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1.464 Vollzeit Teamleiter/in Personal job in Berlin
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Bereichsleitung Personal (w/m/d)
Bereichsleitung Personal (w/m/d)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommen Sie zu uns als Bereichsleitung Personal (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit in einer dezentralen Organisation mit rund 1.500 Beschäftigten und 58 Betriebsstätten; direkte Berichtslinie an die . * Stabilisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Kernprozesse End-to-End (Personaladministration, Vertragsmanagement, Arbeitszeit/Abwesenheiten, Maßnahmen, Trennungsprozesse). * Re-Integration des operativen Recruitings als administrative End-to-End-Dienstleistung für alle Personalbedarfe. * Schnittstellenverantwortung zur ausgelagerten Personalentwicklung (Geschäftsbereich Akademie).
Kommen Sie zu uns als Bereichsleitung Personal (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit in einer dezentralen Organisation mit rund 1.500 Beschäftigten und 58 Betriebsstätten; direkte Berichtslinie an die . * Stabilisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Kernprozesse End-to-End (Personaladministration, Vertragsmanagement, Arbeitszeit/Abwesenheiten, Maßnahmen, Trennungsprozesse). * Re-Integration des operativen Recruitings als administrative End-to-End-Dienstleistung für alle Personalbedarfe. * Schnittstellenverantwortung zur ausgelagerten Personalentwicklung (Geschäftsbereich Akademie).
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Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
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Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit
Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
23DATA GmbH * Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - 23DATA - wir sind ein IT-Datenberatungsunternehmen und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Banksektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Komplexe Datensätze verwandeln wir in echte Grundlagen für zukunftsweisende Business-Entscheidungen. Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. Wir wollen nun unser Produktportfolio um die Arbeit mit Databricks erweitern. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem
23DATA GmbH * Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - 23DATA - wir sind ein IT-Datenberatungsunternehmen und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Banksektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Komplexe Datensätze verwandeln wir in echte Grundlagen für zukunftsweisende Business-Entscheidungen. Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. Wir wollen nun unser Produktportfolio um die Arbeit mit Databricks erweitern. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem
Operations Supervisor / Teamleiter Autonomes Fahren (w/m/d)
Operations Supervisor / Teamleiter Autonomes Fahren (w/m/d)
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Als Operations Supervisor fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Management sowie Fahr- und Depotpersonal. * Führung und Förderung des operativen Personals; Unterstützung der bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und der beruflichen Weiterentwicklung
Als Operations Supervisor fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Management sowie Fahr- und Depotpersonal. * Führung und Förderung des operativen Personals; Unterstützung der bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und der beruflichen Weiterentwicklung
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Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services
Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)
Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Als Teamleiter (w/m/d) Produktionsplanung bei MKS arbeiten Sie eng mit Produktion, Vertrieb, Supply Chain, konzerninternen Lieferanten und Geschäftsleitung zusammen, um die Produktions‑, Kapazitäts‑ und Materialplanung ganzheitlich zu steuern und weiterzuentwickeln. * ermitteln - basierend auf Daten der Vertriebsorganisationen - Auslastungs-, Personalkapazitäts- und Umsatzprognosen für Produktionsleitung und Geschäftsführung. Hierbei berücksichtigen Sie sowohl die vorhandenen Personalkapazitäten in der Fertigung als auch wechselnde Materialengpass-Szenarien und erreichen so eine ausgewogene Balance konkurrierender Bedarfe der verschiedenen Produktfamilien.
Als Teamleiter (w/m/d) Produktionsplanung bei MKS arbeiten Sie eng mit Produktion, Vertrieb, Supply Chain, konzerninternen Lieferanten und Geschäftsleitung zusammen, um die Produktions‑, Kapazitäts‑ und Materialplanung ganzheitlich zu steuern und weiterzuentwickeln. * ermitteln - basierend auf Daten der Vertriebsorganisationen - Auslastungs-, Personalkapazitäts- und Umsatzprognosen für Produktionsleitung und Geschäftsführung. Hierbei berücksichtigen Sie sowohl die vorhandenen Personalkapazitäten in der Fertigung als auch wechselnde Materialengpass-Szenarien und erreichen so eine ausgewogene Balance konkurrierender Bedarfe der verschiedenen Produktfamilien.
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Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
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Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Teamleiter*in IT4IT Zentral - IT-Service-Management & Infrastruktur (m/w/d)
Teamleiter*in IT4IT Zentral - IT-Service-Management & Infrastruktur (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Für den Bereich IT4IT suchen wir Sie als Teamleiter*in IT4IT Zentral * Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Für den Bereich IT4IT suchen wir Sie als Teamleiter*in IT4IT Zentral * Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
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Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)
Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Berlin, Brandenburg
Schnelle Bewerbung
Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Team Lead oder Senior Technical Lead mit direkter Personalverantwortung.
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Team Lead oder Senior Technical Lead mit direkter Personalverantwortung.
Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter*in Softwareentwicklung / Systemintegration * Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung
Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter*in Softwareentwicklung / Systemintegration * Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Sie steuern Personalressourcen und Urlaubszeiten effizient
Sie steuern Personalressourcen und Urlaubszeiten effizient
NEU
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Führung und Weiterentwicklung des Teams „Kartenprozesse“ mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
Führung und Weiterentwicklung des Teams „Kartenprozesse“ mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Schnelle Bewerbung
Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten in Berlin, München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf und Stuttgart durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen. * Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen * Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen
Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten in Berlin, München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf und Stuttgart durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen. * Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen * Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen
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bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)
bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Berlin, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams * Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden
Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams * Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
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Gruppenleiter*in – Fine Pitch Assembly and Interconnect
Gruppenleiter*in – Fine Pitch Assembly and Interconnect
Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM
Berlin
Personalführung sowie Ausbau der wissenschaftlichen Expertise der Gruppe FPAI, hierzu gehört die Koordination der Arbeitsaufgaben sowie strategischen Personalentwicklung
Personalführung sowie Ausbau der wissenschaftlichen Expertise der Gruppe FPAI, hierzu gehört die Koordination der Arbeitsaufgaben sowie strategischen Personalentwicklung
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Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. * As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account.
Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. * As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account.
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie übernehmen selbst die Personalsachbearbeitung für einen Betreuungsbereich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie übernehmen selbst die Personalsachbearbeitung für einen Betreuungsbereich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.