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                          • Supplier Development Engineer
                          • Teamleiter Prozessmanagement
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                          • Engineering Management
                          • Teamleiter Product Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Leiter Unternehmensentwicklung
                          • Teamleiter/in Engineering
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Teamleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter/in Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          98


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          415






                          1.099 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla im Umkreis von 30 km

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                          Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

                          Mercuri Urval GmbH
                          Dresden
                          Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
                          Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
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                          Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung * Führung und Entwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe * Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
                          Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung * Führung und Entwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe * Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
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                          NEU
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. * Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) o Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. * Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) o Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
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                          Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarisch
                          Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarisch
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                          Du unterstützt das Projektmanagement, die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung durch die Bereitstellung und Analyse relevanter Finanzkennzahlen, erstellst und überwachst Kostenprognosen, Cashflow-Analysen sowie Soll-Ist-Vergleiche und identifizierst frühzeitig Kostenabweichungen und wirtschaftliche Risiken, um Empfehlungen zur Projektsteuerung auszusprechen * Du arbeitest eng mit den Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Unternehmenscontrolling, Buchhaltung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Unterstützung der Projektziele sicherzustellen * Du hast bereits Verantwortung in der Führung von Teams oder Abteilungen übernommen und zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Entwicklung & Wertschätzung: In unserem unternehmensinterne
                          Du unterstützt das Projektmanagement, die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung durch die Bereitstellung und Analyse relevanter Finanzkennzahlen, erstellst und überwachst Kostenprognosen, Cashflow-Analysen sowie Soll-Ist-Vergleiche und identifizierst frühzeitig Kostenabweichungen und wirtschaftliche Risiken, um Empfehlungen zur Projektsteuerung auszusprechen * Du arbeitest eng mit den Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Unternehmenscontrolling, Buchhaltung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Unterstützung der Projektziele sicherzustellen * Du hast bereits Verantwortung in der Führung von Teams oder Abteilungen übernommen und zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Entwicklung & Wertschätzung: In unserem unternehmensinterne
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                          Beratung von Fachabteilungen und Bauleitung in schweißtechnischen Fragen - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Übernahme der Aufgaben einer verantwortlichen Schweißaufsicht (vSAP) im Stahl- und Rohrleitungsbau
                          Beratung von Fachabteilungen und Bauleitung in schweißtechnischen Fragen - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Übernahme der Aufgaben einer verantwortlichen Schweißaufsicht (vSAP) im Stahl- und Rohrleitungsbau
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                          gute handwerkliche KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sicherheitsvorschriften, Entwicklung, Disposition
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                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition - Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. - Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition - Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. - Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
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                          Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen Schaltungen * PCB-Layout und Leiterplattenentwicklung * Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Software, Mechanik und Projektleitung * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
                          Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen Schaltungen * PCB-Layout und Leiterplattenentwicklung * Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Software, Mechanik und Projektleitung * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
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                          Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet

                          SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
                          Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
                          Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
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                          Die Stelle ist mit Leitungsaufgaben verbunden. Die zu besetzende Stelle beinhaltet neben der wissenschaftlichen Forschung auch strategische Planungs- und Entwicklungsaufgaben zu den Themenbereichen Einsatz von Windows-Software an der TUD, Anwendungsentwicklungen sowie Release- und Change-Management. * vorzugsweise Leitungserfahrungen sowie praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement
                          Die Stelle ist mit Leitungsaufgaben verbunden. Die zu besetzende Stelle beinhaltet neben der wissenschaftlichen Forschung auch strategische Planungs- und Entwicklungsaufgaben zu den Themenbereichen Einsatz von Windows-Software an der TUD, Anwendungsentwicklungen sowie Release- und Change-Management. * vorzugsweise Leitungserfahrungen sowie praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement
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                          An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Bildgebende Messverfahren für die Energie- und Verfahrenstechnik zum 01.03.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Nutzung von Gittersensormesstechnik für thermohydraulische Versuchsanlagen Entwicklung von Gittersensormesstechnik zur Erfassung von Strömungsparametern in Versuchsanlagen. * Entwicklung von Sensortechnik zur ortsaufgelösten Messung von Gasgehalt und Strömungsgeschwindigkeit
                          An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Bildgebende Messverfahren für die Energie- und Verfahrenstechnik zum 01.03.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Nutzung von Gittersensormesstechnik für thermohydraulische Versuchsanlagen Entwicklung von Gittersensormesstechnik zur Erfassung von Strömungsparametern in Versuchsanlagen. * Entwicklung von Sensortechnik zur ortsaufgelösten Messung von Gasgehalt und Strömungsgeschwindigkeit
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                          Durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Deine Entwicklung und geben Dir die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen. Dabei arbeitest du eng mit den der Hardwareentwicklung sowie externen Zulieferern zusammen. * Integration und Entwicklung von Funktionsgruppen in TIA (in SCL, FUP)
                          Durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Deine Entwicklung und geben Dir die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen. Dabei arbeitest du eng mit den der Hardwareentwicklung sowie externen Zulieferern zusammen. * Integration und Entwicklung von Funktionsgruppen in TIA (in SCL, FUP)
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                          -Du arbeitest eng zusammen mit den Teams aus Technik, Produktentwicklung und Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. -Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. -Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines, Git-Versionskontrolle und agilen Entwicklungsmethoden. Unser Headquarter in München bietet Dir dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung.
                          -Du arbeitest eng zusammen mit den Teams aus Technik, Produktentwicklung und Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. -Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. -Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines, Git-Versionskontrolle und agilen Entwicklungsmethoden. Unser Headquarter in München bietet Dir dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung.
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                          Betriebsleitung (m/w/d)

