Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
2 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Gattendorf im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Amazon Workforce Staffing - Als erfahrene HR-Führungskraft agierst du als Individual Contributor und arbeitest direkt mit Field Leaders, Standortleitungsteams und General Managers zusammen. Regelmäßige Partnerschaft mit Standortleitungen und General Managers zur Balance zwischen operativen Anforderungen und Amazons Werten sowie Personalstrategie – mit fundiertem Urteilsvermögen bei komplexen organisatorischen Herausforderungen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Als erfahrene HR-Führungskraft agierst du als Individual Contributor und arbeitest direkt mit Field Leaders, Standortleitungsteams und General Managers zusammen. Regelmäßige Partnerschaft mit Standortleitungen und General Managers zur Balance zwischen operativen Anforderungen und Amazons Werten sowie Personalstrategie – mit fundiertem Urteilsvermögen bei komplexen organisatorischen Herausforderungen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
){kind=logo}
Meister / Techniker als Teamleiter Instandhaltung - Gattendorf bei Bayreuth / Coburg / Zwickau / Hof
Meister / Techniker als Teamleiter Instandhaltung - Gattendorf bei Bayreuth / Coburg / Zwickau / Hof
Amazon Workforce Staffing
Gattendorf
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
){kind=logo}
(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
NEU
){kind=logo}
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
){kind=logo}
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Support business changes impacting employees, including hiring, organizational changes, and other workforce initiatives
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Support business changes impacting employees, including hiring, organizational changes, and other workforce initiatives
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
){kind=logo}
Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
){kind=logo}
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
){kind=logo}
Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Genesys Cloud Services Germany GmbH
Germany
Teilweise Home-Office
As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
){kind=logo}
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) wirkst du aktiv an anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten mit und übernimmst fachliche Verantwortung innerhalb der Projektumsetzung. In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit und sowie dem zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. * Du arbeitest an der Entwicklung passgenauer HR-Lösungen, Designs und Integrationsszenarien im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors mit - Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld und möchtest deine fachliche Expertise in anspruchsvollen Projekten weiter vertiefen. * Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding) * mindsquare AG
Als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) wirkst du aktiv an anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten mit und übernimmst fachliche Verantwortung innerhalb der Projektumsetzung. In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit und sowie dem zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. * Du arbeitest an der Entwicklung passgenauer HR-Lösungen, Designs und Integrationsszenarien im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors mit - Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld und möchtest deine fachliche Expertise in anspruchsvollen Projekten weiter vertiefen. * Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding) * mindsquare AG
){kind=logo}
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Stuttgart, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Umsetzung des Projektes sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Köln, Stuttgart, Hamburg oder Berlin, welcher seine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors sollen zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles digitalisiert und standardisiert werden. * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors * Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis der SAP-Lösung SuccessFactors
Für die Umsetzung des Projektes sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Köln, Stuttgart, Hamburg oder Berlin, welcher seine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors sollen zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles digitalisiert und standardisiert werden. * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors * Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis der SAP-Lösung SuccessFactors
){kind=logo}
Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany)
Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany)
Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
We have a fantastic opportunity for a Principal Enterprise Architect Professional Services to join our team based in Germany. As a Principal Enterprise Architect Professional Services, you will guide architecture through the transformation lifecycle. * Collaborate with licensing and services sales teams to improve major sales initiatives. * Proven experience providing enterprise architecture leadership across large-scale transformation programmes, from early visioning and pre-sales through delivery, adoption, and platform evolution. * Strong grounding in TOGAF principles and lifecycle-based architecture governance, applied pragmatically in complex enterprise environments. * Strong understanding of AI, automation, and emerging agentic models, and their implications for enterprise platforms. * Adobe Systems Europe Limited * Munich, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - The opportunity
We have a fantastic opportunity for a Principal Enterprise Architect Professional Services to join our team based in Germany. As a Principal Enterprise Architect Professional Services, you will guide architecture through the transformation lifecycle. * Collaborate with licensing and services sales teams to improve major sales initiatives. * Proven experience providing enterprise architecture leadership across large-scale transformation programmes, from early visioning and pre-sales through delivery, adoption, and platform evolution. * Strong grounding in TOGAF principles and lifecycle-based architecture governance, applied pragmatically in complex enterprise environments. * Strong understanding of AI, automation, and emerging agentic models, and their implications for enterprise platforms. * Adobe Systems Europe Limited * Munich, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - The opportunity
SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Basis Consultant
SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Basis Consultant
Ratbacher GmbH
Wiesbaden, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ihr zukünftiger Arbeitgeber, mit ca. 2000 Mitarbeitenden und einer starken IT-Abteilung in Wiesbaden, sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d). * Erweiterung und Überwachung hybrider SAP-Infrastruktur: Treiben Sie die Erweiterung und Überwachung der hybriden SAP-Infrastruktur voran - auf Basis der SAP Business Technology Platform, des SAP Cloud Connectors und SAP Cloud ALM * Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere in der Betreuung und Optimierung bestehender Systeme * SAP-Systemverwaltung, Überwachung und Störungsbeseitigung: Sorgen Sie für den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft, koordinieren Sie Incident- und Problem-Management, überwachen zentrale Prozesse und beseitigen Störungen zeitnah * Ratbacher GmbH * Wiesbaden, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Ihr zukünftiger Arbeitgeber, mit ca. 2000 Mitarbeitenden und einer starken IT-Abteilung in Wiesbaden, sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d). * Erweiterung und Überwachung hybrider SAP-Infrastruktur: Treiben Sie die Erweiterung und Überwachung der hybriden SAP-Infrastruktur voran - auf Basis der SAP Business Technology Platform, des SAP Cloud Connectors und SAP Cloud ALM * Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere in der Betreuung und Optimierung bestehender Systeme * SAP-Systemverwaltung, Überwachung und Störungsbeseitigung: Sorgen Sie für den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft, koordinieren Sie Incident- und Problem-Management, überwachen zentrale Prozesse und beseitigen Störungen zeitnah * Ratbacher GmbH * Wiesbaden, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
){kind=logo}
(Senior) Governance Expert / Process Management Specialist (w/m/d)
(Senior) Governance Expert / Process Management Specialist (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main, Nürnberg
Last but auf keinen Fall least bereitest Du Management-Reportings, Analysen und Präsentationen adressatengerecht auf und trägst aktiv dazu bei, Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen nachhaltig zu verbessern. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Prozess- und Risikomanagement, Compliance, Audit sowie Dienstleistersteuerung - Wenn es um Governance, Prozesse und regulatorische Anforderungen geht, macht Dir niemand etwas vor? * Du sorgst dafür, dass unsere Governance-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll in unsere Organisation integriert werden. Dabei berätst und unterstützt Du die Einheiten von Make your Money Grow bei Themen rund um Dienstleistersteuerung, Datenschutz, interne Kontrollen, Prozesse und Issue Management. * Mit Deinem analytischen Blick bewertest Du bestehende und neue Anforderungen, identifizierst ...
Last but auf keinen Fall least bereitest Du Management-Reportings, Analysen und Präsentationen adressatengerecht auf und trägst aktiv dazu bei, Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen nachhaltig zu verbessern. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Prozess- und Risikomanagement, Compliance, Audit sowie Dienstleistersteuerung - Wenn es um Governance, Prozesse und regulatorische Anforderungen geht, macht Dir niemand etwas vor? * Du sorgst dafür, dass unsere Governance-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll in unsere Organisation integriert werden. Dabei berätst und unterstützt Du die Einheiten von Make your Money Grow bei Themen rund um Dienstleistersteuerung, Datenschutz, interne Kontrollen, Prozesse und Issue Management. * Mit Deinem analytischen Blick bewertest Du bestehende und neue Anforderungen, identifizierst ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
){kind=logo}
(Senior) Professional for HR/IT (all genders) - Data & Application Management
(Senior) Professional for HR/IT (all genders) - Data & Application Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main
Als Teil der strategischen Weiterentwicklung der HR/IT- Landschaft bei Porsche Consulting übernimmt die IT-Abteilung eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Modernisierung unserer Data- und Applikationsarchitektur. * Du übernimmst die IT‑seitige Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung zentraler Data‑ und Application‑Systeme * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement. * Porsche Consulting GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensprofil - Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen.
Als Teil der strategischen Weiterentwicklung der HR/IT- Landschaft bei Porsche Consulting übernimmt die IT-Abteilung eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Modernisierung unserer Data- und Applikationsarchitektur. * Du übernimmst die IT‑seitige Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung zentraler Data‑ und Application‑Systeme * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement. * Porsche Consulting GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensprofil - Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen.
){kind=logo}
AI Expert (m/w/d) – Enablement & Transformation
AI Expert (m/w/d) – Enablement & Transformation
BMS Corporate Solutions GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Enablement & Kompetenzaufbau – Umsetzung und Weiterentwicklung unseres KI-Enablement-Konzepts sowie Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Trainings, Lernpfaden und Schulungen auf Basis unseres AI-Fluency-Ansatzes * KI-Governance & Responsible AI – Förderung einer sicheren, verantwortungsvollen und regulatorisch konformen Nutzung von KI in Zusammenarbeit mit Datenschutz und Compliance * Gutes Verständnis von Generativer KI, KI-Agenten und modernen KI-gestützten Arbeitsweisen (z. B. den AI-Fluency Framework oder Spec Driven Development SDD) * Grundverständnis von KI-Governance, verantwortungsvoller KI-Nutzung sowie relevanten regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. EU AI Act, DORA, DSGVO, MaRisk etc.) * BMS Corporate Solutions GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.
