HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Groß Oesingen einen Administration HR Job suchen: Braunschweig, Wolfsburg, Celle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Groß Oesingen suchen?
                          Wer nach Administration HR Jobs in Groß Oesingen sucht, sucht häufig auch nach Management, Verwaltung, Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Groß Oesingen??
                          Für einen Administration HR Job in Groß Oesingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Groß Oesingen?
                          Für Administration HR Jobs in Groß Oesingen gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.