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8 Treffer für Trainee Hr Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km
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Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Erhalte die Chance als Praktikant im Onboarding die neuen Mitarbeiter zu begrüßen und den Start ganzheitlich mitzugestalten. Ab August / September für bis zu 6 Monate.
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Erhalte die Chance als Praktikant im Onboarding die neuen Mitarbeiter zu begrüßen und den Start ganzheitlich mitzugestalten. Ab August / September für bis zu 6 Monate.
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Schnelle Bewerbung
Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
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Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Valentin Schönhaar - selbstständiger Personalberater
Neckarsteinach
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
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Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
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Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen Personalleitung / Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und sind kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen * Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, Reporting)
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Schnelle Bewerbung
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR
NEU
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
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HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
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Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
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Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
München, Dortmund, Hamburg, Nürnberg, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
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Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Weiland Firmengruppe
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
* meinestadt.de * Sachsenheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Arbeitgeber: Stadt Sachsenheim Einsatzort: 74343 Sachsenheim Du möchtest als Student*in praktische Erfahrungen während deines Studiums sammeln? Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Allgemeine administrative Tätigkeiten * Mitarbeit bei diversen Digitalisierungsprojekten * Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil * Digitale Affinität und Kenntnisse der MS-Office-Produkte * Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen deines Studiums. Eine Immatrikulation ist erforderlich.
* meinestadt.de * Sachsenheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Arbeitgeber: Stadt Sachsenheim Einsatzort: 74343 Sachsenheim Du möchtest als Student*in praktische Erfahrungen während deines Studiums sammeln? Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Allgemeine administrative Tätigkeiten * Mitarbeit bei diversen Digitalisierungsprojekten * Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil * Digitale Affinität und Kenntnisse der MS-Office-Produkte * Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen deines Studiums. Eine Immatrikulation ist erforderlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Schnelle Bewerbung
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Beliebte Jobs
- Projektmanager Trainee
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- Ausbildung Bauzeichner
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