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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
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Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsteam
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsteam
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Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
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Leiter:in der Abteilung Tiefbau
Leiter:in der Abteilung Tiefbau
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
NEU
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
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Bereichsleiter Umspannwerke (w/m/d)
Bereichsleiter Umspannwerke (w/m/d)
Drees & Sommer SE
bundesweit, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Köln
Teilweise Home-Office
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Leiter Engineering m/w/d Umspannwerke
Leiter Engineering m/w/d Umspannwerke
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Berlin, Braunschweig, Calau bei Cottbus, Dresden, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, inklusive Aufbau leistungsstarker, motivierter Teams * Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, inklusive Aufbau leistungsstarker, motivierter Teams * Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
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Gebietsverkaufsleiter/in Klinikaußendienst Nord (w/m/d)
Gebietsverkaufsleiter/in Klinikaußendienst Nord (w/m/d)
Intersurgical Beatmungsprodukte GmbH
Hamburg, Bremerhaven, Flensburg, Rostock, Greifswald, remote
Teilweise Home-Office
Weiterkommen erwünscht: Wir fördern Ihre Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten
Weiterkommen erwünscht: Wir fördern Ihre Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten
NEU
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Zusammen mit dem * leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * Entwicklung. o Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Zusammen mit dem * leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * Entwicklung. o Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
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Purchasing Manager (all gender) - Schwerpunkt Chemicals & Lubes
Purchasing Manager (all gender) - Schwerpunkt Chemicals & Lubes
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
NEU
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Area Sales Manager Solutions (m/w/d) für Norddeutschland
Area Sales Manager Solutions (m/w/d) für Norddeutschland
Interroll Fördertechnik GmbH
Wermelskirchen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Aufnahme von Markttrends und Käuferverhalten sowie weiterführende Rückkopplung zum Global Product Management und dem F&E-Center als Anstoß zur Entwicklung neuer Solutions und Applikationen
Aufnahme von Markttrends und Käuferverhalten sowie weiterführende Rückkopplung zum Global Product Management und dem F&E-Center als Anstoß zur Entwicklung neuer Solutions und Applikationen
NEU
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Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. * Bewertung (Kosten, Qualität, Servicelevel) und Entwicklung von Lieferanten nach internen Richtlinien
Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. * Bewertung (Kosten, Qualität, Servicelevel) und Entwicklung von Lieferanten nach internen Richtlinien
NEU
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Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
Teilweise Home-Office
Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
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Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) - Chemical / New Tech Engineering
Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) - Chemical / New Tech Engineering
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim a.M., Berlin, Braunschweig, Rheinbach, Neu-Ulm, Penzberg, Burghausen, Hamburg, DD, DO
Teilweise Home-Office
Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden * Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte
Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden * Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte
NEU
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Business Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Operations oder Finance Administration
Business Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Operations oder Finance Administration
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Engineering Manager für EPCM-Projekte (m/w/d)
Engineering Manager für EPCM-Projekte (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim a.M., Berlin, Braunschweig, Rheinbach, Neu-Ulm, Penzberg, Burghausen, Hamburg, DD, DO
Teilweise Home-Office
Überwachung und Beteiligung an der Identifizierung von Projektrisiken und der Entwicklung von Plänen zur Risikominderung
Überwachung und Beteiligung an der Identifizierung von Projektrisiken und der Entwicklung von Plänen zur Risikominderung
NEU
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Betreuung und Coaching der Auszubildenden, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Erfahrung in Ausbildung, Schulung oder Personalentwicklung
Betreuung und Coaching der Auszubildenden, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Erfahrung in Ausbildung, Schulung oder Personalentwicklung
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