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67 Treffer für trainee-hr Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Bereich HR - Schwerpunkt Personalsysteme und -prozesse (6 Monate) auch in Teilzeit möglich
Praktikum im Bereich HR - Schwerpunkt Personalsysteme und -prozesse (6 Monate) auch in Teilzeit möglich
TARGOBANK
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Mithilfe bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Ausführung von Systemtests sowie die Unterstützung bei Projekten * Interesse an HR-Prozessen und Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
Mithilfe bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Ausführung von Systemtests sowie die Unterstützung bei Projekten * Interesse an HR-Prozessen und Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
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Praktikant HR Services (m/w/d)
Praktikant HR Services (m/w/d)
FGS Global (Europe) GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
OXG Glasfaser GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Was diesen Job so besonders macht? Als Praktikant*in (m/w/d) bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres People & Culture Teams und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Vom ersten Kontakt im Recruiting bis hin zu Themen rund um Entwicklung, Kultur und Zusam
OXG Glasfaser GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Was diesen Job so besonders macht? Als Praktikant*in (m/w/d) bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres People & Culture Teams und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Vom ersten Kontakt im Recruiting bis hin zu Themen rund um Entwicklung, Kultur und Zusam
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Working Student—Recruiting (all genders)
Working Student—Recruiting (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
The most important thing is for you to have a strong interest in the topics of staffing, HR, and recruiting.
The most important thing is for you to have a strong interest in the topics of staffing, HR, and recruiting.
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Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
WPP Media Germany
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
WPP Media Germany * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planete
WPP Media Germany * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planete
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Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt bei administrativen
Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt bei administrativen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d). Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. * Prompt Engineering: Entwicklung, Testing und Optimierung von Prompts für typische HR- und People-Anwendungsfälle. * AI Use Cases: Identifikation, Konzeption und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle i
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d). Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. * Prompt Engineering: Entwicklung, Testing und Optimierung von Prompts für typische HR- und People-Anwendungsfälle. * AI Use Cases: Identifikation, Konzeption und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle i
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law
Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law
ARQIS Panzer-Heemeier Schulze Witty Yamaguchi Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR. * Berufseinstieg/Trainee
Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR. * Berufseinstieg/Trainee
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Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entgeltabrechnung: Du unterstützt den Teamlead HR Operations bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellst eine sorgfältige und fristgerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge sicher. * HR Administration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von Eintritt und Vertragsänderungen bis hin zu Austritt und Bescheinigungswesen. * Zusammenarbeit & Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Teamlead HR Operations und dem HR-Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Vereinheitlichung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. * Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil unserer wachsenden zentralen HR-Abteilung und hast die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten.
Entgeltabrechnung: Du unterstützt den Teamlead HR Operations bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellst eine sorgfältige und fristgerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge sicher. * HR Administration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von Eintritt und Vertragsänderungen bis hin zu Austritt und Bescheinigungswesen. * Zusammenarbeit & Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Teamlead HR Operations und dem HR-Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Vereinheitlichung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. * Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil unserer wachsenden zentralen HR-Abteilung und hast die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten.
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Dann werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) in Essen. * Treibe aktiv die Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran und arbeite an der Einführung innovativer Self-Service-Lösungen mit * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen * Hohe Affinität für Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen
Dann werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) in Essen. * Treibe aktiv die Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran und arbeite an der Einführung innovativer Self-Service-Lösungen mit * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen * Hohe Affinität für Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen
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Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Stadtwerke Essen AG
Essen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie ab sofort, zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn). * Sie interessieren sich für HR-Themen, Mitarbeitendenbefragungen, Organisationsentwicklung und Projektmanagement und haben Freude daran, Themen strukturiert voranzutreiben.
Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie ab sofort, zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn). * Sie interessieren sich für HR-Themen, Mitarbeitendenbefragungen, Organisationsentwicklung und Projektmanagement und haben Freude daran, Themen strukturiert voranzutreiben.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
Vossloh AG
Düsseldorf, Werdohl
Teilweise Home-Office
50000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) * Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation * Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) * Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation * Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
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Dann unterstütze ab Dezember 2026 unser Learning-Team (10 Stunden/Woche) als Werkstudent HR Schwerpunkt Lernen & Entwicklung (w|m|d) * Arbeiten auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit erfahrenen HR Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhältst regelmäßig Feedback sowie Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Dann unterstütze ab Dezember 2026 unser Learning-Team (10 Stunden/Woche) als Werkstudent HR Schwerpunkt Lernen & Entwicklung (w|m|d) * Arbeiten auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit erfahrenen HR Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhältst regelmäßig Feedback sowie Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services
HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services * Sie pflegen unsere Personalstammdaten und stellen die Qualität unserer HR-Systeme sicher. * Sie sind erste Ansprechperson für und bei administrativen HR-Fragen und sorgen für einen professionellen HR-Service. * Sie entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung unserer Personalverwaltung aktiv voran. * Sie bringen Struktur in unsere HR-Organisation, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten effiziente Standards. * mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Operations-Umfeld mitbringen. * E
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services * Sie pflegen unsere Personalstammdaten und stellen die Qualität unserer HR-Systeme sicher. * Sie sind erste Ansprechperson für und bei administrativen HR-Fragen und sorgen für einen professionellen HR-Service. * Sie entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung unserer Personalverwaltung aktiv voran. * Sie bringen Struktur in unsere HR-Organisation, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten effiziente Standards. * mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Operations-Umfeld mitbringen. * E
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Wir suchen Sie als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) befristet auf 2 Jahre // Düsseldorf - Als engagierter HR Administrator (m/w/d) unterstützen Sie unser HR Operations Team in Teilzeit (20 Std.) für die Dauer von zwei Jahren. HR Operations verantwortet die operativen und administrativen Personalthemen bei Baker Tilly Deutschland. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Onboarding bis zum Offboarding, und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe bei. Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben, einer sorgfältigen Arbeitsweise und
Wir suchen Sie als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) befristet auf 2 Jahre // Düsseldorf - Als engagierter HR Administrator (m/w/d) unterstützen Sie unser HR Operations Team in Teilzeit (20 Std.) für die Dauer von zwei Jahren. HR Operations verantwortet die operativen und administrativen Personalthemen bei Baker Tilly Deutschland. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Onboarding bis zum Offboarding, und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe bei. Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben, einer sorgfältigen Arbeitsweise und
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HR & Office Support Assistant (f/m/d)
HR & Office Support Assistant (f/m/d)
Tianma Europe GmbH
Düsseldorf
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
At Tianma Europe, you can put those strengths to work in a role that combines HR support, projects, events and everyday office life. Joining our HR & General Affairs team, you'll help turn ideas into action, keep administrative tasks on track and make colleagues and visitors feel welcome. * Move projects forward: Support HR & General Affairs initiatives by preparing presentations, gathering information and following up on project tasks. HR experience is a plus, not a prerequisite. * Training and development opportunities, with experience across a broad range of HR and General Affairs activities.
At Tianma Europe, you can put those strengths to work in a role that combines HR support, projects, events and everyday office life. Joining our HR & General Affairs team, you'll help turn ideas into action, keep administrative tasks on track and make colleagues and visitors feel welcome. * Move projects forward: Support HR & General Affairs initiatives by preparing presentations, gathering information and following up on project tasks. HR experience is a plus, not a prerequisite. * Training and development opportunities, with experience across a broad range of HR and General Affairs activities.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partn
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partn
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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- Trainee
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- Bochum
- Solingen
- Leverkusen
- Pulheim
- Heinsberg
- Dortmund
- Köln
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- Bonn
- Euskirchen
- Osnabrück
- Bielefeld
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