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                          • Trainee Human Resources
                          • Referent Weiterbildung
                          • Sales Coach
                          • Training
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                          • Corporate Trainer
                          • Trainee
                          • HR Trainee
                          • Traineeship
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                          • Trainee Personal
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                          • Trainer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          134


                          IT
                          14




                          76 Treffer für Trainee Hr Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Traineeprogramm – HR Grundsatzfragen (w/m/d)

                          NRW.BANK
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Gestaltung der HR-Instrumente unserer Bank eingebunden. * Berufseinstieg/Trainee * Prüfung und Umsetzung rechtlicher Sachverhalte und neuer rechtlicher Anforderungen mit HR-Bezug * Erste Erfahrung in der juristischen Beratung, z. B. durch eine Tätigkeit in einer Personal-/Unternehmensberatung oder in HR-Funktion von Vorteil
                          Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Gestaltung der HR-Instrumente unserer Bank eingebunden. * Berufseinstieg/Trainee * Prüfung und Umsetzung rechtlicher Sachverhalte und neuer rechtlicher Anforderungen mit HR-Bezug * Erste Erfahrung in der juristischen Beratung, z. B. durch eine Tätigkeit in einer Personal-/Unternehmensberatung oder in HR-Funktion von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung bei internen HR-Prozessen - Du möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich HR-Administration absolvieren und verstehen, wie Personalprozesse im Hintergrund organisiert werden? Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest den HR-Alltag aktiv kennenlernen? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen in der HR-Administration sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten. * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit im täglichen HR-Workflow * Umfassende Einblicke in HR-Administration und Personalprozesse * Auf Grund interner Vorgaben können wir das Praktikum leider nicht vergüten, können dir dafür aber tiefe Einblicke in den HR Bereich bieten
                          Unterstützung bei internen HR-Prozessen - Du möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich HR-Administration absolvieren und verstehen, wie Personalprozesse im Hintergrund organisiert werden? Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest den HR-Alltag aktiv kennenlernen? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen in der HR-Administration sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten. * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit im täglichen HR-Workflow * Umfassende Einblicke in HR-Administration und Personalprozesse * Auf Grund interner Vorgaben können wir das Praktikum leider nicht vergüten, können dir dafür aber tiefe Einblicke in den HR Bereich bieten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest dein Pflichtpraktikum in einem vielseitigen HR-Umfeld absolvieren und sowohl Recruiting als auch administrative Themen kennenlernen? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen im HR- und Recruiting-Support sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten. * Unterstützung im Recruiting und in der HR-Administration * Unterstützung bei kleineren HR-Projekten * Vielseitige Einblicke in Recruiting und HR-Administration * Ideale Vorbereitung auf eine spätere HR-Karriere
                          Du möchtest dein Pflichtpraktikum in einem vielseitigen HR-Umfeld absolvieren und sowohl Recruiting als auch administrative Themen kennenlernen? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen im HR- und Recruiting-Support sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten. * Unterstützung im Recruiting und in der HR-Administration * Unterstützung bei kleineren HR-Projekten * Vielseitige Einblicke in Recruiting und HR-Administration * Ideale Vorbereitung auf eine spätere HR-Karriere
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                          All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. * Berufseinstieg/Trainee Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in HR hast du die Möglichkeit, Einblicke in diverse HR-Bereiche zu erlangen und kannst mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit aktiv zur erfolgreichen HR-Arbeit beitragen. Wir sind als HR bei Vodafone der strategische Partner bei der Personal- und Organisationsplanung der anderen Fachbereiche. * Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein - ob in Deiner Homebase oder einem anderen ...
                          All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. * Berufseinstieg/Trainee Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in HR hast du die Möglichkeit, Einblicke in diverse HR-Bereiche zu erlangen und kannst mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit aktiv zur erfolgreichen HR-Arbeit beitragen. Wir sind als HR bei Vodafone der strategische Partner bei der Personal- und Organisationsplanung der anderen Fachbereiche. * Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein - ob in Deiner Homebase oder einem anderen ...
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                          Unterstützung bei strategischen und operativen Themen im Verantwortungsbereich der SVP HR & Communication * Enge Zusammenarbeit mit der der SVP HR & Communication * Recherche und Analyse zu HR- und Kommunikationsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und/oder Projektarbeit wünschenswert
                          Unterstützung bei strategischen und operativen Themen im Verantwortungsbereich der SVP HR & Communication * Enge Zusammenarbeit mit der der SVP HR & Communication * Recherche und Analyse zu HR- und Kommunikationsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und/oder Projektarbeit wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Werkstudent (m/w/d) im People Operations Team arbeitest Du eng mit erfahrenen HR-Kolleginnen zusammen und bekommst die Möglichkeit, Dein Wissen direkt im Alltag anzuwenden und auszubauen. Du unterstützt nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern wirkst auch aktiv an HR-Projekten mit, bei denen Deine Ideen und Perspektiven ausdrücklich willkommen sind. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und in der Personaladministration, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Betreuung unserer . * Gestaltung moderner HR-Prozesse: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Einführung neuer HR-Instrumente und -Prozesse mit und bringst Deine Ideen ein. * Projektarbeit mit echtem Impact: Du unterstützt HR-Projekte und übernimmst eigene Themen, zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung unserer Diversity Week.