                          Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
                          Dresden
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel * Zielgerichtete Einteilung des Marktteams mit Unterstützung der Teamleitung und regelmäßige Erfolgskontrollen verteilter Aufgaben, Koordination der Verkaufsflächenbelegung und Auswertung der Produktivität
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel * Zielgerichtete Einteilung des Marktteams mit Unterstützung der Teamleitung und regelmäßige Erfolgskontrollen verteilter Aufgaben, Koordination der Verkaufsflächenbelegung und Auswertung der Produktivität
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                          Manager Learning & Development (m/w/d)

                          Lange Uhren GmbH
                          Glashütte (Raum Dresden), Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung unterstützen. Sie begleiten Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey hinweg – von der Bedarfserhebung bis zur nachhaltigen Entwicklung – und fördern eine zukunftsfähige Lern- und Performancekultur. * Entwicklung eines wirkungsvollen, zukunftsorientierten Lernportfolios für diverse Zielgruppen (online, hybrid, Präsenz) inkl. Rollout von Programmen - Talent, Performance & Entwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung von Karrierepfaden für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit bei Potenzialanalysen, Entwicklungsplänen und Nachfolgeprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse Teamentwicklung & Zusammenarbeit * Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Verankerung einer globalen L&D-Strategie au
                          Entwicklung unterstützen. Sie begleiten Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey hinweg – von der Bedarfserhebung bis zur nachhaltigen Entwicklung – und fördern eine zukunftsfähige Lern- und Performancekultur. * Entwicklung eines wirkungsvollen, zukunftsorientierten Lernportfolios für diverse Zielgruppen (online, hybrid, Präsenz) inkl. Rollout von Programmen - Talent, Performance & Entwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung von Karrierepfaden für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit bei Potenzialanalysen, Entwicklungsplänen und Nachfolgeprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse Teamentwicklung & Zusammenarbeit * Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Verankerung einer globalen L&D-Strategie au
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                          Software Engineer Golang (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Hannover, Jena, Kiel, Leipzig, München, Neumünster, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Technische Konzeption: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwareentwicklung: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Golang. * Agile Methoden anwenden: Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und modernste Technologie im Entwicklungsbereich. * Golang-Entwicklung: Du hast fundierte Erfahrung in der Golang-Entwicklung mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks in einem agilen Projektumfeld gesammelt.
                          Technische Konzeption: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwareentwicklung: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Golang. * Agile Methoden anwenden: Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und modernste Technologie im Entwicklungsbereich. * Golang-Entwicklung: Du hast fundierte Erfahrung in der Golang-Entwicklung mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks in einem agilen Projektumfeld gesammelt.
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                          NEU

