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92 Treffer für Administration Hr Jobs in Eisenberg,Thüringen im Umkreis von 30 km
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Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
NEU
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher. Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher. Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
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Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Gera
Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher. Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher. Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
Noch nichts dabei? Es gibt 88 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Weiterhin gehört die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Weiterhin gehört die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. HR Manager
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. HR Manager
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. HR Manager
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. HR Manager
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
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Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
NEU
Die organisatorische Unterstützung durch die Praxisadministration sorgt für eine spürbare Entlastung im Arbeitsalltag. * Entlastung durch umfassende Praxisadministration
Die organisatorische Unterstützung durch die Praxisadministration sorgt für eine spürbare Entlastung im Arbeitsalltag. * Entlastung durch umfassende Praxisadministration
Die zentral organisierte Praxisadministration unterstützt Sie im organisatorischen Bereich und schafft verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre ärztliche Tätigkeit. * Entlastung durch umfassende Praxisadministration
Die zentral organisierte Praxisadministration unterstützt Sie im organisatorischen Bereich und schafft verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre ärztliche Tätigkeit. * Entlastung durch umfassende Praxisadministration
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Fachinformatiker für Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d)
meinestadt.de
Hainspitz
Teilweise Home-Office
Administration von Active Directory, DNS, DHCP, MS Office 365
Administration von Active Directory, DNS, DHCP, MS Office 365
NEU
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Projektingenieur (gn) / Elektroingenieur (gn) mit Kenntnissen in SPS-Programmierung
Projektingenieur (gn) / Elektroingenieur (gn) mit Kenntnissen in SPS-Programmierung
Carlisle Construction Materials GmbH
Waltershausen
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
NEU
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Sachbearbeitung (m/w/d) Servicesteuerung
Sachbearbeitung (m/w/d) Servicesteuerung
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
Allgemeine Administration
Allgemeine Administration
Unterstützt werden Sie durch eingespielte Praxisstrukturen und eine professionelle Administration, die organisatorische Aufgaben übernimmt.
Unterstützt werden Sie durch eingespielte Praxisstrukturen und eine professionelle Administration, die organisatorische Aufgaben übernimmt.
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Schnelle Bewerbung
Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
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Servicemanager und Administrator Jira / Confluence m/w/d
Servicemanager und Administrator Jira / Confluence m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG
Erfurt
Teilweise Home-Office
Du verfügst über Erfahrung in der Administration, Weiterentwicklung und dem Support von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence. * Du verfügst über Erfahrung in der Administration der Atlassian-Produkte wie Jira und Confluence sowie Drittanbieter-Apps wie XRAY oder ausreichende Erfahrung in der Anwendung dieser.
Du verfügst über Erfahrung in der Administration, Weiterentwicklung und dem Support von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence. * Du verfügst über Erfahrung in der Administration der Atlassian-Produkte wie Jira und Confluence sowie Drittanbieter-Apps wie XRAY oder ausreichende Erfahrung in der Anwendung dieser.
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Systemadministrator (m/w/d) / ERP und Security Spezialist
Systemadministrator (m/w/d) / ERP und Security Spezialist
PMB International GmbH
Nordhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration von Benutzern und Berechtigungen
Administration von Benutzern und Berechtigungen
NEU
Ingenieur (gn) Automatisierungstechnik & Elektrotechnik
Ingenieur (gn) Automatisierungstechnik & Elektrotechnik
Carlisle Construction Materials GmbH
Waltershausen
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
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Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
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Systembetreuer*in Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d)
Systembetreuer*in Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d)
Thüringer Fernwasserversorgung
Luisenthal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten
übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten
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- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
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