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21 Treffer für Acquisitions Manager Jobs in Wermelskirchen im Umkreis von 30 km
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran.
Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran.
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Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte (Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart) einen Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung Merge & Acquisitions * Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte (Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart) einen Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung Merge & Acquisitions * Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
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TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Strategieentwicklung: Sie entwickeln nationale und internationale Strategien, die der weiteren Geschäftsentwicklung dienen.
TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Strategieentwicklung: Sie entwickeln nationale und internationale Strategien, die der weiteren Geschäftsentwicklung dienen.
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GGW Group GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In unserem M&A‑Team übernimmst du Verantwortung von Anfang an und gestaltest entscheidende Investitionsentscheidungen aktiv mit. * Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing * Identifikation und Bewertung attraktiver Akquisitionsziele durch Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen * Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen * Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses inkl. Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, FDD, Financing) * Eigenständige Führung von Verhandlungen und Mitwirkung bei der Strukturierung von Kaufverträgen (z. B. SPA, ...
GGW Group GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In unserem M&A‑Team übernimmst du Verantwortung von Anfang an und gestaltest entscheidende Investitionsentscheidungen aktiv mit. * Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing * Identifikation und Bewertung attraktiver Akquisitionsziele durch Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen * Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen * Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses inkl. Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, FDD, Financing) * Eigenständige Führung von Verhandlungen und Mitwirkung bei der Strukturierung von Kaufverträgen (z. B. SPA, ...
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Schnelle Bewerbung
METRO AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir bei METRO sind mehr als ein globaler food wholesaler. Wir sind ONE METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 30 Ländern. Vereint durch die gemeinsame Strategie, ermöglichen wir es unseren 15 Millionen Kunden bedeutsame Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen. “We shape the M” mit Leidenschaft, Engagement und growth mindset. Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, unser Unternehmen zu Deinem Unternehmen zu machen und ein gemeinsames Business zu entwickeln, das seinen Wurzeln treu bleibt, aber immer nach neuen Lösungen sucht. Stellenbeschreibung - Standort: Düsseldorf | METRO AG Headquarters - Gestalten Sie die Zukunft von METRO aktiv mit – als Teil unseres Corporate M&A ...
METRO AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir bei METRO sind mehr als ein globaler food wholesaler. Wir sind ONE METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 30 Ländern. Vereint durch die gemeinsame Strategie, ermöglichen wir es unseren 15 Millionen Kunden bedeutsame Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen. “We shape the M” mit Leidenschaft, Engagement und growth mindset. Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, unser Unternehmen zu Deinem Unternehmen zu machen und ein gemeinsames Business zu entwickeln, das seinen Wurzeln treu bleibt, aber immer nach neuen Lösungen sucht. Stellenbeschreibung - Standort: Düsseldorf | METRO AG Headquarters - Gestalten Sie die Zukunft von METRO aktiv mit – als Teil unseres Corporate M&A ...
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Konfetti GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - konfettiist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst den Einstieg oder den nächsten Schritt im B2B Outbound Sales und willst in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung übernehmen? Dann komm in unser Team nach Berlin oder Köln und übernimm Verantwortung im B2B Outbound Sales : von der ersten Anfrage bis zum Closing. Wir bauen Europas führende Buchungs-SaaS und einen Marktplatz für lokale Kurse und Workshops. Gegründet im Jahr 2021 und derzeit ein Team von 30 Personen mit Büros in Berlin und K… Ihre Aufgaben
Konfetti GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - konfettiist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst den Einstieg oder den nächsten Schritt im B2B Outbound Sales und willst in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung übernehmen? Dann komm in unser Team nach Berlin oder Köln und übernimm Verantwortung im B2B Outbound Sales : von der ersten Anfrage bis zum Closing. Wir bauen Europas führende Buchungs-SaaS und einen Marktplatz für lokale Kurse und Workshops. Gegründet im Jahr 2021 und derzeit ein Team von 30 Personen mit Büros in Berlin und K… Ihre Aufgaben
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Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!
