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                          • Consultant Project Management
                          • IT Product Manager
                          • Technical Project Manager
                          • Produktionsmanagement
                          • Supplier Development Engineer
                          • Bereichsleiter
                          • Teamleiter Prozessmanagement
                          • Prozessmanagement
                          • Teamleiter Forderungsmanagement
                          • Abteilungsleitung
                          • Leiter Unternehmensentwicklung
                          • Junior Prozessmanager
                          • Produktionsleitung
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Anforderungsmanager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          367


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          898






                          4.545 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4545 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst

                          EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
                          Zella-Mehlis
                          Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
                          Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). * Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
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                          Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen - Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
                          Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen - Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. * Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) o Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. * Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) o Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
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                          Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen – inklusive gezielter Förderung zur Übernahme der Abteilungsleitung Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest eingeplant – Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit garantiert. * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte * Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu übernehmen - Wir bieten eine interessante Stelle als Stellvertretender ...
                          Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen – inklusive gezielter Förderung zur Übernahme der Abteilungsleitung Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest eingeplant – Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit garantiert. * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte * Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu übernehmen - Wir bieten eine interessante Stelle als Stellvertretender ...
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                          Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von
                          Die Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich. Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum“ * Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von
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                          Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung * Führung und Entwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe * Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
                          Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung * Führung und Entwicklung Ihrer Teams auf Augenhöhe * Klare Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
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                          Junior-Koordinatorin Systemarchitektur ARD Tech-Unit (m/w/d)

