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60 Treffer für Acquisitions Manager Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) zur Beratung von Käufern und Verkäufern bei der Planung und Realisierung von Unternehmenstransaktionen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance, gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Microsoft Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) zur Beratung von Käufern und Verkäufern bei der Planung und Realisierung von Unternehmenstransaktionen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance, gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Microsoft Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Akquisitionsmanager:in für Liegenschaften
Akquisitionsmanager:in für Liegenschaften
Immobilien-Cluster GmbH
Stuttgart
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien-Cluster ist ein Immobilien- und Energieberatungsbüro mit Schwerpunkten in Vermittlung, Bewertung und Finanzierung. Gesucht wird ein Akquisitionsmanager (m/w/d) für Liegenschaften zur Adressrecherche, Telefonakquise und zum Aufbau von B2B-Kooperationen. Strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse, guter Umgang mit Office-Programmen und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
Immobilien-Cluster ist ein Immobilien- und Energieberatungsbüro mit Schwerpunkten in Vermittlung, Bewertung und Finanzierung. Gesucht wird ein Akquisitionsmanager (m/w/d) für Liegenschaften zur Adressrecherche, Telefonakquise und zum Aufbau von B2B-Kooperationen. Strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse, guter Umgang mit Office-Programmen und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Wir bauen die Entscheidungsinfrastruktur für industrielle Organisationen und lösen komplexe kombinatorische Optimierungsprobleme. Gesucht wird ein Founding Sales (m/w/d), um neue Kunden im Mittelstand end-to-end zu akquirieren und Piloten in Enterprise-Verträge zu konvertieren. Mindestens fünf Jahre in B2B-Enterprise-Sales oder technischem Vertrieb, sichere Kenntnisse von P&L und Optimierungsproblemen sowie Deutsch C1 und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Wir bauen die Entscheidungsinfrastruktur für industrielle Organisationen und lösen komplexe kombinatorische Optimierungsprobleme. Gesucht wird ein Founding Sales (m/w/d), um neue Kunden im Mittelstand end-to-end zu akquirieren und Piloten in Enterprise-Verträge zu konvertieren. Mindestens fünf Jahre in B2B-Enterprise-Sales oder technischem Vertrieb, sichere Kenntnisse von P&L und Optimierungsproblemen sowie Deutsch C1 und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
79000 - 129000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) Aerospace – OEM Strategy zur Leitung von Beratungsprojekten für strategische Herausforderungen von Flugzeugherstellern und Zulieferern. Ein Master in Wirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik, mehrjährige Erfahrung in Strategy Consulting mit Aerospace-Fokus, fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung und Organisationsdesign sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) Aerospace – OEM Strategy zur Leitung von Beratungsprojekten für strategische Herausforderungen von Flugzeugherstellern und Zulieferern. Ein Master in Wirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik, mehrjährige Erfahrung in Strategy Consulting mit Aerospace-Fokus, fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung und Organisationsdesign sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Leitung von Beratungsprojekten in der Raumfahrtindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Master-Studium, mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung mit Fokus auf Raumfahrt, fundierte Kenntnisse der Raumfahrtdomänen und nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Leitung von Beratungsprojekten in der Raumfahrtindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Master-Studium, mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung mit Fokus auf Raumfahrt, fundierte Kenntnisse der Raumfahrtdomänen und nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
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Store Manager (all genders) Konstanz
Store Manager (all genders) Konstanz
Zalando Stores GmbH & Co. KG
Konstanz
42000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zalando Outlets betreibt Outlet Stores in Deutschland, um nicht verkaufte Mode einer zweiten Chance zu geben. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs, Warenmanagements und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und analytische Kompetenz werden vorausgesetzt.
Zalando Outlets betreibt Outlet Stores in Deutschland, um nicht verkaufte Mode einer zweiten Chance zu geben. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs, Warenmanagements und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und analytische Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Project Manager | Service Building Automation | Leinfelden-Echterdingen | w/m/d
Project Manager | Service Building Automation | Leinfelden-Echterdingen | w/m/d
Schneider Electric GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Service Building Automation zur Koordination von Serviceeinsätzen, Projektüberwachung und Kundenbetreuung in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Gebäudeautomation, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Systemintegration werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Service Building Automation zur Koordination von Serviceeinsätzen, Projektüberwachung und Kundenbetreuung in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Gebäudeautomation, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Systemintegration werden vorausgesetzt.
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MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with focus Southern Europe
Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with focus Southern Europe
SEG Automotive Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
56000 / (geschätzt für Vollzeit)
SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Standorten in 14 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager und Key Account (m/w/d) mit Fokus auf Südeuropa zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Betriebswirtschaftsstudium, mehrjährige Erfahrung im Independent Aftermarket Europe, fließend Italienisch und Englisch sowie ein starkes Netzwerk in der Branche werden vorausgesetzt.
SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Standorten in 14 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager und Key Account (m/w/d) mit Fokus auf Südeuropa zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Betriebswirtschaftsstudium, mehrjährige Erfahrung im Independent Aftermarket Europe, fließend Italienisch und Englisch sowie ein starkes Netzwerk in der Branche werden vorausgesetzt.
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Director of Sales (North America) (m/f/d)
Director of Sales (North America) (m/f/d)
SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH
Freudenstadt
75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
SCHMID Systems Inc. ist ein globaler Anbieter von Ausrüstungen und Prozesslösungen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Vice President of Sales (CEO Successor Track) (m/w/d) zur Erschließung von Tier-1-Kundenkonten und zum Aufbau von Marktanteilen in Nordamerika. Mindestens zehn Jahre internationale Vertriebserfahrung in Kapitalausrüstungen, tiefe technische Expertise in Leiterplattenherstellung und Substratfertigung sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Führung komplexer Verkaufszyklen werden vorausgesetzt.
SCHMID Systems Inc. ist ein globaler Anbieter von Ausrüstungen und Prozesslösungen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Vice President of Sales (CEO Successor Track) (m/w/d) zur Erschließung von Tier-1-Kundenkonten und zum Aufbau von Marktanteilen in Nordamerika. Mindestens zehn Jahre internationale Vertriebserfahrung in Kapitalausrüstungen, tiefe technische Expertise in Leiterplattenherstellung und Substratfertigung sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Führung komplexer Verkaufszyklen werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/f/d)
Business Development Manager (m/f/d)
RCT Solutions GmbH
Konstanz
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RCT GH ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Wasserstoff-, Energiespeicher- und Erneuerbare-Energien-Lösungen konzentriert. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Wasserstoff und Energiespeicherung. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Energietechnik, mehrjährige Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb idealerweise im Energiesektor sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RCT GH ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Wasserstoff-, Energiespeicher- und Erneuerbare-Energien-Lösungen konzentriert. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Wasserstoff und Energiespeicherung. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Energietechnik, mehrjährige Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb idealerweise im Energiesektor sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Digital Inside Sales Manager B2B (w/m/d)
Digital Inside Sales Manager B2B (w/m/d)
Outdooractive AG
Immenstadt im Allgäu
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Outdooractive entwickelt seit über 30 Jahren digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer-Markt. Gesucht wird ein Digital Inside Sales Manager B2B (w/m/d), um kleine und mittelständische Kunden für B2B-Lösungen zu gewinnen und durch den Sales-Prozess zu führen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb, fundierte Kenntnisse von SaaS-Geschäftsmodellen und Vertrautheit mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Outdooractive entwickelt seit über 30 Jahren digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer-Markt. Gesucht wird ein Digital Inside Sales Manager B2B (w/m/d), um kleine und mittelständische Kunden für B2B-Lösungen zu gewinnen und durch den Sales-Prozess zu führen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb, fundierte Kenntnisse von SaaS-Geschäftsmodellen und Vertrautheit mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Senior Category Manager for the Automotive vertical m/f/d
Senior Category Manager for the Automotive vertical m/f/d
Lenovo (Deutschland) GmbH
Stuttgart
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das AI-gestützte Geräte und Infrastruktur entwickelt. Gesucht wird ein Senior Category Manager (m/w/d) für die Automobilsparte, um Wachstum zu treiben und strategische Kundenbeziehungen in den Bereichen Digital Cockpit und Autonomous Driving auszubauen. Ein technisches Hochschulabschluss, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Sales oder Business Development mit mindestens 5 Jahren in der Automobilindustrie sowie nachgewiesene Erfolge im Geschäftsaufbau werden vorausgesetzt.
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das AI-gestützte Geräte und Infrastruktur entwickelt. Gesucht wird ein Senior Category Manager (m/w/d) für die Automobilsparte, um Wachstum zu treiben und strategische Kundenbeziehungen in den Bereichen Digital Cockpit und Autonomous Driving auszubauen. Ein technisches Hochschulabschluss, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Sales oder Business Development mit mindestens 5 Jahren in der Automobilindustrie sowie nachgewiesene Erfolge im Geschäftsaufbau werden vorausgesetzt.