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Senior Innovation Manager Polymeranwendungen - Wire & Cable (m/w/d)
Senior Innovation Manager Polymeranwendungen - Wire & Cable (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EMEA Talent Acquisition Manager Als Innovation Manager Wire & Cable gestalten Sie die technologische Zukunft eines strategischen Wachstumsfeldes aktiv mit.
EMEA Talent Acquisition Manager Als Innovation Manager Wire & Cable gestalten Sie die technologische Zukunft eines strategischen Wachstumsfeldes aktiv mit.
Kraftwerker / Kesselwärter im Energiebetrieb chemische Industrie (m/w/d)
Kraftwerker / Kesselwärter im Energiebetrieb chemische Industrie (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
EMEA Talent Acquisition Manager
EMEA Talent Acquisition Manager
Automatisierungsingenieur Prozessleittechnik (PLT) Chemische Industrie (m/w/d)
Automatisierungsingenieur Prozessleittechnik (PLT) Chemische Industrie (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder strategisches HR-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder strategisches HR-Management
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Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d) - krisenfeste Zukunftsbranche
Head of Digital-Marketing & Growth (m/w/d) - krisenfeste Zukunftsbranche
HAPEKO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse von Funnel- und Kampagnendaten (bspw. Conversion Rates und Customer Acquisition Costs) zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
Analyse von Funnel- und Kampagnendaten (bspw. Conversion Rates und Customer Acquisition Costs) zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
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Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).
Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).
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Schnelle Bewerbung
Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unserem offenen und kreativen Team im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition erwarten dich vielfältige Aufgaben. * Unterstützung: Aktive Mitwirkung im Daily Business bei abwechslungsreichen Employer Branding Maßnahmen sowie Involvierung in strategische Projekte, wie beispielsweise beim Aufbau unserer globalen Employer Branding und Talent Acquisition Community
In unserem offenen und kreativen Team im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition erwarten dich vielfältige Aufgaben. * Unterstützung: Aktive Mitwirkung im Daily Business bei abwechslungsreichen Employer Branding Maßnahmen sowie Involvierung in strategische Projekte, wie beispielsweise beim Aufbau unserer globalen Employer Branding und Talent Acquisition Community
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab
As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * Acting as a trusted advisor to business leaders as well as regional and local HR teams, you shape modern talent acquisition strategies and establish global standards and best practices. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * Acting as a trusted advisor to business leaders as well as regional and local HR teams, you shape modern talent acquisition strategies and establish global standards and best practices. * With a strong focus on candidate experience, you continuously optimize talent acquisition processes across the entire journey — from talent marketing and active sourcing to onboarding and employee engagement.
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IT-PMO & IT-Projektmanagement – Consultant / Senior Consultant (m/w/d)
IT-PMO & IT-Projektmanagement – Consultant / Senior Consultant (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Du überzeugst mit 3–7 Jahren relevanter Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Softwareentwicklung, M&A (Mergers & Acquisitions), PMO oder in der Beratung – inkl. Erfahrung im Budget- oder Projektcontrolling
Du überzeugst mit 3–7 Jahren relevanter Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Softwareentwicklung, M&A (Mergers & Acquisitions), PMO oder in der Beratung – inkl. Erfahrung im Budget- oder Projektcontrolling
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Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? * Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? * Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT
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Consistently over achieve monthly and quarterly acquisition and revenue targets.
Consistently over achieve monthly and quarterly acquisition and revenue targets.
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Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und ...
Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und ...
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
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(Senior) Analyst (all genders) –Talent Acquisition & Media Analytics
(Senior) Analyst (all genders) –Talent Acquisition & Media Analytics
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
As a (Senior) Analyst in Talent Acquisition & Media Analytics, you are working at the intersection of data, recruiting, and media strategy.
As a (Senior) Analyst in Talent Acquisition & Media Analytics, you are working at the intersection of data, recruiting, and media strategy.
Beliebte Jobs
- Sales Consultant
- Partner Management
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Management
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- Heilpraktiker Ausbildung