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                      • Junior Project Manager
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                      • Organizational Development
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                      • Workforce Management
                      • Organisationsentwicklung
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                      • Project Manager Operations
                      • Project Management Office
                      • Referent Organisationsentwicklung
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                      250 Treffer für Team Leader Organisation Jobs

                      Sopra Steria Next

                      Leiter Prozessmanagement (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unseres Beratungsbereichs im Prozessmanagement und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung mit * Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Prozessmanagement, Prozessoptimierung – beispielsweise unter Einsatz von Process Mining – sowie zur Prozessautomation, etwa im Rahmen von AgenticAI * Neben der fachlichen Führung übernimmst du auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team von Berater*innen im Bereich Prozessmanagement * Du bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessoptimierung und -automation mit – davon mindestens drei Jahre in einer beratenden und leitenden Funktion * Die Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Prozessmanagement und Prozessoptimierung gehören für dich zum Tagesgeschäft
                      In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unseres Beratungsbereichs im Prozessmanagement und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung mit * Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Prozessmanagement, Prozessoptimierung – beispielsweise unter Einsatz von Process Mining – sowie zur Prozessautomation, etwa im Rahmen von AgenticAI * Neben der fachlichen Führung übernimmst du auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team von Berater*innen im Bereich Prozessmanagement * Du bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessoptimierung und -automation mit – davon mindestens drei Jahre in einer beratenden und leitenden Funktion * Die Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Prozessmanagement und Prozessoptimierung gehören für dich zum Tagesgeschäft
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                      auxmoney GmbH

                      (Senior) Manager People Development (m/w/d)

                      auxmoney GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      APO Data-Service GmbH

                      Leiter (m/w/d) für eine der operativen Einheiten

                      APO Data-Service GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen Leiter (m/w/d) für eine der operativen Einheiten * APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
                      Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen Leiter (m/w/d) für eine der operativen Einheiten * APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
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                      TK Elevator Europe Africa GmbH

                      Program Change Management Lead (d/f/m)

                      TK Elevator Europe Africa GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. * Define and lead the holistic Change Strategy for the Europe template IT rollout, aligned with program phases, deployment waves, and TKE's overall OCM methodology. . * Support, coordinate, and steer local change structures and change agents across all program locations. You ensure that process, system, and operating model changes result in measurable adoption, sustained behavioral change, and fully embedded new ways of working. Change Strategy & Governance * Establish and govern a structured Change Impact Framework covering organizational structures, roles, governance, processes, systems, and policies. * Own the integrated Change Roadmap, ensuring consistent planning across ...
                      As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. * Define and lead the holistic Change Strategy for the Europe template IT rollout, aligned with program phases, deployment waves, and TKE's overall OCM methodology. . * Support, coordinate, and steer local change structures and change agents across all program locations. You ensure that process, system, and operating model changes result in measurable adoption, sustained behavioral change, and fully embedded new ways of working. Change Strategy & Governance * Establish and govern a structured Change Impact Framework covering organizational structures, roles, governance, processes, systems, and policies. * Own the integrated Change Roadmap, ensuring consistent planning across ...
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                      Sopra Steria

                      Head of Payments (m/w/d)

                      Sopra Steria
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Zahlungsverkehr aktiv mit und positioniert es bei unseren Kunden – von Instant Payments über Embedded Payments bis hin zu Digital Euro und API-basierten Architekturen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z. B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro) * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten ...
                      Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Zahlungsverkehr aktiv mit und positioniert es bei unseren Kunden – von Instant Payments über Embedded Payments bis hin zu Digital Euro und API-basierten Architekturen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z. B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro) * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten ...
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                      eurorad Deutschland GmbH

                      Head of Partner Management

                      eurorad Deutschland GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements * Eskalationsmanagement bei strategischen Partnern * Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Key Account, Vertrieb oder Partnermanagement, davon mind. 3 Jahre in Führungsposition * eurorad Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran! Das sind Deine Aufgaben - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, ...
                      Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements * Eskalationsmanagement bei strategischen Partnern * Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Key Account, Vertrieb oder Partnermanagement, davon mind. 3 Jahre in Führungsposition * eurorad Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran! Das sind Deine Aufgaben - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, ...
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                      Sopra Steria Next

                      Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
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                      ifp – Executive Search. Management Diagnostik.

