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                          • Verwaltung
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                          • Vollzeitkraft
                          • Coaching
                          • Kinderbetreuung
                          • Bildung und Soziales

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          60




                          IT
                          10


                          7 Treffer für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d)

                          H. & J. Brüggen KG
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR
                          Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
                          Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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                          HR Administration Manager (m/w/d)

                          WIBU Gruppe
                          Ahrensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie pflegen die HR-Seiten im Intranet und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung interner HR-Kommunikation. Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente.
                          Sie pflegen die HR-Seiten im Intranet und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung interner HR-Kommunikation. Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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                          H.R. Transporte GmbH * Lübeck, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung: Wir sind H.R. Transporte GmbH in Lübeck und seit 16 Jahren auf dem Markt. Wir suchen ab sofort Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Fernverkehr (Trailer) innerhalb Deutschlands. Startpunkt der LKW ist in Lübeck. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Sitz in Lübeck. Wir erbringen für unsere Kunden Vielfältige Dienstleistung im Bereich Trabsport und Logistik. Firmenbeschreibung Herzlich Willkommen bei der H.R. TRANSPORTE GmbH Die H.R. Transporte GmbH mit Sitz in der Marzipanstadt, der schönen Hansestadt Lübeck begrüßt Sie herzlich. Wir sind seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner, wenn es um Transport und Logistik geht. Bei uns geht es um Ihre Zufriedenheit, umweltgerechte Lösungen und hohe Qualitätsstandards.
                          H.R. Transporte GmbH * Lübeck, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung: Wir sind H.R. Transporte GmbH in Lübeck und seit 16 Jahren auf dem Markt. Wir suchen ab sofort Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Fernverkehr (Trailer) innerhalb Deutschlands. Startpunkt der LKW ist in Lübeck. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Sitz in Lübeck. Wir erbringen für unsere Kunden Vielfältige Dienstleistung im Bereich Trabsport und Logistik. Firmenbeschreibung Herzlich Willkommen bei der H.R. TRANSPORTE GmbH Die H.R. Transporte GmbH mit Sitz in der Marzipanstadt, der schönen Hansestadt Lübeck begrüßt Sie herzlich. Wir sind seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner, wenn es um Transport und Logistik geht. Bei uns geht es um Ihre Zufriedenheit, umweltgerechte Lösungen und hohe Qualitätsstandards.
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                          86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
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                          Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

                          Abacus Business Solutions GmbH
                          München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
                          Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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                          Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab Juli 2026 Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
                          Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab Juli 2026 Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          Dann bewirb dich als Werkstudent HR / Personal (m/w/d). * Operative Personalarbeit: Du erhältst vielfältige Einblicke ins Tagesgeschäft der HR‑Arbeit und unterstützt operativ sowie administrativ bei der Umsetzung verschiedener Personalveränderungsmaßnahmen und der Erstellung relevanter Vertragsdokumente. * Datenmanagement: Du unterstützt aktiv in einem unternehmensweiten HR‑Projekt zur Überführung von rund 1.400 Mitarbeitenden, indem Du Daten aufbereitest, mit Vorlagen und Serienbriefen arbeitest und den organisatorischen Projektverlauf bis hin zur Vorbereitung der Abrechnung begleitest. * Projektunterstützung: Du wirkst an HR‑relevanten Projekten mit und erhältst die Möglichkeit, Aufgaben über das klassische Personalmanagement hinaus zu übernehmen.
                          Dann bewirb dich als Werkstudent HR / Personal (m/w/d). * Operative Personalarbeit: Du erhältst vielfältige Einblicke ins Tagesgeschäft der HR‑Arbeit und unterstützt operativ sowie administrativ bei der Umsetzung verschiedener Personalveränderungsmaßnahmen und der Erstellung relevanter Vertragsdokumente. * Datenmanagement: Du unterstützt aktiv in einem unternehmensweiten HR‑Projekt zur Überführung von rund 1.400 Mitarbeitenden, indem Du Daten aufbereitest, mit Vorlagen und Serienbriefen arbeitest und den organisatorischen Projektverlauf bis hin zur Vorbereitung der Abrechnung begleitest. * Projektunterstützung: Du wirkst an HR‑relevanten Projekten mit und erhältst die Möglichkeit, Aufgaben über das klassische Personalmanagement hinaus zu übernehmen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
                          Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
                          Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten die Zukunft von HR aktiv mit: Als Team „HR Strategy & PMO“ treiben wir die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs voran und steuern die HR-Themen in großen unternehmensweiten Transformationen, genauso wie in unserer eigenen HR-Transformation. Aktuell begleiten wir zwei zentrale Transformationsinitiativen und sorgen dafür, dass HR strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt ist. Wir sind ein engagiertes Team von fünf Kolleg*innen innerhalb eines großen HR-Gesamtteams. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung in strategischen HR-Projekten. * Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management.
                          Wir gestalten die Zukunft von HR aktiv mit: Als Team „HR Strategy & PMO“ treiben wir die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs voran und steuern die HR-Themen in großen unternehmensweiten Transformationen, genauso wie in unserer eigenen HR-Transformation. Aktuell begleiten wir zwei zentrale Transformationsinitiativen und sorgen dafür, dass HR strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt ist. Wir sind ein engagiertes Team von fünf Kolleg*innen innerhalb eines großen HR-Gesamtteams. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung in strategischen HR-Projekten. * Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management.
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                          Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
                          Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
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                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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                          Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
                          Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Werkstudent HR für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)*.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Werkstudent HR für Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)*.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
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                          Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
                          Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Bad Segeberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Bad Segeberg liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee Hr in Bad Segeberg liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Segeberg einen Trainee Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Segeberg einen Trainee Hr Job suchen: Hamburg, Kiel, Lübeck.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg suchen?
                          Wer nach Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg sucht, sucht häufig auch nach Executive Coaching, Praktikum, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg??
                          Für einen Trainee Hr Job in Bad Segeberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg?
                          Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg?
                          Für Trainee Hr Jobs in Bad Segeberg gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.