Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Gestaltungsrolle für ein innovatives Geschäftsfeld - Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes, kerngesundes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden europäischen Produkt- und Systemanbietern in seinem Segment. Mit ausdifferenzierter internationaler Struktur bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Industrien weltweit als Marktführer. Aus der eigenen Stärke heraus soll das Unternehmen strukturell und kulturell auf das nächste Level entwickelt werden. Dies gilt es vor allem in den Geschäftsbereichen zu gestalten. Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, Trends, Marktchancen und Potential zur Differenzierung genutzt werden.
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Gestaltungsrolle für ein innovatives Geschäftsfeld - Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes, kerngesundes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden europäischen Produkt- und Systemanbietern in seinem Segment. Mit ausdifferenzierter internationaler Struktur bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Industrien weltweit als Marktführer. Aus der eigenen Stärke heraus soll das Unternehmen strukturell und kulturell auf das nächste Level entwickelt werden. Dies gilt es vor allem in den Geschäftsbereichen zu gestalten. Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, Trends, Marktchancen und Potential zur Differenzierung genutzt werden.
Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems.
Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems.
Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
SONAR Unternehmensberatung GmbH * Baden-Württemberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sondermaschinenbau für die weltweite High-Tech Industrie - Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die sich als Hersteller von Sondermaschinen seit ihrer Gründung kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen bedient internationale Kunden in High-Tech Märkten wie die Mikroelektronik, der Photovoltaik und die Halbleiterindustrie. Für eine der produzierenden Tochtergesellschaften in Baden-Württemberg / Großraum Stuttgart suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Macher“ als den/die zukünftige/n - In dieser Position sind Sie innerhalb der Unternehmensgruppe international für diese Hi-End-Anwendungen zuständig: Sie starten als „zweite Hand“ und unterstützen den in ...
SONAR Unternehmensberatung GmbH * Baden-Württemberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sondermaschinenbau für die weltweite High-Tech Industrie - Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die sich als Hersteller von Sondermaschinen seit ihrer Gründung kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen bedient internationale Kunden in High-Tech Märkten wie die Mikroelektronik, der Photovoltaik und die Halbleiterindustrie. Für eine der produzierenden Tochtergesellschaften in Baden-Württemberg / Großraum Stuttgart suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Macher“ als den/die zukünftige/n - In dieser Position sind Sie innerhalb der Unternehmensgruppe international für diese Hi-End-Anwendungen zuständig: Sie starten als „zweite Hand“ und unterstützen den in ...
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Partnerbanking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Sales Manager (m/w/d) Partnerbanking (Großraum Düsseldorf/Köln).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Partnerbanking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Sales Manager (m/w/d) Partnerbanking (Großraum Düsseldorf/Köln).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.03.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.03.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d).
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Qualitätsmanager Medizintechnik (m/w/d). * Professionelle Schulung, Unterstützung und Mentoring anderer Qualitätsmanager oder Geschäftspartner
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Qualitätsmanager Medizintechnik (m/w/d). * Professionelle Schulung, Unterstützung und Mentoring anderer Qualitätsmanager oder Geschäftspartner
Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit * Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit * Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
Bringen Sie Ihre Expertise als Procument Manager/Contract Manager:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! Sie sind erfahrene/r Procurement Manager:in und möchten Ihre Expertise aktiv einbringen? Dann kommen Sie in unser spezialisiertes Procurement-Team der Business Unit EPCM Industry, werden Sie Teil unseres Teams in Stuttgart und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche.
Bringen Sie Ihre Expertise als Procument Manager/Contract Manager:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! Sie sind erfahrene/r Procurement Manager:in und möchten Ihre Expertise aktiv einbringen? Dann kommen Sie in unser spezialisiertes Procurement-Team der Business Unit EPCM Industry, werden Sie Teil unseres Teams in Stuttgart und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche.
