HAPEKO Deutschland GmbH * Karlsruhe, Speyer, Mannheim, Bruchsal, Ettlingen, Durlach, Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten bundesweit vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als langfristiger Partner für Fach- und Führungskräfte sowie unsere Unternehmenskunden. Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als leistungsstarker und verlässlicher Partner des öffentlichen Sektors im Infrastrukturbereich etabliert. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Karlsruhe, Speyer, Mannheim, Bruchsal, Ettlingen, Durlach, Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten bundesweit vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als langfristiger Partner für Fach- und Führungskräfte sowie unsere Unternehmenskunden. Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als leistungsstarker und verlässlicher Partner des öffentlichen Sektors im Infrastrukturbereich etabliert. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als ...
P-Neo GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten statt nur verwalten. Sie möchten nicht nur eine bestehende Niederlassung führen, sondern ein Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Sie sind bereits in verantwortungsvoller Position tätig, haben Ideen und sehen Potenziale, merken aber, dass Ihre Vorschläge in Ihrer aktuellen Struktur nicht ausreichend Gehör finden? Sie suchen echte unternehmerische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und spürbaren Gestaltungsspielraum, ohne bei null beginnen zu müssen? Dann bieten wir Ihnen genau diese Chance. Die P-Neo GmbH ist seit über drei Jahren erfolgreich am Markt und verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Funktionierende Prozesse, bestehende Kundenbeziehungen und ein eingespielter Innendienst bilden ein solides Fundament.
P-Neo GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten statt nur verwalten. Sie möchten nicht nur eine bestehende Niederlassung führen, sondern ein Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Sie sind bereits in verantwortungsvoller Position tätig, haben Ideen und sehen Potenziale, merken aber, dass Ihre Vorschläge in Ihrer aktuellen Struktur nicht ausreichend Gehör finden? Sie suchen echte unternehmerische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und spürbaren Gestaltungsspielraum, ohne bei null beginnen zu müssen? Dann bieten wir Ihnen genau diese Chance. Die P-Neo GmbH ist seit über drei Jahren erfolgreich am Markt und verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Funktionierende Prozesse, bestehende Kundenbeziehungen und ein eingespielter Innendienst bilden ein solides Fundament.
Donner + Partner Bildungszentren GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung - Gegründet im Jahr 1982 ist Donner + Partner heute bundesweit einer der großen Arbeitgeber in der Bildungsbranche. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese unseren , wie Ämter, Behörden und Firmen, als Weiterbildungsmöglichkeit für deren Kund*innen an. Der Markt für unsere Produkte, unsere Technik und unsere Gesellschaft befinden sich in stetigem Wandel. Diese Herausforderungen können wir nur annehmen, wenn wir unser Denken und Handeln kontinuierlich weiterentwickeln. Wir schlagen neue Wege ein, damit die Idee von heute zur Realität von morgen wird. Wir bei Donner + Partner sind daher immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns die spannende und herausfordernde Aufgabe annehmen, ...
Donner + Partner Bildungszentren GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung - Gegründet im Jahr 1982 ist Donner + Partner heute bundesweit einer der großen Arbeitgeber in der Bildungsbranche. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese unseren , wie Ämter, Behörden und Firmen, als Weiterbildungsmöglichkeit für deren Kund*innen an. Der Markt für unsere Produkte, unsere Technik und unsere Gesellschaft befinden sich in stetigem Wandel. Diese Herausforderungen können wir nur annehmen, wenn wir unser Denken und Handeln kontinuierlich weiterentwickeln. Wir schlagen neue Wege ein, damit die Idee von heute zur Realität von morgen wird. Wir bei Donner + Partner sind daher immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns die spannende und herausfordernde Aufgabe annehmen, ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Projektmanager (m/f/d) Halbleiterreinigungstools * Ganzheitliche Projektleitung von Plattform-, Technologie-, Entwicklungs-, CIP-Projekten sowie kundenspezifischen Lösungen innerhalb einer Produktlinie oder Business Unit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Projektmanager (m/f/d) Halbleiterreinigungstools * Ganzheitliche Projektleitung von Plattform-, Technologie-, Entwicklungs-, CIP-Projekten sowie kundenspezifischen Lösungen innerhalb einer Produktlinie oder Business Unit
Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Als Sales Manager bist du nicht nur Verkäufer, sondern strategischer Partner für die der Energiewirtschaft.
Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Als Sales Manager bist du nicht nur Verkäufer, sondern strategischer Partner für die der Energiewirtschaft.
Sie treiben die Digitalisierungsstrategie der Business Unit voran, steuern Budgets und stellen sicher, dass IT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden und einen messbaren Geschäftsnutzen liefern. * Anforderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen (Business Requirements) innerhalb der Business Unit und übergeben diese an das IT-Programmmanagement. Sie stimmen die Digitalisierungsstrategie der Business Unit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie ab. * Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und der IT. * Roll-out & Training: Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Roll-out neuer Systeme und Prozesse innerhalb der Business Unit, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen.
Sie treiben die Digitalisierungsstrategie der Business Unit voran, steuern Budgets und stellen sicher, dass IT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden und einen messbaren Geschäftsnutzen liefern. * Anforderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen (Business Requirements) innerhalb der Business Unit und übergeben diese an das IT-Programmmanagement. Sie stimmen die Digitalisierungsstrategie der Business Unit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie ab. * Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und der IT. * Roll-out & Training: Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Roll-out neuer Systeme und Prozesse innerhalb der Business Unit, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen.
