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4 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30km
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meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams * Aufgabenkoordination nach Vorgabe der Führungskraft
meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams * Aufgabenkoordination nach Vorgabe der Führungskraft
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) im Rheinland
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) im Rheinland
Ecoprotec GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ecoprotec GmbH * Jülich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 25 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. [ ] Beratung von Auftraggebern, Bauherren, Unternehmers und Fachplanern hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz [ ] Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
Ecoprotec GmbH * Jülich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 25 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. [ ] Beratung von Auftraggebern, Bauherren, Unternehmers und Fachplanern hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz [ ] Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
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Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen
Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen
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Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
NEW Netz GmbH
Erkelenz, Mönchengladbach, Grevenbroich, Viersen
Teilweise Home-Office
Bei der Planung, Einführung und Anpassung neuer betriebsnaher Systeme (z.B. Workforcemanagement) wirkst du mit
Bei der Planung, Einführung und Anpassung neuer betriebsnaher Systeme (z.B. Workforcemanagement) wirkst du mit
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
NEU
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Marketing-, Event- & Customer Service ManagerIn (m/w/d)
Marketing-, Event- & Customer Service ManagerIn (m/w/d)
Cinedom Kinobetriebe GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Workforce-Management in Peak-Zeiten; Optimierung von Abläufen und Wartezeiten
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(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Zudem hast du bereits mit Workforce‑Managementsystemen gearbeitet und setzt diese effizient ein
Zudem hast du bereits mit Workforce‑Managementsystemen gearbeitet und setzt diese effizient ein
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Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
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Schnelle Bewerbung
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed. The Insight Analyst / Customer Success Manager plays a crucial role in analysing media data to extract valuable insights for our clients in the sports marketing industry.
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed. The Insight Analyst / Customer Success Manager plays a crucial role in analysing media data to extract valuable insights for our clients in the sports marketing industry.
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You will work closely with experienced , Account Managers, and internal teams from Marketing, Presales, and Operations, supporting them with organizational, analytical, and sales-related tasks. Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
You will work closely with experienced , Account Managers, and internal teams from Marketing, Presales, and Operations, supporting them with organizational, analytical, and sales-related tasks. Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning – Engineering
International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning – Engineering
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Am Stammsitz des Unternehmens in NRW – zwischen Dortmund und Hannover – wird nun eine erfahrene und pragmatisch agierende Persönlichkeit für die neu geschaffene Position als International HR Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning – Engineering gesucht. Im Fokus steht die Umsetzung der langfristigen Engineering-Strategie, indem Sie konkrete Personalstrategien in der rechten Balance von Einsatz Künstlicher Intelligenz und Strategic Workforce Planning (Footprint der Engineering Population) übersetzen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört es damit auch, den weltweiten Footprint der Engineering Workforce zukunftsweisend und nachhaltig aufzustellen und die Veränderungs- und etwaigen Versetzungs-Prozesse weltweit voranzutreiben und umzusetzen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Workforce Planning, HR Analytics oder vergleichbar.
Am Stammsitz des Unternehmens in NRW – zwischen Dortmund und Hannover – wird nun eine erfahrene und pragmatisch agierende Persönlichkeit für die neu geschaffene Position als International HR Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning – Engineering gesucht. Im Fokus steht die Umsetzung der langfristigen Engineering-Strategie, indem Sie konkrete Personalstrategien in der rechten Balance von Einsatz Künstlicher Intelligenz und Strategic Workforce Planning (Footprint der Engineering Population) übersetzen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört es damit auch, den weltweiten Footprint der Engineering Workforce zukunftsweisend und nachhaltig aufzustellen und die Veränderungs- und etwaigen Versetzungs-Prozesse weltweit voranzutreiben und umzusetzen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Workforce Planning, HR Analytics oder vergleichbar.
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Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
NEU
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
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Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
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Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Genesys Cloud Services Germany GmbH
Germany
Teilweise Home-Office
As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE digital * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Dein Home of IT: REWE digital - Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein zukünftiges Home ist unser Bereich „Business Transformation“. Als Teil unseres Teams unterstützt Du das Transformation Office und die Programmleitung in der zentralen Steuerung unseres internationalen Transformationsprogramms und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wir treiben gemeinsam die Veränderungen und Harmonisierung der IT- Landschaften entlang unserer Strategie voran, immer mit Blick auf die Verbesserungen für unsere ...
REWE digital * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Dein Home of IT: REWE digital - Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein zukünftiges Home ist unser Bereich „Business Transformation“. Als Teil unseres Teams unterstützt Du das Transformation Office und die Programmleitung in der zentralen Steuerung unseres internationalen Transformationsprogramms und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wir treiben gemeinsam die Veränderungen und Harmonisierung der IT- Landschaften entlang unserer Strategie voran, immer mit Blick auf die Verbesserungen für unsere ...
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Schnelle Bewerbung
Als KI-Strategieberater (m/w/d) arbeitest du mit Unternehmen an zentralen Zukunftsfragen rund um Künstliche Intelligenz, digitale Transformation und neue Arbeitsweisen. * Roover Consulting * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen: Consultant / Senior Consultant / Project Manager - Gestalte mit uns die Zukunft der Künstlichen Intelligenz - Viele Beratungen sprechen über KI. Wir arbeiten jeden Tag damit. ROOVER Consulting ist eine moderne Beratung für Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit Sitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, KI strategisch, praktisch und wirksam einzusetzen – von KI-Strategien über konkrete Use Cases bis hin zu Workshops, Trainings und Umsetzungsprojekten. Wir arbeiten an einem der spannendsten Zukunftsthemen unserer Zeit: Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen, Geschäftsmodelle, Prozesse und die Arbeitswelt?
Als KI-Strategieberater (m/w/d) arbeitest du mit Unternehmen an zentralen Zukunftsfragen rund um Künstliche Intelligenz, digitale Transformation und neue Arbeitsweisen. * Roover Consulting * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen: Consultant / Senior Consultant / Project Manager - Gestalte mit uns die Zukunft der Künstlichen Intelligenz - Viele Beratungen sprechen über KI. Wir arbeiten jeden Tag damit. ROOVER Consulting ist eine moderne Beratung für Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit Sitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, KI strategisch, praktisch und wirksam einzusetzen – von KI-Strategien über konkrete Use Cases bis hin zu Workshops, Trainings und Umsetzungsprojekten. Wir arbeiten an einem der spannendsten Zukunftsthemen unserer Zeit: Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen, Geschäftsmodelle, Prozesse und die Arbeitswelt?
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Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
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Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Digitalisierung bei unseren Kunden * Beratung und Unterstützung der im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im HR Bereich * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR und Geschäftsführung zur Umsetzung strategischer HR-Digitalisierungsprojekte * Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld - Business4HR ist ein kleines Beratungsunternehmen im Herzen von Köln und begleitet mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. * Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstellen zu Payroll und anderen Systemen) * Beratung und Unterstützung mittelständischer Unternehmen im Rahmen der Auswahl und ...
Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Digitalisierung bei unseren Kunden * Beratung und Unterstützung der im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im HR Bereich * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR und Geschäftsführung zur Umsetzung strategischer HR-Digitalisierungsprojekte * Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld - Business4HR ist ein kleines Beratungsunternehmen im Herzen von Köln und begleitet mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. * Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstellen zu Payroll und anderen Systemen) * Beratung und Unterstützung mittelständischer Unternehmen im Rahmen der Auswahl und ...
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Führungskraft
- Leitung Personal
- Leitung Business Process Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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