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72 Treffer für Active Sourcing Jobs in Herten im Umkreis von 30 km
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Essen, Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)
Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Expert Talent Acquisition (w/m/d)
Expert Talent Acquisition (w/m/d)
WILO SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Expert Talent Acquisition (w/m/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Auswahlprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Praxis, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Offenheit für KI-Lösungen werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Expert Talent Acquisition (w/m/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Auswahlprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Praxis, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Offenheit für KI-Lösungen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
STRABAG Rail GmbH
Gladbeck
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG entwickelt und vermarktet Wundversorgungsprodukte und -services in Dortmund. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein laufendes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Psychologiebezug, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG entwickelt und vermarktet Wundversorgungsprodukte und -services in Dortmund. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein laufendes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Psychologiebezug, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Recruitingmanager (m/w/d)
Recruitingmanager (m/w/d)
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse
Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung
Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sourcing Manager Einkauf Indirekte Bedarfe (m/w/d)
Sourcing Manager Einkauf Indirekte Bedarfe (m/w/d)
Amprion GmbH
Dortmund
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein Sourcing Manager Einkauf Indirekte Bedarfe (m/w/d) für die Strategie und Umsetzung der Warengruppe HR Services. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, sichere SAP-Kenntnisse (Materials Management) und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein Sourcing Manager Einkauf Indirekte Bedarfe (m/w/d) für die Strategie und Umsetzung der Warengruppe HR Services. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, sichere SAP-Kenntnisse (Materials Management) und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Hamburg, München, Bochum, Leipzig, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Account Management, sichere Kommunikationsstärke in der Akquise, unternehmerisches Denken und idealerweise Branchenerfahrung im Handwerk werden vorausgesetzt.
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Account Management, sichere Kommunikationsstärke in der Akquise, unternehmerisches Denken und idealerweise Branchenerfahrung im Handwerk werden vorausgesetzt.
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IT-Spezialist Active Directory & Identity Management (w/m/d)
IT-Spezialist Active Directory & Identity Management (w/m/d)
Bechtle Managed Services GmbH
Bochum, Dortmund, Neckarsulm, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Managed Services. Gesucht wird ein IT-Spezialist Active Directory & Identity Management (w/m/d) für den professionellen Remote-Betrieb einer Microsoft Enterprise Infrastruktur. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, detaillierte Kenntnisse in Active Directory, ADFS, Entra Connect und PKI-Umgebungen sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Kundenumgebungen werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Managed Services. Gesucht wird ein IT-Spezialist Active Directory & Identity Management (w/m/d) für den professionellen Remote-Betrieb einer Microsoft Enterprise Infrastruktur. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, detaillierte Kenntnisse in Active Directory, ADFS, Entra Connect und PKI-Umgebungen sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Kundenumgebungen werden vorausgesetzt.
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(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Stuttgart, Köln, München, Düsseldorf, Hamburg, Essen, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation (w/m/d) zur Entwicklung von IT-Strategien und Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, erste Erfahrung in IT-Sourcing und Vendor Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation (w/m/d) zur Entwicklung von IT-Strategien und Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, erste Erfahrung in IT-Sourcing und Vendor Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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IT-Support-Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d)
IT-Support-Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d)
ggw GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ggw GmbH ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Gelsenkirchen und bewirtschaftet rund 5.000 Wohneinheiten. Gesucht wird ein IT-Support-Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) zur Betreuung von Anwendern, Administration von Active Directory und Microsoft 365 sowie Bereitstellung von IT-Endgeräten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Berufserfahrung im IT-Support, umfassende Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Microsoft 365 sowie sicherer Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
ggw GmbH ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Gelsenkirchen und bewirtschaftet rund 5.000 Wohneinheiten. Gesucht wird ein IT-Support-Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) zur Betreuung von Anwendern, Administration von Active Directory und Microsoft 365 sowie Bereitstellung von IT-Endgeräten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Berufserfahrung im IT-Support, umfassende Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Microsoft 365 sowie sicherer Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
EQOS Energie Deutschland GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x)
Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x)
NETCONOMY GmbH
Berlin, Dortmund, Graz
Teilweise Home-Office
59000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NETCONOMY ist ein 500-köpfiges Beratungsunternehmen mit 10 europäischen Standorten, spezialisiert auf digitale Lösungen und ERP-Transformationen. Gesucht wird ein Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x) zur Konzeption und Implementierung von End-to-End-Retail-Lösungen auf Basis des SAP Industry Cloud Portfolios. Mindestens fünf Jahre SAP-Beratungserfahrung im Retail-Umfeld, nachgewiesene Expertise mit SAP Order Management Foundation und SAP Omnichannel Promotion Pricing sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
NETCONOMY ist ein 500-köpfiges Beratungsunternehmen mit 10 europäischen Standorten, spezialisiert auf digitale Lösungen und ERP-Transformationen. Gesucht wird ein Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x) zur Konzeption und Implementierung von End-to-End-Retail-Lösungen auf Basis des SAP Industry Cloud Portfolios. Mindestens fünf Jahre SAP-Beratungserfahrung im Retail-Umfeld, nachgewiesene Expertise mit SAP Order Management Foundation und SAP Omnichannel Promotion Pricing sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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IT Expert Identity & Microsoft Security (m/w/d)
IT Expert Identity & Microsoft Security (m/w/d)
Deichmann SE
Essen (45359)
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein IT Expert Identity & Microsoft Security (m/w/d) für Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Identity- und Security-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory sowie fundierte Windows-Server- und Client-Sicherheitskenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein IT Expert Identity & Microsoft Security (m/w/d) für Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Identity- und Security-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory sowie fundierte Windows-Server- und Client-Sicherheitskenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
IT Systemadministrator / System Engineer (m|w|d)
IT Systemadministrator / System Engineer (m|w|d)
Majori GmbH
Duisburg, Düsseldorf, Essen, Wuppertal, Dortmund, NRW
Teilweise Home-Office
40000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen und Direktanstellungen. Gesucht wird ein IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) zur Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-, Client-, Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen. Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, gute Kenntnisse im Microsoft-Stack, Virtualisierungs- und Netzwerk-Grundlagen sowie IT-Security-Verständnis werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen und Direktanstellungen. Gesucht wird ein IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) zur Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-, Client-, Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen. Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, gute Kenntnisse im Microsoft-Stack, Virtualisierungs- und Netzwerk-Grundlagen sowie IT-Security-Verständnis werden vorausgesetzt.
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IT-Supporter (m/w/d) 2nd Level
IT-Supporter (m/w/d) 2nd Level
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
Teilweise Home-Office
37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittel an lokale Apotheken liefert. Gesucht wird ein IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) zur Betreuung der Microsoft-365-Umgebung und Unterstützung bei komplexen Anwenderproblemen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level-Support, fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Defender und Intune sowie gute Windows- und PowerShell-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittel an lokale Apotheken liefert. Gesucht wird ein IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) zur Betreuung der Microsoft-365-Umgebung und Unterstützung bei komplexen Anwenderproblemen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level-Support, fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Defender und Intune sowie gute Windows- und PowerShell-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Standorte
- Recklinghausen
- Gelsenkirchen
- Herne
- Gladbeck
- Dorsten
- Haltern am See
- Bochum
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- Dinslaken
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- Lünen
- Duisburg
- Wuppertal
- Bönen
- Düsseldorf
- Neuss
- Leverkusen
- Grevenbroich
- Bergisch Gladbach
- Köln
- Bonn
- Osnabrück
- Bielefeld
- Aachen
- Koblenz
- Marburg
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