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                          • HR Intern
                          • Office Administration
                          • Human Resources Business Partner
                          • Personal Administration
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Operations Lead
                          • Administration und Sekretariat
                          • HR Administrator
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                          • Managing Direktor
                          • Human Resource Business Partner
                          • HR Administration

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          107






                          56 Treffer für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)

                          ETIMEX Primary Packaging GmbH
                          Dietenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
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                          Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
                          Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
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                          Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)

                          ZwickRoell GmbH & Co. KG
                          Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus. Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strat
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus. Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strat
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                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
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                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration, Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration, Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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                          Datenbank-Administrator (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
                          Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
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                          SAP Basis Administrator (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
                          Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
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                          Du übernimmst die Koordination, Kommunikation und Betreuung der Training Academy Deutschland und pflegst das dazu gehörende Learning-Management-System (LMS); dabei kooperierst du mit der in Ulm anwesenden Administration.
                          Du übernimmst die Koordination, Kommunikation und Betreuung der Training Academy Deutschland und pflegst das dazu gehörende Learning-Management-System (LMS); dabei kooperierst du mit der in Ulm anwesenden Administration.
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                          Anwendungsmanager (w/m/d) im Team Grafik-, Medien- und Kommunikationsservices

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                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Hervorragende Kenntnisse in der Administration von Anwendungen inklusive Benutzerverwaltung und im Rollout von anwendungsübergreifender und unternehmensindividueller Software
                          Hervorragende Kenntnisse in der Administration von Anwendungen inklusive Benutzerverwaltung und im Rollout von anwendungsübergreifender und unternehmensindividueller Software
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                          Technische Betreuung, Entwicklung und Administration von virtuellen Kundennetzwerken der von uns betreuten Gemeinden in Baden-Württemberg
                          Technische Betreuung, Entwicklung und Administration von virtuellen Kundennetzwerken der von uns betreuten Gemeinden in Baden-Württemberg
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                          Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
                          Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
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                          NEU

                          IT Infrastructure Operations Engineer (m/w/d)

                          Beurer GmbH
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung in IT-Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien und Serveradministration
                          Berufserfahrung in IT-Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien und Serveradministration
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                          Du pflegst einen regelmäßigen Austausch mit den internationalen Personalabteilungen und Fachexpert:innen und übernimmst die damit verbundenen Koordinations-, Administrations- sowie Kommunikationsaufgaben.
                          Du pflegst einen regelmäßigen Austausch mit den internationalen Personalabteilungen und Fachexpert:innen und übernimmst die damit verbundenen Koordinations-, Administrations- sowie Kommunikationsaufgaben.
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                          Konzeption, Installation und Administration von Linux basierten Serversystemen * Nachweisbare Erfahrung mit der Konzeption, Konfiguration und Administration hochskalierbarer Linux-Umgebungen sowie Erfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von virtuellen Systemen
                          Konzeption, Installation und Administration von Linux basierten Serversystemen * Nachweisbare Erfahrung mit der Konzeption, Konfiguration und Administration hochskalierbarer Linux-Umgebungen sowie Erfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von virtuellen Systemen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Ehingen An Der Donau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Ehingen An Der Donau liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Ehingen An Der Donau liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ehingen An Der Donau einen Administration HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ehingen An Der Donau einen Administration HR Job suchen: Ulm, Reutlingen, Memmingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau suchen?
                          Wer nach Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau sucht, sucht häufig auch nach Management, Sachbearbeitung, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau??
                          Für einen Administration HR Job in Ehingen An Der Donau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau?
                          Für Administration HR Jobs in Ehingen An Der Donau gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.