                          Als Werkstudent (m/w/d) im People Operations Team arbeitest Du eng mit erfahrenen HR-Kolleginnen zusammen und bekommst die Möglichkeit, Dein Wissen direkt im Alltag anzuwenden und auszubauen. Du unterstützt nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern wirkst auch aktiv an HR-Projekten mit, bei denen Deine Ideen und Perspektiven ausdrücklich willkommen sind. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und in der Personaladministration, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Betreuung unserer . * Gestaltung moderner HR-Prozesse: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Einführung neuer HR-Instrumente und -Prozesse mit und bringst Deine Ideen ein. * Projektarbeit mit echtem Impact: Du unterstützt HR-Projekte und übernimmst eigene Themen, zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung unserer Diversity Week.
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Anticipated overall years of professional experience: 2-5 plus years; applications from recent Graduates with HR internship experience are welcome as well - We are looking for a HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany to perform activities related to People administration according to current processes/ procedures and local rules / regulations. * Experience in navigating HR systems, such as SuccessFactors (SF), is desirable
                          Anticipated overall years of professional experience: 2-5 plus years; applications from recent Graduates with HR internship experience are welcome as well - We are looking for a HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany to perform activities related to People administration according to current processes/ procedures and local rules / regulations. * Experience in navigating HR systems, such as SuccessFactors (SF), is desirable
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von und des Bewerberpools * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von und des Bewerberpools * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramms gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb dazu und legst eine steile Lernkurve hin
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramms gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb dazu und legst eine steile Lernkurve hin
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                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
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                          Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
                          Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
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                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          BÄKO-ZENTRALE eG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum ...
                          BÄKO-ZENTRALE eG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum ...
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                          Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
                          Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
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                          Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse. Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit * Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft * Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen * Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
                          Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse. Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit * Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft * Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen * Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
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                          Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Enge Abstimmung mit dem am Standort Köln sowie Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Baden-Württemberg * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
                          Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Enge Abstimmung mit dem am Standort Köln sowie Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Baden-Württemberg * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
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                          HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)

                          Copart Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Deine Mission: Als HR Operations & Payroll Specialist stellst du sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos, strukturiert und rechtssicher ablaufen. Du bist verantwortlich für Arbeitszeiten, HR-Administration und die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen . * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation * Mind. 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, inkl. vorbereitender Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
                          Deine Mission: Als HR Operations & Payroll Specialist stellst du sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos, strukturiert und rechtssicher ablaufen. Du bist verantwortlich für Arbeitszeiten, HR-Administration und die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen . * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation * Mind. 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, inkl. vorbereitender Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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                          Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
                          Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Neuss?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Neuss liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee Hr in Neuss liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Hr Jobs in Neuss?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Trainee Hr Jobs in Neuss.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Trainee Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Trainee Hr Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Hr Jobs in Neuss suchen?
                          Wer nach Trainee Hr Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Graduate Program, Management Trainee, Trainee Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Hr Jobs in Neuss??
                          Für einen Trainee Hr Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Hr Jobs in Neuss?
                          Trainee Hr Jobs in Neuss werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Hr Jobs in Neuss?
                          Für Trainee Hr Jobs in Neuss gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.