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2 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
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Amazon Workforce Staffing - Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Ideematec Deutschland GmbH
Wallerfing
Teilweise Home-Office
Globale Headcount-Planung und Workforce-Kostenprognosen inklusive Mitwirkung am jährlichen Budgetprozess
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19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Deine * Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR * Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung * Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen * Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen - Als (Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Deine * Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR * Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung * Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen * Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen - Als (Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management
Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für die Region rund um Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, auf Basis von 40 Stunden/Woche mit einer Gehaltsspanne von ca. 60.000 - 75.000 Euro brutto p. a. + Firmenwagen als Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management! * Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Workforce-Management-Projekten, die gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und einen reibungslosen Alltag für Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen ermöglichen.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für die Region rund um Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, auf Basis von 40 Stunden/Woche mit einer Gehaltsspanne von ca. 60.000 - 75.000 Euro brutto p. a. + Firmenwagen als Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management! * Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Workforce-Management-Projekten, die gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und einen reibungslosen Alltag für Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen ermöglichen.
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Schnelle Bewerbung
Aufbau datenbasierter HR-Steuerung (KPIs, Reporting, Workforce Planning)
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Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR * Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations, Change Management sowie an Schnittstellen zum Arbeitsrecht.
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Advanced Tooling Expertise: Experience working with modern support and analysis ecosystems such as Zendesk, Looker, or workforce management tools like Assembled.
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(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
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flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
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Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
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Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
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Teoresi Group is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and without regard to disabilities, race, color, religion, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression or veteran status.
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
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AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Key User-Funktion im Workforcemanagement-System * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module
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Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Support business changes impacting employees, including hiring, organizational changes, and other workforce initiatives
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Terminplaner für die Fertigung (m/w/d)
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EKS Gesellschaft fuer Unternehmensberatung und Finanzdienstle
Karlstein am Main
Schnelle Bewerbung
Erstellen und nachverfolgen eines Terminplanes zu Workload/Workforce-Planung der Abteilung
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Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
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Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
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Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
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Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Sr. Director, Enterprise Sales, Public, Utilities, Life Sciences and Service Provider (PULS) Germany
Genesys Cloud Services Germany GmbH
Germany
Teilweise Home-Office
As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
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Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
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BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
München, Buchbach
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Schnelle Bewerbung
Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen.
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Durchführung von detaillierten Markt-, Wettbewerbs-, und Umweltanalysen zur Bereitstellung strategischer Handlungsempfehlungen für das Senior Management * KNDS * München - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet
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Several years of experience with SAP HCM and SuccessFactors modules, including key HR business processes and system configuration * In additon you will act as the primary point of contact for HR systems-related inquiries and ensure smooth collaboration with HR stakeholders and monitor the 2nd level support for the resepctive SAP modules * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development
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HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
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Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München.
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München.