Sie treiben die Digitalisierungsstrategie der Business Unit voran, steuern Budgets und stellen sicher, dass IT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden und einen messbaren Geschäftsnutzen liefern. * Anforderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen (Business Requirements) innerhalb der Business Unit und übergeben diese an das IT-Programmmanagement. Sie stimmen die Digitalisierungsstrategie der Business Unit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie ab. * Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und der IT. * Roll-out & Training: Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Roll-out neuer Systeme und Prozesse innerhalb der Business Unit, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen.
Sie treiben die Digitalisierungsstrategie der Business Unit voran, steuern Budgets und stellen sicher, dass IT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden und einen messbaren Geschäftsnutzen liefern. * Anforderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen (Business Requirements) innerhalb der Business Unit und übergeben diese an das IT-Programmmanagement. Sie stimmen die Digitalisierungsstrategie der Business Unit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie ab. * Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und der IT. * Roll-out & Training: Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Roll-out neuer Systeme und Prozesse innerhalb der Business Unit, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen.
Wir suchen eine*n zuverlässige, fähige Kolleg*in als stark vertriebsorientierte*n Projektmanager*in. Verschiedene Business Units sind heute bereits für Lösungen und Produkte der Kommunikation im Notfall verantwortlich: in Zukunft soll die Marke „Netze BW“ gestärkt werden und wir wollen diese Lösungen gebündelt aus einer Hand anbieten. Für diese Aktivitäten suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Projektmanager*in, der/die mit uns gemeinsam gebündelt Leistungen und Produkte für den Bevölkerungsschutz für Kommunen, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen an den Markt bringt.
Wir suchen eine*n zuverlässige, fähige Kolleg*in als stark vertriebsorientierte*n Projektmanager*in. Verschiedene Business Units sind heute bereits für Lösungen und Produkte der Kommunikation im Notfall verantwortlich: in Zukunft soll die Marke „Netze BW“ gestärkt werden und wir wollen diese Lösungen gebündelt aus einer Hand anbieten. Für diese Aktivitäten suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Projektmanager*in, der/die mit uns gemeinsam gebündelt Leistungen und Produkte für den Bevölkerungsschutz für Kommunen, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen an den Markt bringt.
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen auf globaler Ebene als DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER m/w/d * Zentrale Schnittstelle zwischen unseren globalen Business Units und der IT/ERP zur Entwicklung passgenauer digitaler Lösungen
Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen auf globaler Ebene als DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER m/w/d * Zentrale Schnittstelle zwischen unseren globalen Business Units und der IT/ERP zur Entwicklung passgenauer digitaler Lösungen
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen.
Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen.
We are seeking a highly motivated and results-driven Performance Marketing Manager to lead and scale our paid acquisition strategy across the EMEA markets. The Performance Marketing Manager reports to the of Growth Marketing and is based out of our Stuttgart, Germany headquarters. * Strong analytical thinking and understanding of e-commerce unit economics, CAC, ROAS, and MER.
We are seeking a highly motivated and results-driven Performance Marketing Manager to lead and scale our paid acquisition strategy across the EMEA markets. The Performance Marketing Manager reports to the of Growth Marketing and is based out of our Stuttgart, Germany headquarters. * Strong analytical thinking and understanding of e-commerce unit economics, CAC, ROAS, and MER.
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. * Enge Zusammenarbeit mit und Hiring Managerinnen zur Abstimmung von Profilanforderungen und für einen reibungslosen Übergang der Kandidat*innen in den Rekrutierungsprozess
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. * Enge Zusammenarbeit mit und Hiring Managerinnen zur Abstimmung von Profilanforderungen und für einen reibungslosen Übergang der Kandidat*innen in den Rekrutierungsprozess
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
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. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Unit Manager in Stuttgart?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
85.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Unit Manager in Stuttgart liegt bei 85.900 €. Gehälter für Unit Manager in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 76.700 € und 99.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Unit Manager Jobs in Stuttgart?
Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Unit Manager Jobs in Stuttgart.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Unit Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Unit Manager Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Unit Manager Jobs in Stuttgart suchen?