Enablement & Kompetenzaufbau – Umsetzung und Weiterentwicklung unseres KI-Enablement-Konzepts sowie Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Trainings, Lernpfaden und Schulungen auf Basis unseres AI-Fluency-Ansatzes * KI-Governance & Responsible AI – Förderung einer sicheren, verantwortungsvollen und regulatorisch konformen Nutzung von KI in Zusammenarbeit mit Datenschutz und Compliance * Gutes Verständnis von Generativer KI, KI-Agenten und modernen KI-gestützten Arbeitsweisen (z. B. den AI-Fluency Framework oder Spec Driven Development SDD) * Grundverständnis von KI-Governance, verantwortungsvoller KI-Nutzung sowie relevanten regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. EU AI Act, DORA, DSGVO, MaRisk etc.) * BMS Corporate Solutions GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert - Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. * Eigenverantwortliche Anpassungen im Customizing zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen * Mitarbeit an der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA über alle Projektphasen hinweg * Ratbacher GmbH * Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert - Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. * Eigenverantwortliche Anpassungen im Customizing zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen * Mitarbeit an der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA über alle Projektphasen hinweg * Ratbacher GmbH * Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
){kind=logo}
Senior People Business Partner (m/w/d)
Senior People Business Partner (m/w/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unterstütze unser BDO People & Culture Team als Senior People Business Partner (w/m/d) Als Senior People Business Partner bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und für die Leitungen unserer Unternehmensbereiche, begleitest zentrale Personal- und Veränderungsthemen und setzt Impulse für eine moderne, wirksame Personalarbeit. * Du berätst und bist Sparringspartner von Führungskräften in anspruchsvollen People- und Organisationsthemen. * Über relevante People KPIs steuerst Du die Weiterentwicklung von People-Prozessen und der Employee Experience mit klarem Business-Fokus. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit nachweisbarem Erfolg in der Beratung von rundet Dein Profil ab. im Bereich People & Culture, bevorzugt angesiedelt in unserem Office in München, Frankfurt a.M. oder Hamburg. * Du entwickelst pragmatische Lösungen im Zusammenspiel mit Führungskräften, Stakeholdern und ...
Unterstütze unser BDO People & Culture Team als Senior People Business Partner (w/m/d) Als Senior People Business Partner bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und für die Leitungen unserer Unternehmensbereiche, begleitest zentrale Personal- und Veränderungsthemen und setzt Impulse für eine moderne, wirksame Personalarbeit. * Du berätst und bist Sparringspartner von Führungskräften in anspruchsvollen People- und Organisationsthemen. * Über relevante People KPIs steuerst Du die Weiterentwicklung von People-Prozessen und der Employee Experience mit klarem Business-Fokus. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit nachweisbarem Erfolg in der Beratung von rundet Dein Profil ab. im Bereich People & Culture, bevorzugt angesiedelt in unserem Office in München, Frankfurt a.M. oder Hamburg. * Du entwickelst pragmatische Lösungen im Zusammenspiel mit Führungskräften, Stakeholdern und ...
Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management & Time Tracking Consultant (m/w/d)
Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management & Time Tracking Consultant (m/w/d)
mindsquare AG
Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d) arbeitest du an anspruchsvollen HR-Cloud-Projekten mit klarem Fokus auf Zeitwirtschaft und Time Tracking. * Die fachliche Konzeption und Umsetzung von SAP SuccessFactors Time Management / Time Tracking Lösungen bis zum produktiven Einsatz gehören zu deinem Verantwortungsbereich * Mindestens zwei Jahre Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt Time Management / Time Tracking; Kenntnisse in weiteren Modulen (z. B. Employee Central) oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil - In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit und sowie dem zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. Du bringst die fachliche Sicherheit mit, um anspruchsvolle Kundenprojekte eigenständig zu bearbeiten, ...
In deiner Rolle als Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d) arbeitest du an anspruchsvollen HR-Cloud-Projekten mit klarem Fokus auf Zeitwirtschaft und Time Tracking. * Die fachliche Konzeption und Umsetzung von SAP SuccessFactors Time Management / Time Tracking Lösungen bis zum produktiven Einsatz gehören zu deinem Verantwortungsbereich * Mindestens zwei Jahre Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt Time Management / Time Tracking; Kenntnisse in weiteren Modulen (z. B. Employee Central) oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil - In unserem SuccessFactors-Team arbeitest du eng mit und sowie dem zusammen und profitierst gleichzeitig vom Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen. Du bringst die fachliche Sicherheit mit, um anspruchsvolle Kundenprojekte eigenständig zu bearbeiten, ...