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                          • Lebensmittel
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Festanstellung
                          • Operator
                          • Ausbildung Mechatroniker

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          10






                          12 Treffer für 1 Level Support Jobs in Oyten im Umkreis von 30 km

                          Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d)

                          Poseidon Services GmbH
                          Oyten
                          Schnelle Bewerbung
                          Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support (Level 1 & 2) * Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung des Level-1-Supports * Erfahrung im IT-Support (Level 1 und Level 2) * Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Supportfällen
                          Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support (Level 1 & 2) * Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung des Level-1-Supports * Erfahrung im IT-Support (Level 1 und Level 2) * Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Supportfällen
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                          Mitarbeiter (m/w/d) für unsere IT-Abteilung (First Level Support)

                          Prof. Dr. med. Ulrich M. Carl Ärztehaus am DIAKO
                          Bremen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere IT-Abteilung (First Level Support) Zur Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung bauen wir aktuell einen zentralen First Level Support auf und suchen dafür engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die diesen Bereich von Beginn an mitgestalten. * Aufbau und Etablierung eines strukturierten First Level Supports innerhalb der IT-Abteilung * Lösung standardisierter IT-Probleme (Hard- und Software) im Rahmen des First Level Supports * Weiterleitung komplexerer Störungen an den Second Level Support inkl. genauer Fehlerbeschreibung * Annahme, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen * Mitwirkung bei der Definition von Support-Prozessen und Service-Standards * Erste Erfahrung im IT-Support / Helpdesk wünschenswert, aber kein Muss
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere IT-Abteilung (First Level Support) Zur Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung bauen wir aktuell einen zentralen First Level Support auf und suchen dafür engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die diesen Bereich von Beginn an mitgestalten. * Aufbau und Etablierung eines strukturierten First Level Supports innerhalb der IT-Abteilung * Lösung standardisierter IT-Probleme (Hard- und Software) im Rahmen des First Level Supports * Weiterleitung komplexerer Störungen an den Second Level Support inkl. genauer Fehlerbeschreibung * Annahme, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen * Mitwirkung bei der Definition von Support-Prozessen und Service-Standards * Erste Erfahrung im IT-Support / Helpdesk wünschenswert, aber kein Muss
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                          Technisches PROJEKTMANAGEMENT

                          HSD Händschke Software & Datentechnik GmbH
                          Bremen
                          Schnelle Bewerbung
                          Offen für NeuesAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Qualitätsmanagement, IT-Anwendertraining, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Koordination
                          Offen für NeuesAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Qualitätsmanagement, IT-Anwendertraining, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Koordination
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Verantwortung für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support für Engineering-Anwender * Erfahrung im technischen Support (1st–3rd Level) in komplexen Engineering-Umgebungen - Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. * Durchführung von User-Schulungen, Trainings und Workshops (Einsteiger bis Advanced Level)
                          Verantwortung für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support für Engineering-Anwender * Erfahrung im technischen Support (1st–3rd Level) in komplexen Engineering-Umgebungen - Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. * Durchführung von User-Schulungen, Trainings und Workshops (Einsteiger bis Advanced Level)
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                          Darüber hinaus übernimmst du den First- und Second-Level-Support auf nationaler und internationaler Ebene - Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel.
                          Darüber hinaus übernimmst du den First- und Second-Level-Support auf nationaler und internationaler Ebene - Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel.
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                          IT-Systemadministrator/in im User-Helpdesk (m/w/d)

                          GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          First-Level-Support: Du nimmst Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegen und löst IT-Probleme schnell und kompetent. * Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im IT-Support oder Helpdesk-Bereich ist wünschenswert.
                          First-Level-Support: Du nimmst Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegen und löst IT-Probleme schnell und kompetent. * Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im IT-Support oder Helpdesk-Bereich ist wünschenswert.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung und Befähigung der Teams bei der korrekten Durchführung und Bearbeitung aller lieferantenbezogenen Prozesse – von der Bestellung bis zur Rechnungsabwicklung inklusive First-Level-Support. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
                          Unterstützung und Befähigung der Teams bei der korrekten Durchführung und Bearbeitung aller lieferantenbezogenen Prozesse – von der Bestellung bis zur Rechnungsabwicklung inklusive First-Level-Support. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als erste Anlaufstelle im 1st Level Support unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei SAP-Fragen im Zusammenhang mit deinem Tätigkeitsfeld. Corporate Benefits: Über die Plattform von Corporate Benefits profitierst du von zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Marken und Shops- von Mode über Sport und Reisen bis hin zu Tickets.
                          Als erste Anlaufstelle im 1st Level Support unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei SAP-Fragen im Zusammenhang mit deinem Tätigkeitsfeld. Corporate Benefits: Über die Plattform von Corporate Benefits profitierst du von zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Marken und Shops- von Mode über Sport und Reisen bis hin zu Tickets.
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                          Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden mit Deinem Gastro-Know-how im 1st-Level-Support und beantwortest sowohl Fragen zur Software als auch einfache technische Fragen. Und jetzt kommst Du ins Spiel: Im Kundensupport bist Du die erste Adresse für unsere Kunden. * Je nach Auslastung packst Du bei Projekten, in der Datenpflege oder bei unserem Support-Portal mit an. Standort: Einarbeitung im Office Bremen, danach Bremen, Hamburg, Oldenburg oder Homeoffice mit mind. 1 festem Bürotag
                          Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden mit Deinem Gastro-Know-how im 1st-Level-Support und beantwortest sowohl Fragen zur Software als auch einfache technische Fragen. Und jetzt kommst Du ins Spiel: Im Kundensupport bist Du die erste Adresse für unsere Kunden. * Je nach Auslastung packst Du bei Projekten, in der Datenpflege oder bei unserem Support-Portal mit an. Standort: Einarbeitung im Office Bremen, danach Bremen, Hamburg, Oldenburg oder Homeoffice mit mind. 1 festem Bürotag
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                          Content Engineer (m/w/d) (Assistent/in - Informatik (Medieninformatik))