                          MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung Produktentwicklung und Anforderungsmanagement in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Junior-Koordinatorin Systemarchitektur ARD Tech-Unit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * weitere Unterstützungsaufgaben im Bereich Architektur innerhalb der ARD Tech-Unit sowie der MDR-Abteilungsleitung
                          Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung Produktentwicklung und Anforderungsmanagement in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Junior-Koordinatorin Systemarchitektur ARD Tech-Unit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * weitere Unterstützungsaufgaben im Bereich Architektur innerhalb der ARD Tech-Unit sowie der MDR-Abteilungsleitung
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                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (aktuell 7 Mitarbeitende), die auf die Begleitung der Projektentwicklung und -realisierung ausgerichtet ist. Sie sind Sparringspartner für Geschäftsführung, Regional- und Abteilungsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Wir suchen Sie - präferiert an unserem Standort Eggolsheim bei Nürnberg / Bamberg, alternativ in Hamburg oder Dresden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling m/w/d * Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, Anlagenbau, Baugewerbe oder Industrie (Projektgeschäft)
                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (aktuell 7 Mitarbeitende), die auf die Begleitung der Projektentwicklung und -realisierung ausgerichtet ist. Sie sind Sparringspartner für Geschäftsführung, Regional- und Abteilungsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Wir suchen Sie - präferiert an unserem Standort Eggolsheim bei Nürnberg / Bamberg, alternativ in Hamburg oder Dresden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling m/w/d * Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, Anlagenbau, Baugewerbe oder Industrie (Projektgeschäft)
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                          Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MS-SQL Server, Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Virtualisierungssoftware Docker, Programmiersprache TypeScript, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, JavaScript-Framework Node.js, Abfragesprache GraphQL, Datenbank MongoDB, Content Collaboration-Software Confluence - Leitung von Architektur- und wichtigen technischen Entscheidungen. - Du bringst dich aktiv in die Frontend- und Backend-Entwicklung ein. - Kontinuierliche Verbesserung der Architektur, Prozesse und Entwicklungsstandards. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Team Lead Softwareentwicklung. - Entwicklung: Jira, Confluence.
                          Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MS-SQL Server, Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Virtualisierungssoftware Docker, Programmiersprache TypeScript, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, JavaScript-Framework Node.js, Abfragesprache GraphQL, Datenbank MongoDB, Content Collaboration-Software Confluence - Leitung von Architektur- und wichtigen technischen Entscheidungen. - Du bringst dich aktiv in die Frontend- und Backend-Entwicklung ein. - Kontinuierliche Verbesserung der Architektur, Prozesse und Entwicklungsstandards. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Team Lead Softwareentwicklung. - Entwicklung: Jira, Confluence.
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                          gute handwerkliche KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sicherheitsvorschriften, Entwicklung, Disposition
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                          gute Kenntnisse in Microsoft Office- Anwendungen, selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Für den Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie - Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung Das bieten Sie uns:- Sie verfügen neben dem Examen als Pflegefachkraft, idealerweise Klinik- und Leitungserfahrung sowie die Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
                          gute Kenntnisse in Microsoft Office- Anwendungen, selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Für den Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich der Gefäßchirurgie - Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung Das bieten Sie uns:- Sie verfügen neben dem Examen als Pflegefachkraft, idealerweise Klinik- und Leitungserfahrung sowie die Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
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                          NEU
                          Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Absatzwerbung, Performance-Marketing, Kalkulation, Affiliate-Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, ERP-System Infor LN, Controlling, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO - Performance Marketing- Ausbau und Entwicklung
                          Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Absatzwerbung, Performance-Marketing, Kalkulation, Affiliate-Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, ERP-System Infor LN, Controlling, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO - Performance Marketing- Ausbau und Entwicklung
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. Durchführung von Mitarbeiterinnengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) * Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung für unsere Standorte Dresden und Leipzig. Durchführung von Mitarbeiterinnengesprächen (Feedback- und Entwicklungsgespräche) * Entwicklung von Ideen für neue Dienstleistungen und Umsetzung in (marktfähige) Dienstleistungsprodukte
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                          eigenverantwortliche IT-Projektkoordination, d.h. Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Fachabteilungen, einschließlich der Koordination von Softwaretests und der Durchführung von Migrationen * Unterstützung bei der Erstellung von IT-Konzepten insbes. zur Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme in Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, einschließlich Backup- und Datenschutzstrategien, sowie Umsetzung von nutzungsspezifischen Berechtigungskonzepten * Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Endnutzer * Übernahme operativer Aufgaben in der IT-Anwendungsadministration und fachliche sowie technische Unterstützung der Fachabteilungen im laufenden Betrieb
                          eigenverantwortliche IT-Projektkoordination, d.h. Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Fachabteilungen, einschließlich der Koordination von Softwaretests und der Durchführung von Migrationen * Unterstützung bei der Erstellung von IT-Konzepten insbes. zur Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme in Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, einschließlich Backup- und Datenschutzstrategien, sowie Umsetzung von nutzungsspezifischen Berechtigungskonzepten * Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Endnutzer * Übernahme operativer Aufgaben in der IT-Anwendungsadministration und fachliche sowie technische Unterstützung der Fachabteilungen im laufenden Betrieb
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                          Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Leitungsaufgaben des Bereichs Qualitätsprüfung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung - Zusammenwirken mit den anderen Fertigungsbereichen, Arbeitsvorbereitung und Entwicklungsabteilung - Umsetzung der Festlegungen der Leitungsbesprechungen und Produktionsplanberatungen
                          Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Leitungsaufgaben des Bereichs Qualitätsprüfung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung - Zusammenwirken mit den anderen Fertigungsbereichen, Arbeitsvorbereitung und Entwicklungsabteilung - Umsetzung der Festlegungen der Leitungsbesprechungen und Produktionsplanberatungen
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                          Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement - Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team. - Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung /Verantwortlichen Pflegefachkraft
                          Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement - Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team. - Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung /Verantwortlichen Pflegefachkraft
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                          Strukturiertes, teamorientiertes ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Entwicklung & Verantwortung
                          Strukturiertes, teamorientiertes ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Entwicklung & Verantwortung
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                          Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Neben Märkten erschließt du auch neue Themenfelder und treibst deren Entwicklung voran. - In enger Abstimmung mit der stellst du sicher, dass nationale Geschäftsentwicklung und internationale Expansion nahtlos ineinandergreifen. - Dein strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung befähigt dich, Potenziale fundiert zu bewerten und in tragfähige Geschäftsmodelle zu übersetzen. Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Organisationsentwicklung, Marktforschung, Standortanalyse, Entwicklung, Teamentwicklung, Businessplan, Change-Management
                          Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Neben Märkten erschließt du auch neue Themenfelder und treibst deren Entwicklung voran. - In enger Abstimmung mit der stellst du sicher, dass nationale Geschäftsentwicklung und internationale Expansion nahtlos ineinandergreifen. - Dein strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung befähigt dich, Potenziale fundiert zu bewerten und in tragfähige Geschäftsmodelle zu übersetzen. Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Organisationsentwicklung, Marktforschung, Standortanalyse, Entwicklung, Teamentwicklung, Businessplan, Change-Management
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                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition - Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. - Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Interkulturelle Kommunikation, Inventur, Disposition - Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. - Du hast die Personalführung der Abteilung Supply Chain Management inne und verantwortest die Kapazitätsplanung unserer Produktionsanlagen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
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                          Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor * Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
                          Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor * Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Mitteldeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Mitteldeutschland liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleitung Entwicklung in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.545 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen: Leipzig, Dresden, Magdeburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach Produktmanagement, Consultant Project Management, IT Product Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland??
                          Für einen Abteilungsleitung Entwicklung Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland?
                          Für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 1097 offene Teilzeitstellen.