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€10.000
€100.000
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179 Treffer für Workforce Management Jobs in Bönningstedt im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
25469 Halstenbek
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Organisationsentwickler:in mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement (m/w/d)
Organisationsentwickler:in mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement (m/w/d)
GfBH Gemeinsam Gesund gUG (haftungsbeschränkt)
Hamburg
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GfBH Gemeinsam Gesund gUG ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation in Hamburg mit zwei Gesundheitshäusern. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung und HR-Administration. Mehrjährige Praxis in Organisationsentwicklung oder Verwaltung, Sicherheit in der Personaladministration, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GfBH Gemeinsam Gesund gUG ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation in Hamburg mit zwei Gesundheitshäusern. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung und HR-Administration. Mehrjährige Praxis in Organisationsentwicklung oder Verwaltung, Sicherheit in der Personaladministration, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software für über 3.000 Kunden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Account Management (m/w/d) für die kaufmännische Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Cross-Selling im After-Sales-Bereich. Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software für über 3.000 Kunden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Account Management (m/w/d) für die kaufmännische Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Cross-Selling im After-Sales-Bereich. Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH
Hamburg
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) für die Durchführung von Schulungen, Webinaren und proaktive Kundenbetreuung. Erfahrung in Trainings oder Support, sichere Deutschkenntnisse, technische Affinität und idealerweise Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) für die Durchführung von Schulungen, Webinaren und proaktive Kundenbetreuung. Erfahrung in Trainings oder Support, sichere Deutschkenntnisse, technische Affinität und idealerweise Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Hey Contact Heroes GmbH
Hamburg
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
NEU
Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Hey Contact Heroes GmbH
Hamburg
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
NEU
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Tender Manager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst, Public Sector
Tender Manager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst, Public Sector
Rexx Systems GmbH
Hamburg
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von Software für Recruiting, Talent Management und Personalmanagement mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Tender Manager (m/w/d) zur Beobachtung von Vergabeplattformen, Analyse öffentlicher Ausschreibungen und Koordination des gesamten Bid-Management-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, nachweisbare Erfahrung im Ausschreibungsmanagement des öffentlichen Sektors, fundierte Kenntnisse des deutschen Vergaberechts und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von Software für Recruiting, Talent Management und Personalmanagement mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Tender Manager (m/w/d) zur Beobachtung von Vergabeplattformen, Analyse öffentlicher Ausschreibungen und Koordination des gesamten Bid-Management-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, nachweisbare Erfahrung im Ausschreibungsmanagement des öffentlichen Sektors, fundierte Kenntnisse des deutschen Vergaberechts und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung einer Niederlassung sowie die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Berufsausbildung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote
People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote
dreamIT GmbH
22765 Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
Diaverum Deutschland GmbH MVZ Dialyse Alter Teichweg
Hamburg
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Hamburg, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von Kunden im öffentlichen Dienst. Vertriebserfahrung im Public Sector, fundierte Kenntnisse von B2B-Softwarelösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Hamburg, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von Kunden im öffentlichen Dienst. Vertriebserfahrung im Public Sector, fundierte Kenntnisse von B2B-Softwarelösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Projektleiter (m/w/d) Customer Service | 100 % remote
Projektleiter (m/w/d) Customer Service | 100 % remote
Hey Contact Heroes GmbH
Hamburg
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Kundenprojekten im Customer Service und als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Deutsch auf C1/C2-Niveau, mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Account Manager im Customer Service, Kenntnisse von Servicelevel und Qualitätskennzahlen sowie sichere Excel- und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Kundenprojekten im Customer Service und als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Deutsch auf C1/C2-Niveau, mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Account Manager im Customer Service, Kenntnisse von Servicelevel und Qualitätskennzahlen sowie sichere Excel- und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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