                          Wienand - Jonczyk - Hoof, Rechtsanwälte und Notar Hartmut Jonczyk und Tim Hoof
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator für den Content Creator Level 1 und Level 2 - Unterstützung bei der Erledigung von eingegangenen Kundensupportanfragen über den DBGS-Support Mailaccount
                          Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator für den Content Creator Level 1 und Level 2 - Unterstützung bei der Erledigung von eingegangenen Kundensupportanfragen über den DBGS-Support Mailaccount
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                          13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst #0220

                          GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH
                          Gelsenkirchen, Herten, Mönchengladbach, Würselen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Standortbetreuung in der Region West (Gelsenkirchen/Herten/Mönchengladbach/Würselen) suchen wir Dich schnellstmöglich als 1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst * On-Site-Support an unseren Standorten in der Region West im Rahmen des Ticket-Lifecycles * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Support.
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Standortbetreuung in der Region West (Gelsenkirchen/Herten/Mönchengladbach/Würselen) suchen wir Dich schnellstmöglich als 1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst * On-Site-Support an unseren Standorten in der Region West im Rahmen des Ticket-Lifecycles * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Support.
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                          Head of Customer Support (m/w/d) - remote

                          PROLOGA GmbH
                          Home-Office, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
                          Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
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                          ERP-Supporter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen

                          Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst IT-gestützte Geschäftsprozesse und testest unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ neuer Versionen. * Du setzt kleine Programmanpassungen um, erstellst systemseitig neue Prozesse und dokumentierst Prozesse sowie Lösungen für den internen Support. * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Support sowie über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme und bringst Routine in der ERP-Administration mit. * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft aus, die die Grundlage für deinen Erfolg in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Systemlösungen bildet. * Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
                          Du unterstützt bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst IT-gestützte Geschäftsprozesse und testest unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ neuer Versionen. * Du setzt kleine Programmanpassungen um, erstellst systemseitig neue Prozesse und dokumentierst Prozesse sowie Lösungen für den internen Support. * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Support sowie über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme und bringst Routine in der ERP-Administration mit. * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft aus, die die Grundlage für deinen Erfolg in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Systemlösungen bildet. * Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltiges Troubleshooting * Gelegentliche Reisebereitschaft (durchschnittlich 1 Tag pro Monat) sowie flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
                          3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltiges Troubleshooting * Gelegentliche Reisebereitschaft (durchschnittlich 1 Tag pro Monat) sowie flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
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                          1. * Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
                          1. * Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
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                          HR Controller (gn)

