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                      • Ingenieur
                      • Nachhaltigkeit

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                      250 Treffer für Acquisition Jobs in Laupheim im Umkreis von 30 km

                      HR Spezialist (m/w/d) Analytics & Payroll

                      Seeberger GmbH
                      Ulm
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
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                      Teamleiter (Tech) Recruiting - 100% remote möglich (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Für dieses anspruchsvolle und agile Setting suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Recruiting ganzheitlich denkt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv formt * Sie führen ein mehrköpfiges Recruiting-Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter * Sie stellen ein effizientes, professionelles End-to-End-Recruiting für IT-/Tech-Positionen sicher * Sie verantworten KPI-basiertes Recruiting, bauen strukturiertes Reporting auf und leiten Maßnahmen ab * Sie optimieren Recruiting-Prozesse, treiben Automatisierungen voran und erhöhen die Effektivität der Pipeline
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Für dieses anspruchsvolle und agile Setting suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Recruiting ganzheitlich denkt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv formt * Sie führen ein mehrköpfiges Recruiting-Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter * Sie stellen ein effizientes, professionelles End-to-End-Recruiting für IT-/Tech-Positionen sicher * Sie verantworten KPI-basiertes Recruiting, bauen strukturiertes Reporting auf und leiten Maßnahmen ab * Sie optimieren Recruiting-Prozesse, treiben Automatisierungen voran und erhöhen die Effektivität der Pipeline
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                      Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office. * Diehl Aviation * Laupheim (Raum Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie bearbeiten selbstständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft. * Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
                      Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office. * Diehl Aviation * Laupheim (Raum Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie bearbeiten selbstständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft. * Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
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                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Robert Aebi GmbH
                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Robert Aebi GmbH
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                      NEU
                      Wir starten durch – und suchen weitere Unterstützung für unsere noch junge HR-Boutique in Ulm! Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Externe HR-Abteilung für unsere Kunden * HR-Digitalisierung: Setup diverser HR-IS-Systeme, Prozessautomatisierung * Eventuell HR-Interim/Projekte: Workshops, HR-Leitung vor Ort - Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen? * meinestadt.de * Ulm * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Einsatzort: 89073 Ulm - in Teilzeit gesucht (ca. 20 Wochenstunden an 5 Tagen) Du betreust nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich Projekte und übernimmst deine ersten Kunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale ...
                      Wir starten durch – und suchen weitere Unterstützung für unsere noch junge HR-Boutique in Ulm! Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Externe HR-Abteilung für unsere Kunden * HR-Digitalisierung: Setup diverser HR-IS-Systeme, Prozessautomatisierung * Eventuell HR-Interim/Projekte: Workshops, HR-Leitung vor Ort - Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen? * meinestadt.de * Ulm * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Einsatzort: 89073 Ulm - in Teilzeit gesucht (ca. 20 Wochenstunden an 5 Tagen) Du betreust nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich Projekte und übernimmst deine ersten Kunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale ...
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                      Tech Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

                      NVision Imaging Technologies GmbH
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Your Mission * Sourcing and Outreach: Actively source candidates through diverse channels, including ...
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Your Mission * Sourcing and Outreach: Actively source candidates through diverse channels, including ...
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                      Tech Talent Acquisition Specialist

                      NVision Imaging Technologies GmbH
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Job Description - Key Responsibilities
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Job Description - Key Responsibilities
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                      (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Heidenheim an der Brenz
                      Teilweise Home-Office
                      Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
                      Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
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                      DACHSER SE * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Dabei organisieren Sie selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement. * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der vom Recruiting, Onboarding bis zur Erstellung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements.
                      DACHSER SE * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Dabei organisieren Sie selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement. * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der vom Recruiting, Onboarding bis zur Erstellung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements.
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                      Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung ...
                      Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung ...
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                      Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen. * Umfangreiche Erfahrung in der strategischen HR-Beratung auf Führungsebene. * Fundiertes fachliches Know-how in allen relevanten HR-Handlungsfelder, insbesondere im Entgelt und der Zeitwirtschaft in operativer Hinsicht. * Projekterfahrung von Vorteil. * Sie überzeugen durch Managementkompetenz und einen starken Gestaltungswillen sowie eine ...
                      Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen. * Umfangreiche Erfahrung in der strategischen HR-Beratung auf Führungsebene. * Fundiertes fachliches Know-how in allen relevanten HR-Handlungsfelder, insbesondere im Entgelt und der Zeitwirtschaft in operativer Hinsicht. * Projekterfahrung von Vorteil. * Sie überzeugen durch Managementkompetenz und einen starken Gestaltungswillen sowie eine ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
                      Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d). * Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und ...
                      Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d). * Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und ...
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                      Als Teamleitung bearbeiten und verantworten Sie Buchführungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit eine/einen engagierte Kollegin/Kollegen als Teamleiter/in für unseren Standort Ulm in Voll- und Teilzeit. * Dr. Schur & Kollegen * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie! Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen. Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird. Ihre täglich spannenden Aufgaben * Keine Lust nur auf Kleinmandate? * Sie führen die Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden und sind Ansprechperson für Mandanten und Team.
                      Als Teamleitung bearbeiten und verantworten Sie Buchführungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit eine/einen engagierte Kollegin/Kollegen als Teamleiter/in für unseren Standort Ulm in Voll- und Teilzeit. * Dr. Schur & Kollegen * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie! Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen. Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird. Ihre täglich spannenden Aufgaben * Keine Lust nur auf Kleinmandate? * Sie führen die Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden und sind Ansprechperson für Mandanten und Team.
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                      Data Maintenance Specialist (m/w/d)