                      Seniorberater:in Management Diagnostik

                      ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. * ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
                      Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. * ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
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                      N26 GmbH

                      Rewards Senior Manager

                      N26 GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Senior Manager of Rewards * Experience: A minimum of 5+ years in Rewards, with a proven track record of influencing senior stakeholders in fast-paced environments. Hi, I'm Sabri, the Director of Rewards & People Analytics. You will be my right hand in the Rewards space. * Direct Impact: You will operationalize our new Rewards Philosophy across Europe, ensuring our investment in people creates real business value. * Drive the Rewards Evolution: Land and implement our newly launched Rewards Philosophy, turning strategy into a lived reality for every employee. * Partner for Progress: Collaborate with Works Councils and Internal Communications to ensure our Rewards story is told with integrity and transparency. * The Case Study: A take-home challenge reflecting a real Rewards business scenario. * Panel Interview : Presentation and discussion with the , of Rewards & PA, and our CPO's Chief of Staff.
                      Senior Manager of Rewards * Experience: A minimum of 5+ years in Rewards, with a proven track record of influencing senior stakeholders in fast-paced environments. Hi, I'm Sabri, the Director of Rewards & People Analytics. You will be my right hand in the Rewards space. * Direct Impact: You will operationalize our new Rewards Philosophy across Europe, ensuring our investment in people creates real business value. * Drive the Rewards Evolution: Land and implement our newly launched Rewards Philosophy, turning strategy into a lived reality for every employee. * Partner for Progress: Collaborate with Works Councils and Internal Communications to ensure our Rewards story is told with integrity and transparency. * The Case Study: A take-home challenge reflecting a real Rewards business scenario. * Panel Interview : Presentation and discussion with the , of Rewards & PA, and our CPO's Chief of Staff.
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                      JSP International

                      People & Digital Managing Director (m/f/d)

                      JSP International
                      bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                      Teilweise Home-Office
                      As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital and business-impactful. Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and ...
                      As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital and business-impactful. Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and ...
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                      Sopra Steria Next

                      Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
                      Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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                      AIMS International-Germany GmbH

                      Executive Search Berater (m/w/d)

                      AIMS International-Germany GmbH
                      Neuss
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Erfahrene Executive Search Berater Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft - Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit. Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch * AIMS International-Germany GmbH * Neuss * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AIMS International-Germany - Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein.
                      Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Erfahrene Executive Search Berater Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft - Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit. Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch * AIMS International-Germany GmbH * Neuss * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AIMS International-Germany - Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein.
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                      Vantage Towers AG

                      Teamleiter Rollout Management Mobilfunk (m/w/d)

                      Vantage Towers AG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TK- Branche und im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bereich Netzaufbau (Festnetz und Mobilfunk) * Du bist verantwortlich für den Rollout passiver Infrastruktur bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Mobilfunk (Bereich Tower) unter Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben und unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen bis zur Übergabe an den:die Kund:in. * Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte * Vantage Towers AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um ...
                      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TK- Branche und im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bereich Netzaufbau (Festnetz und Mobilfunk) * Du bist verantwortlich für den Rollout passiver Infrastruktur bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Mobilfunk (Bereich Tower) unter Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben und unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen bis zur Übergabe an den:die Kund:in. * Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte * Vantage Towers AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um ...
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                      Sopra Steria Next

                      Leitung OSPlus-Kredit (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Zudem baust du unser OSPlus-Kreditteam aus und entwickelst juniorige Berater*innen im Themenfeld Aktivgeschäft weiter und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung * Du bringst umfassende praktische Kenntnisse mit (z. B. OSPlus-Kredit, OSPlus_neo) * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die ...
                      Zudem baust du unser OSPlus-Kreditteam aus und entwickelst juniorige Berater*innen im Themenfeld Aktivgeschäft weiter und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung * Du bringst umfassende praktische Kenntnisse mit (z. B. OSPlus-Kredit, OSPlus_neo) * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die ...
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                      Trench Group GmbH

                      Head of HR (m/w/d)

                      Trench Group GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
                      Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
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                      N26 GmbH

                      Head of Growth Operations

                      N26 GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      We're looking for a Head of Growth Operations (leading a team of 5+) to bring N26's most ambitious campaigns to life. * Campaign Management & Steering: Collaborate closely with the Marketing Leadership Team to enable the delivery of business-critical growth initiatives on time. * Marketing Operations Expertise: Minimum 9 years of experience and a deep understanding of complex cross-functional project management, preferably in the marketing lifecycle – from brief to execution – with a proven track record of managing operational teams (5+ people). * Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors . As we enter our next stage of maturity, our focus is on strengthening robustness, scalability, and operational excellence across the business. We continue to keep a strong product pulse ,from expanding into adjacent services like mobile connectivity to recently launching ...
                      We're looking for a Head of Growth Operations (leading a team of 5+) to bring N26's most ambitious campaigns to life. * Campaign Management & Steering: Collaborate closely with the Marketing Leadership Team to enable the delivery of business-critical growth initiatives on time. * Marketing Operations Expertise: Minimum 9 years of experience and a deep understanding of complex cross-functional project management, preferably in the marketing lifecycle – from brief to execution – with a proven track record of managing operational teams (5+ people). * Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors . As we enter our next stage of maturity, our focus is on strengthening robustness, scalability, and operational excellence across the business. We continue to keep a strong product pulse ,from expanding into adjacent services like mobile connectivity to recently launching ...
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                      Vantage Towers AG

