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348 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eilenburg im Umkreis von 30 km
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Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor * Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Personalführung * Personalrabatt
Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor * Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Personalführung * Personalrabatt
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Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung * Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich
Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung * Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich
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Gruppenleitung (d/m/w) Cloud Native Development
Gruppenleitung (d/m/w) Cloud Native Development
genua GmbH
Kirchheim bei München, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Du unterstützt und berätst Product Owner sowie Abteilungsleitung bei fachlichen und strategischen Fragestellungen - Für unseren Bereich Product Development Enterprise & Industry suchen wir eine Gruppenleitung (d/m/w) in Kirchheim bei München, Berlin oder Leipzig, die technologische Innovationskraft mit klarer Führungsverantwortung verbindet und unsere Cloud-Native-Strategie nachhaltig weiterentwickelt. * Du planst und steuerst Personal-, Ressourcen- und Budgeteinsatz wirtschaftlich und zielgerichtet
Du unterstützt und berätst Product Owner sowie Abteilungsleitung bei fachlichen und strategischen Fragestellungen - Für unseren Bereich Product Development Enterprise & Industry suchen wir eine Gruppenleitung (d/m/w) in Kirchheim bei München, Berlin oder Leipzig, die technologische Innovationskraft mit klarer Führungsverantwortung verbindet und unsere Cloud-Native-Strategie nachhaltig weiterentwickelt. * Du planst und steuerst Personal-, Ressourcen- und Budgeteinsatz wirtschaftlich und zielgerichtet
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. inklusive Onboarding, BEM-Begleitung, Disziplinarmaßnahmen und sämtlicher administrativer Personalprozesse. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Personal, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt*in / Personalfachkaufmann/-frau.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. inklusive Onboarding, BEM-Begleitung, Disziplinarmaßnahmen und sämtlicher administrativer Personalprozesse. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Personal, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt*in / Personalfachkaufmann/-frau.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Mitarbeiter*in Personalservice (d/m/w)
Mitarbeiter*in Personalservice (d/m/w)
UFZ Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie unser Team im Personalservice in der Abteilung Personal & Unternehmenskultur flexibel dort, wo Ihre Expertise besonders gefragt ist – und schaffen gleichzeitig Freiräume für wichtige Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Das Team Personalservice verantwortet die Personalprozesse von Tarifbeschäftigten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften, das Vertragsmanagement von Gästen und die Koordination der beruflichen Ausbildung bzw. des Dualen Studiums. Als Mitarbeiter*in Personalservice wirken Sie operativ v. a. in der Personalsachbearbeitung mit und sorgen mit Ihrer Flexibilität für eine stabile und effiziente Personalbetreuung. * bedarfsorientierte Unterstützung des Teams Personalservice zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Vertretungsfall oder bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie unser Team im Personalservice in der Abteilung Personal & Unternehmenskultur flexibel dort, wo Ihre Expertise besonders gefragt ist – und schaffen gleichzeitig Freiräume für wichtige Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Das Team Personalservice verantwortet die Personalprozesse von Tarifbeschäftigten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften, das Vertragsmanagement von Gästen und die Koordination der beruflichen Ausbildung bzw. des Dualen Studiums. Als Mitarbeiter*in Personalservice wirken Sie operativ v. a. in der Personalsachbearbeitung mit und sorgen mit Ihrer Flexibilität für eine stabile und effiziente Personalbetreuung. * bedarfsorientierte Unterstützung des Teams Personalservice zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Vertretungsfall oder bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
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Werkstudent (m/w/d) Data Analytics & Datenmanagement - Fahrpersonalqualifizierung
Werkstudent (m/w/d) Data Analytics & Datenmanagement - Fahrpersonalqualifizierung
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du denkst analytisch und möchtest echte Einblicke in die Praxis der Aus- und Weiterbildung von Fahrpersonal gewinnen?
Du denkst analytisch und möchtest echte Einblicke in die Praxis der Aus- und Weiterbildung von Fahrpersonal gewinnen?
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Werkstudent Personalabrechnung & Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent Personalabrechnung & Digitalisierung (m/w/d)
ONTRAS Gastransport GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du lernst, wie Zusammenarbeit zwischen diversen Teams und Abteilungen funktioniert. Du unterstützt unser Team sowohl im Tagesgeschäft der Personalabrechnung als auch in digitalen Projekten. Personalabrechnung & HR-Administration * Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Prozessen, insbesondere an der Personalabrechnung
Du lernst, wie Zusammenarbeit zwischen diversen Teams und Abteilungen funktioniert. Du unterstützt unser Team sowohl im Tagesgeschäft der Personalabrechnung als auch in digitalen Projekten. Personalabrechnung & HR-Administration * Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Prozessen, insbesondere an der Personalabrechnung
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig
Leipzig, Eilenburg, Grimma, Wermsdorf, Leisnig, Torgau, Oschatz, Borsdorf, Brandis
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
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Operative Personalarbeit: Betreuung und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z. B. Onboarding, Versetzungen, Austritte) * Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Betreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen- und abrechnungsrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
Operative Personalarbeit: Betreuung und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z. B. Onboarding, Versetzungen, Austritte) * Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Betreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen- und abrechnungsrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
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Du brennst für Personalthemen, liebst den Umgang mit Menschen und möchtest Dich neben dem Studium weiterentwickeln? * Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.