                      Liebherr-International Deutschland GmbH
                      Biberach an der Riß
                      Teilweise Home-Office
                      Zusammenarbeit mit dem Data Services-Team und weiteren Stakeholdern zur Sicherung der Datenqualität und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Regeln und Daten * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * 1st-Level-Support für Anwender bei Fragen zu Prozessabläufen und Daten * Validierung von Business-Anfragen gemäß Geschäftsregeln und Datenstandards * Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität entsprechend den Geschäftsregeln und Compliance-Vorgaben
                      Zusammenarbeit mit dem Data Services-Team und weiteren Stakeholdern zur Sicherung der Datenqualität und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Regeln und Daten * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * 1st-Level-Support für Anwender bei Fragen zu Prozessabläufen und Daten * Validierung von Business-Anfragen gemäß Geschäftsregeln und Datenstandards * Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität entsprechend den Geschäftsregeln und Compliance-Vorgaben
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als People Business Partner (m/w/d) * Stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten People Business Partner, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt. * Verantwortung für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim sowie Beratung von auf verschiedenen Hierarchieebenen zu People & Culture Aktivitäten und deren Umsetzung sowie Steuerung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der People & Culture-Organisation sowie dem Betriebsrat. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung im People & Culture-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation. Global Business Services HR EMEA * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit
                      Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als People Business Partner (m/w/d) * Stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten People Business Partner, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt. * Verantwortung für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim sowie Beratung von auf verschiedenen Hierarchieebenen zu People & Culture Aktivitäten und deren Umsetzung sowie Steuerung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der People & Culture-Organisation sowie dem Betriebsrat. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung im People & Culture-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation. Global Business Services HR EMEA * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit
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                      Gesamtverantwortung für Fortschritt, Budget, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit des Programms * Ableitung und Pflege einer priorisierten Programm-Roadmap basierend auf dem strategischen Zielbild, inklusive Meilensteine, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen * Frühzeitige Identifikation und aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und potenziellen Zielkonflikten, sowohl innerhalb des Programms als auch im Zusammenspiel mit anderen strategischen Programmen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programmorganisation sowie der eingesetzten Methoden, Prozesse und Tools * Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in komplexen Transformations- oder Digitalisierungsinitiativen * Fundierte Erfahrung in der Steuerung funktions- und organisationsübergreifender Programme innerhalb eines Konzerns, sowie im Anforderungs- und ...
                      Gesamtverantwortung für Fortschritt, Budget, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit des Programms * Ableitung und Pflege einer priorisierten Programm-Roadmap basierend auf dem strategischen Zielbild, inklusive Meilensteine, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen * Frühzeitige Identifikation und aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und potenziellen Zielkonflikten, sowohl innerhalb des Programms als auch im Zusammenspiel mit anderen strategischen Programmen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programmorganisation sowie der eingesetzten Methoden, Prozesse und Tools * Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in komplexen Transformations- oder Digitalisierungsinitiativen * Fundierte Erfahrung in der Steuerung funktions- und organisationsübergreifender Programme innerhalb eines Konzerns, sowie im Anforderungs- und ...
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      expertum GmbH * Biberach an der Riß - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Biberach an der Riß für folgende attraktive Position, Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 4 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! * In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Koordination und Durchführung des lokalen ...
                      expertum GmbH * Biberach an der Riß - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Biberach an der Riß für folgende attraktive Position, Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 4 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! * In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Koordination und Durchführung des lokalen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture. * Recruiting & Hiring bis Senior Level: Eigenständige Durchführung operativer Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen – von Interviews über Auswahl bis Angebots- und ggf. Vertragserstellung.
                      Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture. * Recruiting & Hiring bis Senior Level: Eigenständige Durchführung operativer Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen – von Interviews über Auswahl bis Angebots- und ggf. Vertragserstellung.
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                      Sicherstellung und Überwachung der Business-Cases seitens Customer Service mit dem Kunden * Berufserfahrung in Vertrieb, Service oder gleichartigen Bereichen wünschenswert * Liebherr-Electronics and Drives GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation.
                      Sicherstellung und Überwachung der Business-Cases seitens Customer Service mit dem Kunden * Berufserfahrung in Vertrieb, Service oder gleichartigen Bereichen wünschenswert * Liebherr-Electronics and Drives GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation.
