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                            • Pulheim
                            • Köln
                            • Mönchengladbach
                            • Wesel
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                            • Frankfurt am Main
                            • Hameln
                            • Hanau
                            • Darmstadt
                            • Fulda
                            • Hannover
                            • Mannheim
                            • Bremen
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            124













                            128 Treffer für Active Sourcing Jobs in Velbert im Umkreis von 30 km

                            Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Essen, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck

                            STRABAG Rail GmbH
                            Gladbeck
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)

                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                            Herten
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Dein Einstieg im Vertrieb - Junior Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung - Quereinstieg möglich

                            Sthree GMBH
                            Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting & Employee Engagement Specialist (m/w/d)

                            Ranger International & B2B
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services. Gesucht wird ein Recruiting & Employee Experience Specialist (m/w/d) für die ganzheitliche Begleitung von Vakanzen und die Gestaltung der internen Mitarbeiterkultur. Mindestens zwei bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit im gesamten Recruitingprozess, Verhandlungssicherheit in Deutsch und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services. Gesucht wird ein Recruiting & Employee Experience Specialist (m/w/d) für die ganzheitliche Begleitung von Vakanzen und die Gestaltung der internen Mitarbeiterkultur. Mindestens zwei bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit im gesamten Recruitingprozess, Verhandlungssicherheit in Deutsch und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Working Student—Recruiting (all genders)

                            The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                            Düsseldorf, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung von Bewerberdatenbanken, der Kommunikation mit Kandidaten und der Vorbereitung von Interview-Tagen. Immatrikulation an einer Hochschule, fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung von Bewerberdatenbanken, der Kommunikation mit Kandidaten und der Vorbereitung von Interview-Tagen. Immatrikulation an einer Hochschule, fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Trainee Account Manager (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum vermittelt Top-Talente in IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Trainee Account Manager (m/w/d) für Kundenakquise, Active Sourcing und Deal-Steuerung. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise erste Vertriebserfahrung und Eigeninitiative in einem KPI-getriebenen Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum vermittelt Top-Talente in IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Trainee Account Manager (m/w/d) für Kundenakquise, Active Sourcing und Deal-Steuerung. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise erste Vertriebserfahrung und Eigeninitiative in einem KPI-getriebenen Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            Junior Sales Manager (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) – Teilzeit

                            360Volt GmbH
                            44809 Bochum
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)

                            360Volt GmbH
                            44809 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Recruitingmanager (m/w/d)

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Supply Chain & Inbound Customs Expert(m/f/d)

                            Multiecom GmbH
                            40547 Düsseldorf
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            cfab ist ein E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf schnelle Ausführung und Wachstum. Gesucht wird ein Supply Chain & Inbound Customs Expert (m/w/d), um den kompletten Importfluss aus China und Fernost vom Supplier bis zum Warehouse zu verantworten. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Import-Logistik und Zollabfertigung in Deutschland, umfassende ATLAS-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Zollwert und HS/TARIC-Klassifizierung sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            cfab ist ein E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf schnelle Ausführung und Wachstum. Gesucht wird ein Supply Chain & Inbound Customs Expert (m/w/d), um den kompletten Importfluss aus China und Fernost vom Supplier bis zum Warehouse zu verantworten. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Import-Logistik und Zollabfertigung in Deutschland, umfassende ATLAS-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Zollwert und HS/TARIC-Klassifizierung sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory

                            Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            4843 - 6172 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) betreibt eine zentrale Windows-Serverlandschaft für eine Landesbehörde. Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für Administration, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Infrastruktur. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Administration und Active Directory sowie PowerShell-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) betreibt eine zentrale Windows-Serverlandschaft für eine Landesbehörde. Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für Administration, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Infrastruktur. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Administration und Active Directory sowie PowerShell-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Active Sourcing Jobs in Velbert?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für Active Sourcing Jobs in Velbert.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velbert einen Active Sourcing Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velbert einen Active Sourcing Job suchen: Wuppertal, Essen, Ratingen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Active Sourcing Jobs in Velbert??
                            Für einen Active Sourcing Job in Velbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Active Directory, Administration, Planung, Netzwerke, Management, Patientenbetreuung, Optimierung, Vertrieb, Betreuung, Entwicklung, Sourcing, Automatisierung, Systemintegration, Analyse, Praxisorientiert, Technik, Überwachung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Active Sourcing Jobs in Velbert?
                            Für Active Sourcing Jobs in Velbert gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.