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Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com
Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com
elvent GmbH
Spaichingen
Teilweise Home-Office
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flowers & Me ist ein D2C-E-Commerce-Unternehmen für DIY-Deko-Boxen, das von Null auf fünf Millionen Euro skaliert. Gesucht wird ein Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d), um ein profitables, skalierbares Growth-System über Acquisition und Retention aufzubauen. Nachgewiesene Erfahrung beim Skalieren einer D2C-Brand im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz, strategische Stärke mit hands-on Klaviyo- und Meta-Expertise sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Flowers & Me ist ein D2C-E-Commerce-Unternehmen für DIY-Deko-Boxen, das von Null auf fünf Millionen Euro skaliert. Gesucht wird ein Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d), um ein profitables, skalierbares Growth-System über Acquisition und Retention aufzubauen. Nachgewiesene Erfahrung beim Skalieren einer D2C-Brand im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz, strategische Stärke mit hands-on Klaviyo- und Meta-Expertise sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Head of Growth (f/m/x)
Head of Growth (f/m/x)
Laserhub GmbH
70190 Stuttgart
Teilweise Home-Office
70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Laserhub ist eine Plattform für digitale Metallbeschaffung, die seit 2017 die traditionelle Metallindustrie transformiert. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/x) zur Leitung des Marketing-Teams und der Sales Development sowie zum Aufbau einer skalierbaren Wachstumsstrategie. Mehr als sieben Jahre Erfahrung in Growth oder Marketing mit Führungsverantwortung, fundierte B2B-Expertise in Performance Marketing und CRM, Erfahrung mit Sales Development und Go-to-Market-Strategien sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Laserhub ist eine Plattform für digitale Metallbeschaffung, die seit 2017 die traditionelle Metallindustrie transformiert. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/x) zur Leitung des Marketing-Teams und der Sales Development sowie zum Aufbau einer skalierbaren Wachstumsstrategie. Mehr als sieben Jahre Erfahrung in Growth oder Marketing mit Führungsverantwortung, fundierte B2B-Expertise in Performance Marketing und CRM, Erfahrung mit Sales Development und Go-to-Market-Strategien sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Head of Digital Sales B2B (w/m/d)
Head of Digital Sales B2B (w/m/d)
Outdooractive AG
Immenstadt im Allgäu
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Outdooractive ist ein Tech-Unternehmen, das digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer entwickelt. Gesucht wird ein Head of Digital Sales B2B (w/m/d), um den digitalen B2B-Vertriebskanal strategisch aufzubauen und zu skalieren. Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb oder Revenue Operations, fundierte SaaS-Kenntnisse, sicherer CRM-Umgang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Outdooractive ist ein Tech-Unternehmen, das digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer entwickelt. Gesucht wird ein Head of Digital Sales B2B (w/m/d), um den digitalen B2B-Vertriebskanal strategisch aufzubauen und zu skalieren. Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb oder Revenue Operations, fundierte SaaS-Kenntnisse, sicherer CRM-Umgang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Head of B2C Marketing & Growth (w/m/d)
Head of B2C Marketing & Growth (w/m/d)
Outdooractive AG
Immenstadt im Allgäu
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Outdooractive entwickelt seit über 30 Jahren hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer. Gesucht wird ein Head of B2C Marketing & Growth (w/m/d) zur Verantwortung von New Customer Acquisition, Subscription Growth und Retention. Mehrjährige Erfahrung in seniorigen B2C- oder Growth-Marketing-Rollen mit Führungsverantwortung, nachgewiesene Expertise in Paid und Organic Acquisition sowie Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Geschäftsmodellen werden vorausgesetzt.
Outdooractive entwickelt seit über 30 Jahren hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen für den globalen Reiseführer. Gesucht wird ein Head of B2C Marketing & Growth (w/m/d) zur Verantwortung von New Customer Acquisition, Subscription Growth und Retention. Mehrjährige Erfahrung in seniorigen B2C- oder Growth-Marketing-Rollen mit Führungsverantwortung, nachgewiesene Expertise in Paid und Organic Acquisition sowie Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Geschäftsmodellen werden vorausgesetzt.
Lead Growth Marketing / Performance Lead (m/w/d) - D2C E-Com
Lead Growth Marketing / Performance Lead (m/w/d) - D2C E-Com
elvent GmbH
Spaichingen
Teilweise Home-Office
45000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flowers & Me ist ein D2C-E-Commerce-Unternehmen für DIY-Deko-Boxen, das von circa fünf Millionen Euro Umsatz skaliert. Gesucht wird ein Lead Growth Marketing / Performance Lead (m/w/d), um ein profitables, skalierbares Growth-System über Acquisition und Retention aufzubauen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung beim Aufbau von D2C-Brands im Bereich 5–30 Millionen Euro Umsatz, strategische Stärke mit hands-on CRM- und Paid-Social-Kompetenz sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Flowers & Me ist ein D2C-E-Commerce-Unternehmen für DIY-Deko-Boxen, das von circa fünf Millionen Euro Umsatz skaliert. Gesucht wird ein Lead Growth Marketing / Performance Lead (m/w/d), um ein profitables, skalierbares Growth-System über Acquisition und Retention aufzubauen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung beim Aufbau von D2C-Brands im Bereich 5–30 Millionen Euro Umsatz, strategische Stärke mit hands-on CRM- und Paid-Social-Kompetenz sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.