Dortmund, Köln, Frankfurt am Main, Mainz, Karlsruhe
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie und die Unterstützung der Vertriebsleitung. * Förderung von Cross-Selling über verschiedene Business Units (z. B. Aligner) sowie Aufbau von AI-Kompetenzen im Team durch Nutzung und Training bestehender Tools
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie und die Unterstützung der Vertriebsleitung. * Förderung von Cross-Selling über verschiedene Business Units (z. B. Aligner) sowie Aufbau von AI-Kompetenzen im Team durch Nutzung und Training bestehender Tools
Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen - strategisch, operativ und gemeinsam als Team.
Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen - strategisch, operativ und gemeinsam als Team.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. * Gemeinsam mit Kunden und den Units IT-Beratungsleistungen für die Energiebranche entwickeln und am Markt positionieren
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. * Gemeinsam mit Kunden und den Units IT-Beratungsleistungen für die Energiebranche entwickeln und am Markt positionieren
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Als Testmanager verstehen Sie, dass Qualität mehr ist als die Einhaltung von Richtlinien und Standards.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Als Testmanager verstehen Sie, dass Qualität mehr ist als die Einhaltung von Richtlinien und Standards.
Als Leiter Vertrieb m/w/d in der Business Unit Service haben Sie mit Ihrem Team (9 Mitarbeiter im Außendienst, Projektmanagement, Marketing, Backoffice) die Marktverantwortung für das Business. Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung (Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker o.ä.) bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (z.B. als Senior Key Account Manager m/w/d, Team-/ Vertriebsleitung) von Serviceprodukten (z.B. bei einem Maschinenbauer) oder technisch anspruchsvollen Baugruppen/Systemen (z.B. Antriebstechnik, Geräte, E-Motoren, Maschinen) oder als sehr marktfokussierter Serviceleiter mit.
Als Leiter Vertrieb m/w/d in der Business Unit Service haben Sie mit Ihrem Team (9 Mitarbeiter im Außendienst, Projektmanagement, Marketing, Backoffice) die Marktverantwortung für das Business. Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung (Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker o.ä.) bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (z.B. als Senior Key Account Manager m/w/d, Team-/ Vertriebsleitung) von Serviceprodukten (z.B. bei einem Maschinenbauer) oder technisch anspruchsvollen Baugruppen/Systemen (z.B. Antriebstechnik, Geräte, E-Motoren, Maschinen) oder als sehr marktfokussierter Serviceleiter mit.
Sotec, Software-Entwicklungs-GmbH & Co. Mikrocomputertechnik KG
Ostelsheim
Schnelle Bewerbung
Als international tätiger Google Cloud Partner mit mehreren Jahren Erfahrung arbeiten wir in crossfunktionalen Teams aus Projektmanagern und Developern an innovativen Lösungen für große und mittelständige Unternehmen. * Qualitätssicherung: Testing-Frameworks (Unit & Integration Tests)
Als international tätiger Google Cloud Partner mit mehreren Jahren Erfahrung arbeiten wir in crossfunktionalen Teams aus Projektmanagern und Developern an innovativen Lösungen für große und mittelständige Unternehmen. * Qualitätssicherung: Testing-Frameworks (Unit & Integration Tests)
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Eclipse, Hibernate, J-Unit Tests und Rich Client Frameworks. Werde Teil des Teams der SiBit AG, das unter anderem aus Software-Entwicklern, Testern, Projektmanagern und Consultants besteht.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Eclipse, Hibernate, J-Unit Tests und Rich Client Frameworks. Werde Teil des Teams der SiBit AG, das unter anderem aus Software-Entwicklern, Testern, Projektmanagern und Consultants besteht.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Partnerbanking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Sales Manager (m/w/d) Partnerbanking (Großraum Düsseldorf/Köln).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Partnerbanking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Sales Manager (m/w/d) Partnerbanking (Großraum Düsseldorf/Köln).
Für unser Referat Wirtschafts- und Strukturförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Wirtschafts- und Strukturförderung (w/m/i)
Für unser Referat Wirtschafts- und Strukturförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Wirtschafts- und Strukturförderung (w/m/i)
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n (Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.03.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d).
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.03.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d).
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Gestaltungsrolle für ein innovatives Geschäftsfeld - Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes, kerngesundes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden europäischen Produkt- und Systemanbietern in seinem Segment. Mit ausdifferenzierter internationaler Struktur bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Industrien weltweit als Marktführer. Aus der eigenen Stärke heraus soll das Unternehmen strukturell und kulturell auf das nächste Level entwickelt werden. Dies gilt es vor allem in den Geschäftsbereichen zu gestalten. Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, Trends, Marktchancen und Potential zur Differenzierung genutzt werden.
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Gestaltungsrolle für ein innovatives Geschäftsfeld - Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes, kerngesundes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden europäischen Produkt- und Systemanbietern in seinem Segment. Mit ausdifferenzierter internationaler Struktur bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Industrien weltweit als Marktführer. Aus der eigenen Stärke heraus soll das Unternehmen strukturell und kulturell auf das nächste Level entwickelt werden. Dies gilt es vor allem in den Geschäftsbereichen zu gestalten. Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, Trends, Marktchancen und Potential zur Differenzierung genutzt werden.
Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems.
Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems.
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner optoelektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz.
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Qualitätsmanager Medizintechnik (m/w/d). * Professionelle Schulung, Unterstützung und Mentoring anderer Qualitätsmanager oder Geschäftspartner
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. . Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Qualitätsmanager Medizintechnik (m/w/d). * Professionelle Schulung, Unterstützung und Mentoring anderer Qualitätsmanager oder Geschäftspartner
Was ist das Durchschnittsgehalt für Unit Manager in Pforzheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
70.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Unit Manager in Pforzheim liegt bei 70.300 €. Gehälter für Unit Manager in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 61.800 € und 82.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Unit Manager Jobs in Pforzheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Unit Manager Jobs in Pforzheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Unit Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Unit Manager Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Unit Manager Jobs in Pforzheim suchen?