                          The Quality Group GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Start: immediately | Level: Professional | Location: Hamburg, remote | Working time: Fulltime (40h/week) You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis - In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.
                          Start: immediately | Level: Professional | Location: Hamburg, remote | Working time: Fulltime (40h/week) You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis - In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast keine Lust auf starre Hierarchien, sondern willst Verantwortung ab Tag 1? * Strategischer Support: Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen bei der Strukturierung komplexer Arbeitspakete und verantwortest Teilbereiche im Managed Service. Hier zählt die beste Lösung, nicht das hierarchische Level.
                          Du hast keine Lust auf starre Hierarchien, sondern willst Verantwortung ab Tag 1? * Strategischer Support: Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen bei der Strukturierung komplexer Arbeitspakete und verantwortest Teilbereiche im Managed Service. Hier zählt die beste Lösung, nicht das hierarchische Level.
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                          Schnelle Bewerbung
                          With around 50,000 employees, 25,000 service technicians, and over 1,000 support centers across the globe, we are driven by what moves people. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a network in Africa. As Program PMO / Value Office Manager, you support the by ensuring transparency, governance, and value tracking across the entire transformation program. Program Management Support * Support the with preparation of meetings, reporting, timeline tracking, and risk management * Establish benefits tracking and KPI dashboards for executive‑level reporting * Flexibility –We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options
                          With around 50,000 employees, 25,000 service technicians, and over 1,000 support centers across the globe, we are driven by what moves people. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a network in Africa. As Program PMO / Value Office Manager, you support the by ensuring transparency, governance, and value tracking across the entire transformation program. Program Management Support * Support the with preparation of meetings, reporting, timeline tracking, and risk management * Establish benefits tracking and KPI dashboards for executive‑level reporting * Flexibility –We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options
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                          With more than 1,400 employees, the Powerlines Group is one of Europe's leading providers in the electrification of rail infrastructure for local mass transit and mainline and a long-standing, reliable partner in the construction of energy transmission infrastructure. We are seeking a (Senior) Manager Corporate M&A & Origination to support our corporate growth initiatives thus enabling sustainable growth based on a defined “Outdoor Infrastructure Strategy” enabling the European Energy Transition. * Support for post-merger/integration process in close cooperation with the operational units (PMI coaching if necessary). * Proactive, entrepreneurial approach to work, high level of personal responsibility and strong communication skills. * Business fluent in German (C1 Level) and fluent English are a must. * Permanent employment in a steadily growing company that employs more than ...
                          With more than 1,400 employees, the Powerlines Group is one of Europe's leading providers in the electrification of rail infrastructure for local mass transit and mainline and a long-standing, reliable partner in the construction of energy transmission infrastructure. We are seeking a (Senior) Manager Corporate M&A & Origination to support our corporate growth initiatives thus enabling sustainable growth based on a defined “Outdoor Infrastructure Strategy” enabling the European Energy Transition. * Support for post-merger/integration process in close cooperation with the operational units (PMI coaching if necessary). * Proactive, entrepreneurial approach to work, high level of personal responsibility and strong communication skills. * Business fluent in German (C1 Level) and fluent English are a must. * Permanent employment in a steadily growing company that employs more than ...
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                          Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau & Instandhaltung

                          Activatec International GmbH & Co. KG
                          Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
                          Unterstützung unseres First-Level-Supports bei den Anfragen unserer Kunden * Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
                          Unterstützung unseres First-Level-Supports bei den Anfragen unserer Kunden * Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
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                          NEU
                          Angebots-ID: 4489 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Zwingenberg Karrierelevel: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2026 Befristet bis: 3 Jahre Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 100% * faire Bezahlung nach AVR.HN APrO (1. Jahr: 1.463 €, 2. Jahr: 1.572 €, 3. Jahr 1.683 € brutto) + verschiedene Zuschläge (z.B. für Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen) * Extras wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket, Supervision, Seelsorge, Krisenberatung sowie regelmäßige Teamsitzungen für Austausch und Support
                          Angebots-ID: 4489 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Zwingenberg Karrierelevel: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2026 Befristet bis: 3 Jahre Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 100% * faire Bezahlung nach AVR.HN APrO (1. Jahr: 1.463 €, 2. Jahr: 1.572 €, 3. Jahr 1.683 € brutto) + verschiedene Zuschläge (z.B. für Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen) * Extras wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket, Supervision, Seelsorge, Krisenberatung sowie regelmäßige Teamsitzungen für Austausch und Support
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                          Technischer Support (Level 2–3) 1. • Du bearbeitest komplexere Support- oder Architekturfragen • Teamspirit & Ownership : Direkter Draht zur Geschäftsführung, Verantwortung ab Tag 1
                          Technischer Support (Level 2–3) 1. • Du bearbeitest komplexere Support- oder Architekturfragen • Teamspirit & Ownership : Direkter Draht zur Geschäftsführung, Verantwortung ab Tag 1
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                          Du unterstützt im 1st bis 3rd Level Support. * Du betreust unsere Bestandskunden im SAP CX-Umfeld mit Fokus auf die SAP Sales und Service Cloud (Version 1 und Version 2)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für 1 Level Support in Oyten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für 1 Level Support in Oyten liegt bei 36.000 €. Gehälter für 1 Level Support in Oyten liegen im Bereich zwischen 31.400 € und 43.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 1 Level Support Jobs in Oyten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für 1 Level Support Jobs in Oyten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oyten einen 1 Level Support Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oyten einen 1 Level Support Job suchen: Bremen, Lemwerder, Oyten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 1 Level Support Jobs in Oyten suchen?
                          Wer nach 1 Level Support Jobs in Oyten sucht, sucht häufig auch nach Fitness, Ingenieure und technische Berufe, Ausbildungen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für 1 Level Support Jobs in Oyten??
                          Für einen 1 Level Support Job in Oyten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Analyse, Optimierung.

                          Zu welcher Branche gehören 1 Level Support Jobs in Oyten?
                          1 Level Support Jobs in Oyten werden allgemein der Kategorie IT zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für 1 Level Support Jobs in Oyten?
                          Für 1 Level Support Jobs in Oyten gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.