                          Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption und Entwicklung: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von (GIS-) Anwendungen in einem agilen Projektumfeld zuständig. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
                          Konzeption und Entwicklung: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von (GIS-) Anwendungen in einem agilen Projektumfeld zuständig. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
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                          GenAI Engineering Coach (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock,
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          GenAI-Strategie für Softwareentwicklung: Du kombinierst agiles Mindset mit Methoden generativer AI. Konkret berätst du unsere Kunden, wie sie ihre Softwareentwicklungsprozesse mit AI nachhaltig effizienter machen und die Qualität messbar steigern. * Background in Engineering & Architektur: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, idealerweise im Backend (z.B. mit Java, Spring Boot/Quarkus), im Frontend (z.B. mit TypeScript/React/Angular/Vue) oder Fullstack und ein Abschluss in einem IT-nahen Studium. * Beratungs- und Kommunikationsstärke: Es fällt dir leicht, komplexe technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder (Entwicklung, Management, Compliance) verständlich zu machen. * Prozess- und Methodenkompetenz: Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen (Agile, DevOps, CI/CD) und deren Optimierung - idealerweise bereits m
                          GenAI-Strategie für Softwareentwicklung: Du kombinierst agiles Mindset mit Methoden generativer AI. Konkret berätst du unsere Kunden, wie sie ihre Softwareentwicklungsprozesse mit AI nachhaltig effizienter machen und die Qualität messbar steigern. * Background in Engineering & Architektur: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, idealerweise im Backend (z.B. mit Java, Spring Boot/Quarkus), im Frontend (z.B. mit TypeScript/React/Angular/Vue) oder Fullstack und ein Abschluss in einem IT-nahen Studium. * Beratungs- und Kommunikationsstärke: Es fällt dir leicht, komplexe technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder (Entwicklung, Management, Compliance) verständlich zu machen. * Prozess- und Methodenkompetenz: Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen (Agile, DevOps, CI/CD) und deren Optimierung - idealerweise bereits m
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                          Gemeinsam stark: Du arbeitest eng mit der Beratung, dem Marketing und Geschäftsfeldentwicklung zusammen – für ein Kundenerlebnis, das begeistert. * Analytisches Denken, Freude an Zahlen, Prozessen und nachhaltiger Entwicklung Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner .
                          Gemeinsam stark: Du arbeitest eng mit der Beratung, dem Marketing und Geschäftsfeldentwicklung zusammen – für ein Kundenerlebnis, das begeistert. * Analytisches Denken, Freude an Zahlen, Prozessen und nachhaltiger Entwicklung Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner .
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                          Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

                          Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt) * Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert
                          Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt) * Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert
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                          NEU

                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Arztaußendienst

                          Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                          Dresden, Rostock, Berlin, Erfurt
                          Führung & Entwicklung: Sie verfügen über ausgeprägte Leadership und Kommunikationsfähigkeiten, durch die Sie Ihr Team führen, fördern und motivieren und eine Kultur der Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft schaffen. * Strategische Umsetzung: Transformieren Sie die im Vertriebs-Leitungsteam abgestimmten Konzepte in wirksame Maßnahmen für Ihre Region. * Regionale Steuerung: Behalten Sie alle Abläufe und Entwicklungen im Blick – auch über den Tellerrand hinaus. * Unternehmensentwicklung: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. * Empathie, Ehrgeiz und Freude an der Entwicklung von Menschen und neuen Wegen
                          Führung & Entwicklung: Sie verfügen über ausgeprägte Leadership und Kommunikationsfähigkeiten, durch die Sie Ihr Team führen, fördern und motivieren und eine Kultur der Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft schaffen. * Strategische Umsetzung: Transformieren Sie die im Vertriebs-Leitungsteam abgestimmten Konzepte in wirksame Maßnahmen für Ihre Region. * Regionale Steuerung: Behalten Sie alle Abläufe und Entwicklungen im Blick – auch über den Tellerrand hinaus. * Unternehmensentwicklung: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. * Empathie, Ehrgeiz und Freude an der Entwicklung von Menschen und neuen Wegen
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                          IT- Administrator (m/w/d)

                          SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
                          Dresden
                          Schnelle Bewerbung
                          informieren, beraten und betreuen Sie die im Kollegenkreis zu aktuellen IT-Entwicklungen und zu Fragen der IT- und Informationssicherheit. * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
                          informieren, beraten und betreuen Sie die im Kollegenkreis zu aktuellen IT-Entwicklungen und zu Fragen der IT- und Informationssicherheit. * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Ottendorf Okrilla?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Ottendorf Okrilla liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleitung Entwicklung in Ottendorf Okrilla liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.099 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ottendorf Okrilla einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ottendorf Okrilla einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen: Dresden, Bautzen, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla sucht, sucht häufig auch nach Consultant Project Management, Supplier Development Engineer, Teamleiter Prozessmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla??
                          Für einen Abteilungsleitung Entwicklung Job in Ottendorf Okrilla sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla?
                          Für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Ottendorf Okrilla gibt es aktuell 370 offene Teilzeitstellen.