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Abteilungsleitung Personalabrechnung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalabrechnung (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Freiberg
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du führst ein größeres Team im Bereich Personalabrechnung / Payroll und übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung. * Du hast fundierte Erfahrungen in Personalabrechnung, Payroll oder angrenzenden HR-Prozessen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du führst ein größeres Team im Bereich Personalabrechnung / Payroll und übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung. * Du hast fundierte Erfahrungen in Personalabrechnung, Payroll oder angrenzenden HR-Prozessen.
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzkundenservice und verantworten Personalplanung, -entwicklung und -auswahl in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement. * Sie steuern die Abteilung anhand geeigneter Kennzahlen und sichern Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzkundenservice und verantworten Personalplanung, -entwicklung und -auswahl in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement. * Sie steuern die Abteilung anhand geeigneter Kennzahlen und sichern Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.
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Zur Verstärkung unseres Standortes in Lutherstadt Wittenberg suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Forschung & Entwicklung * Unterstützung der Abteilung QM bei externen Audits nach DIN EN ISO 9001 & IFS HPC * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung oder Prozessentwicklung für Wasch- und Reinigungsmittel, Personal Care oder chemische Rohstoffe
Zur Verstärkung unseres Standortes in Lutherstadt Wittenberg suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Forschung & Entwicklung * Unterstützung der Abteilung QM bei externen Audits nach DIN EN ISO 9001 & IFS HPC * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung oder Prozessentwicklung für Wasch- und Reinigungsmittel, Personal Care oder chemische Rohstoffe
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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
Zella-Mehlis
Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von
Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von
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Sekretär:in im Bereich Ingenieurwissenschaft der Polymerwerkstoffe
Sekretär:in im Bereich Ingenieurwissenschaft der Polymerwerkstoffe
Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V.
Dresden
Teilweise Home-Office
Unterstützung der 3 Abteilungsleitungen bei Planung und Kontrolle von Budgets, Personal und Ressourcen - Das Sekretariat ist zuständig für die 3 wissenschaftlichen Abteilungen Verarbeitungstechnik, Elastomere und Fiber-Engineering. * Personalverwaltung der Abteilungen terminlich koordinieren; Vorbereitung und Erstellung
Unterstützung der 3 Abteilungsleitungen bei Planung und Kontrolle von Budgets, Personal und Ressourcen - Das Sekretariat ist zuständig für die 3 wissenschaftlichen Abteilungen Verarbeitungstechnik, Elastomere und Fiber-Engineering. * Personalverwaltung der Abteilungen terminlich koordinieren; Vorbereitung und Erstellung
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Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement - Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team. - Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur
Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement - Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team. - Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur
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Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie
Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie
Oberlausitz-Kliniken gGmbH
Bautzen Sachsen
gute Kenntnisse in Microsoft Office- Anwendungen, selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Für den Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie - Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung - Das bieten Sie uns:- Sie verfügen neben dem Examen als Pflegefachkraft, idealerweise Klinik- und Leitungserfahrung sowie die Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
gute Kenntnisse in Microsoft Office- Anwendungen, selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Für den Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie - Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung - Das bieten Sie uns:- Sie verfügen neben dem Examen als Pflegefachkraft, idealerweise Klinik- und Leitungserfahrung sowie die Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
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Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Leitungen - Einteilung von Fahrzeugen und Fahrpersonal
Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Leitungen - Einteilung von Fahrzeugen und Fahrpersonal
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Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition
Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition
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Sie koordinieren und steuern alle anfallenden fachlichen Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Sie sind im regelmäßigen Austausch mit der Abteilungsleitung und allen angrenzenden technischen Fachbereichen - Das bietet Ihnen die Randstad Personalberatung
Sie koordinieren und steuern alle anfallenden fachlichen Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Sie sind im regelmäßigen Austausch mit der Abteilungsleitung und allen angrenzenden technischen Fachbereichen - Das bietet Ihnen die Randstad Personalberatung
Abteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme * Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern - Die Randstad-Personalberatung bietet Ihnen
Abteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme * Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern - Die Randstad-Personalberatung bietet Ihnen
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Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Dresden