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                      Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen - Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Data Compliance: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und interner Richtlinien zur Datensicherheit * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
                      Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen - Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Data Compliance: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und interner Richtlinien zur Datensicherheit * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
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                      DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Erste Ansprechperson für und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung und Durchführung zentraler HR‑Prozesse (Onboarding, interne Wechsel, Offboarding) inklusive Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von HR‑Anfragen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen * Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen
                      DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Erste Ansprechperson für und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung und Durchführung zentraler HR‑Prozesse (Onboarding, interne Wechsel, Offboarding) inklusive Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von HR‑Anfragen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen * Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen
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                      Steigen Sie ab sofort ein als Configuration Specialist CPQ (m/w/d) Als Teil unseres Teams Product Information & Configuration gestalten Sie innerhalb der Einheit Sales Processes & Tools die digitale Prozess- und Organisationstransformation bei Uhlmann aktiv mit. * Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Uhlmann Pac-Systeme GmbH Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der ...
                      Steigen Sie ab sofort ein als Configuration Specialist CPQ (m/w/d) Als Teil unseres Teams Product Information & Configuration gestalten Sie innerhalb der Einheit Sales Processes & Tools die digitale Prozess- und Organisationstransformation bei Uhlmann aktiv mit. * Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Uhlmann Pac-Systeme GmbH Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      LEITUNG SOZIALSTATION (m/w) * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams * eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung ambulanter oder stationärer Pflegeeinrichtungen * Caritasverein Illertissen gGmbH * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum illerSENIO? Mit über 850 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Leistungsangebot unter den Marken illerSENIO und illerGASTRO stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Region. Werden Sie Teil unseres Leuchtturmprojekts in Laupheim und gestalten Sie diesen besonderen Standort von Anfang an aktiv mit. Verwirklichen Sie sich in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld – für das Hier und Jetzt und mit klarer Perspektive für morgen. Unser Mut anders zu sein, zeichnet uns aus. Was möchten Sie bewegen?
                      LEITUNG SOZIALSTATION (m/w) * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams * eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung ambulanter oder stationärer Pflegeeinrichtungen * Caritasverein Illertissen gGmbH * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum illerSENIO? Mit über 850 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Leistungsangebot unter den Marken illerSENIO und illerGASTRO stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Region. Werden Sie Teil unseres Leuchtturmprojekts in Laupheim und gestalten Sie diesen besonderen Standort von Anfang an aktiv mit. Verwirklichen Sie sich in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld – für das Hier und Jetzt und mit klarer Perspektive für morgen. Unser Mut anders zu sein, zeichnet uns aus. Was möchten Sie bewegen?
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                      NEU
                      Um unsere Geschäftsführung in der Zentrale in Neu-Ulm strategisch sowie operativ wirkungsvoll zu entlasten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und souveräne Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. * Vertretung der Geschäftsführung: Teilnahme an Meetings und Gremiensitzungen, Nachbereitung von Entscheidungen und Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber * Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse, Implementierung KI gestützter Workflows * Unterstützung der in administrativen Aufgaben: Terminkoordination, Kalenderverwaltung, Dokumentenerstellung und -verwaltung, Post- und E-Mail-Management * CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in ...
                      Um unsere Geschäftsführung in der Zentrale in Neu-Ulm strategisch sowie operativ wirkungsvoll zu entlasten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und souveräne Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. * Vertretung der Geschäftsführung: Teilnahme an Meetings und Gremiensitzungen, Nachbereitung von Entscheidungen und Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber * Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse, Implementierung KI gestützter Workflows * Unterstützung der in administrativen Aufgaben: Terminkoordination, Kalenderverwaltung, Dokumentenerstellung und -verwaltung, Post- und E-Mail-Management * CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in ...
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                      Beliebte Jobs


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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisition Jobs in Laupheim?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Acquisition Jobs in Laupheim.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Laupheim einen Acquisition Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Laupheim einen Acquisition Job suchen: Ulm, Memmingen, Kempten.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisition Jobs in Laupheim suchen?
                      Wer nach Acquisition Jobs in Laupheim sucht, sucht häufig auch nach Partner, Consulting Sales, Sales Dach.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisition Jobs in Laupheim??
                      Für einen Acquisition Job in Laupheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Personalbeschaffung, Verantwortung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisition Jobs in Laupheim?
                      Für Acquisition Jobs in Laupheim gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.