Du brennst für Personalthemen, liebst den Umgang mit Menschen und möchtest Dich neben dem Studium weiterentwickeln? * Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.
abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
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Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
Teilweise Home-Office
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
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Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messen und Hochschulkooperationen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messen und Hochschulkooperationen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
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Storeleitung [*] Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
Storeleitung [*] Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
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Datenerfassung: Planung und Durchführung der Feldarbeit, inklusive der Organisation von Personal, Geräten und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Arbeiten im Gleisbereich)
Datenerfassung: Planung und Durchführung der Feldarbeit, inklusive der Organisation von Personal, Geräten und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Arbeiten im Gleisbereich)
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Dresden, Cottbus, Leipzig, Berlin, Potsdam, Magdeburg
Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
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ggfs. stellvertretende Übernahme der administrativen Aufgaben der Filiale in Abwesenheit der Teamleitung * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
ggfs. stellvertretende Übernahme der administrativen Aufgaben der Filiale in Abwesenheit der Teamleitung * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
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Regionaldirektor*in (Region Ost)
Regionaldirektor*in (Region Ost)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Ückeritz, Mölln, Seehof / Teltow, Bad Schmiedeberg, Bad Frankenhausen, Bad Brückenau, Bad Kissingen
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den zentralen Dezernaten und weiteren Regionaldirektoren*innen - Die Abteilung „Reha-Klinikgruppe“ verantwortet die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und deren Weiterentwicklung. * Disziplinarische Führung der Klinikleitungen sowie die fachliche Steuerung der kaufmännischen Direktor*innen unter Wahrung der medizinisch-fachlichen Unabhängigkeit der ärztlichen Direktor*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den zentralen Dezernaten und weiteren Regionaldirektoren*innen - Die Abteilung „Reha-Klinikgruppe“ verantwortet die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und deren Weiterentwicklung. * Disziplinarische Führung der Klinikleitungen sowie die fachliche Steuerung der kaufmännischen Direktor*innen unter Wahrung der medizinisch-fachlichen Unabhängigkeit der ärztlichen Direktor*innen
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Sonepar Deutschland GmbH
Leipzig, Halle
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit dem gesamten Innendienst und den Fachabteilungen * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf
Zusammenarbeit mit dem gesamten Innendienst und den Fachabteilungen * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf
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Führung eines etablierten Bereichs mit erfahrenen Abteilungsleitungen und fachlich spezialisierten Teams - Die ONTRAS Gastransport GmbH ist ein überregionaler Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Leipzig. Als Teil des europäischen Gastransportsystems betreibt ONTRAS ein rund 7.700 Kilometer langes Hochdruckleitungssystem mit etwa 442 Netzkopplungspunkten in Ostdeutschland und gewährleistet den verlässlichen und effizienten Transport gasförmiger Energie. Für den weiteren Ausbau und die Transformation der Netzinfrastruktur sucht die ONTRAS eine Leitung Assetmanagement (m/w/d). * Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Organisationsprojekte zum Aufbau eines leistungsfähigen Assetmanagements * Führung des Bereiches mit mehreren Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit , Netzbetrieb und kaufmännischem Bereich
Führung eines etablierten Bereichs mit erfahrenen Abteilungsleitungen und fachlich spezialisierten Teams - Die ONTRAS Gastransport GmbH ist ein überregionaler Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Leipzig. Als Teil des europäischen Gastransportsystems betreibt ONTRAS ein rund 7.700 Kilometer langes Hochdruckleitungssystem mit etwa 442 Netzkopplungspunkten in Ostdeutschland und gewährleistet den verlässlichen und effizienten Transport gasförmiger Energie. Für den weiteren Ausbau und die Transformation der Netzinfrastruktur sucht die ONTRAS eine Leitung Assetmanagement (m/w/d). * Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Organisationsprojekte zum Aufbau eines leistungsfähigen Assetmanagements * Führung des Bereiches mit mehreren Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit , Netzbetrieb und kaufmännischem Bereich
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
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Anschreiben nicht erforderlich
In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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