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals * Austausch und Zusammenwirken mit dem * strategische und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereichsleitung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Z
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals * Austausch und Zusammenwirken mit dem * strategische und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereichsleitung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Z
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HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
BCUBE Logistik GmbH
Ottendorf-Okrilla
Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung * Du hast mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt und kennst die Anforderungen aus allen Perspektiven
Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung * Du hast mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt und kennst die Anforderungen aus allen Perspektiven
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d)
eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Betreuung und Beratung der in Personalfragen
Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Betreuung und Beratung der in Personalfragen
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Eigenverantwortlich laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Abteilungen des Instituts (Angestellte, Wissenschaftler/innen, Doktorand/innen, Stipendiat/innen, Student/innen, Praktikant/innen, Auszubildende und Gäste) * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/ Personalmanagement, z. B. Verwaltungswirt/in, Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. einschlägige Berufsausbildung
Eigenverantwortlich laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Abteilungen des Instituts (Angestellte, Wissenschaftler/innen, Doktorand/innen, Stipendiat/innen, Student/innen, Praktikant/innen, Auszubildende und Gäste) * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/ Personalmanagement, z. B. Verwaltungswirt/in, Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. einschlägige Berufsausbildung
NEU
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
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Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
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Teamleitung Personalservice (m/w/d)
Teamleitung Personalservice (m/w/d)
UFZ Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Sie leiten unser engagiertes Team Personalservice in der Abteilung Personal & Unternehmenskultur und gestalten aktiv mit, wie wir HR-Services von der Ausschreibung bis hin zum Austritt modern, digital und diversitätssensibel gestalten. Sie tragen mit dem Team Verantwortung für die Personalprozesse von Tarifbeschäftigten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften, Gästen, die Koordination der Ausbildung und wirken an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Gleichstellung und Inklusion mit. * Führung des Teams Personalservice mit 12 Mitarbeitenden * kompetente Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung und gemeinsame Gestaltung der Schnittstellen innerhalb der Abteilung sowie mit anderen administr
Sie leiten unser engagiertes Team Personalservice in der Abteilung Personal & Unternehmenskultur und gestalten aktiv mit, wie wir HR-Services von der Ausschreibung bis hin zum Austritt modern, digital und diversitätssensibel gestalten. Sie tragen mit dem Team Verantwortung für die Personalprozesse von Tarifbeschäftigten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften, Gästen, die Koordination der Ausbildung und wirken an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Gleichstellung und Inklusion mit. * Führung des Teams Personalservice mit 12 Mitarbeitenden * kompetente Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung und gemeinsame Gestaltung der Schnittstellen innerhalb der Abteilung sowie mit anderen administr
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Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/ Aushilfen/ Praktikanten
Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende/ Aushilfen/ Praktikanten
Städtische Theater Chemnitz gGmbH
Chemnitz
Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. * Überwachung aller in den Tätigkeitsfeldern anfallenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalte, * Unterstützung im Personalbereich und Vertretung der anderen Sachbearbeiter im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, * Berufserfahrung im Personalbereich,
Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. * Überwachung aller in den Tätigkeitsfeldern anfallenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalte, * Unterstützung im Personalbereich und Vertretung der anderen Sachbearbeiter im Bedarfsfall, * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, * Berufserfahrung im Personalbereich,
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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meinestadt.de * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH - Einsatzort: 06749 Bitterfeld-Wolfen - Ihre Aufgaben * Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung; * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; * Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften; * Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten; * HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung; * Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen; * Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich. Ihr Profil
meinestadt.de * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH - Einsatzort: 06749 Bitterfeld-Wolfen - Ihre Aufgaben * Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung; * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; * Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften; * Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten; * HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung; * Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen; * Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich. Ihr Profil
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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