                      Senior Expert Customer Delivery Management (m/w/d)

                      Vantage Towers AG
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Anwalt/Fürsprecher des Kunden (Customer Advocate). * Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork ...
                      Anwalt/Fürsprecher des Kunden (Customer Advocate). * Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork ...
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                      SKR Reisen GmbH

                      Director People & Culture (m/w/d)

                      SKR Reisen GmbH
                      Köln
                      Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
                      Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
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                      eos.uptrade GmbH

                      Head of Operations (d/w/m)

                      eos.uptrade GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du führst Operations mit Leidenschaft zum Erfolg und bringst Struktur in Komplexität? Wenn du ein Operations-Team zum Erfolg führen und die Zukunft eines Software-Unternehmens mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig. * Als Mitglied des Management-Teams trägst du die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Operations bei eos.uptrade. * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Betrieb, in der Infrastrukturplanung oder in der Steuerung von Operations- und Support-Prozessen im Softwareumfeld. * eos.uptrade GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität - Mit deinem unternehmerischen Mindset siehst du Herausforderungen als Innovationschancen und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick? Wir sind Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil der Siemens ...
                      Du führst Operations mit Leidenschaft zum Erfolg und bringst Struktur in Komplexität? Wenn du ein Operations-Team zum Erfolg führen und die Zukunft eines Software-Unternehmens mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig. * Als Mitglied des Management-Teams trägst du die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Operations bei eos.uptrade. * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Betrieb, in der Infrastrukturplanung oder in der Steuerung von Operations- und Support-Prozessen im Softwareumfeld. * eos.uptrade GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität - Mit deinem unternehmerischen Mindset siehst du Herausforderungen als Innovationschancen und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick? Wir sind Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil der Siemens ...
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                      Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH

                      Head of Operations (w/m/d) - dezentrale Service- und Logistikorganisation - bekannte Unternehmensgruppe

                      Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
                      Großraum Düsseldorf, Home-Office/Hybrides Arbeiten ist möglich - mit Anwesenheiten in der Zentrale
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für die weitere Professionalisierung und Standardisierung der operativen Abläufe (national/international) suchen wir den Head of Operations (w/m/d) mit direktem Berichtsweg an den * Definition, Erhebung und Steuerung relevanter KPIs im Bereich Operations zur nachhaltigen Performance-Verbesserung der Gruppe * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Operations-Rolle einer dezentralen Organisation - mit Niederlassungen, Hubs o.ä. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH * Großraum Düsseldorf, Home-Office/Hybrides Arbeiten ist möglich - mit Anwesenheiten in der Zentrale * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmen * Unser Mandant ist eine sehr bekannte und international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit flächendeckender Netzwerkstruktur und dezentraler operativer Organisation * Von zahlreichen Standorten aus werden täglich komplexe Serviceprozesse gesteuert, ...
                      Für die weitere Professionalisierung und Standardisierung der operativen Abläufe (national/international) suchen wir den Head of Operations (w/m/d) mit direktem Berichtsweg an den * Definition, Erhebung und Steuerung relevanter KPIs im Bereich Operations zur nachhaltigen Performance-Verbesserung der Gruppe * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Operations-Rolle einer dezentralen Organisation - mit Niederlassungen, Hubs o.ä. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH * Großraum Düsseldorf, Home-Office/Hybrides Arbeiten ist möglich - mit Anwesenheiten in der Zentrale * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmen * Unser Mandant ist eine sehr bekannte und international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit flächendeckender Netzwerkstruktur und dezentraler operativer Organisation * Von zahlreichen Standorten aus werden täglich komplexe Serviceprozesse gesteuert, ...
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                      x1F GmbH

                      (Senior) Business Architect Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation

                      x1F GmbH
                      bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Home-Office, remote
                      Teilweise Home-Office
                      Als Senior Business Architect verbindest du fachliche Zielbilder mit technischer Anschlussfähigkeit und schaffst konsistente, steuerbare Zielarchitekturen für Organisationen in öffentlicher Hand, kritischen Infrastrukturen und regulierten Industrien. * Zielbild- & Target-Architecture-Entwicklung: Souverän entwickelst du ganzheitliche Business-Architekturen und Target Operating Models, die strategische Zielsetzungen, regulatorische Anforderungen und operative Umsetzung miteinander verbinden. * Capability- & Domänenmodellierung: Du strukturierst Organisationen entlang klar definierter fachlicher Domänen- und Business-Capabilities, identifizierst Abhängigkeiten und schaffst Transparenz in gewachsenen Strukturen. * Business-IT-Integration: Mit deinem fachlichen Gespür stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen in Architekturprinzipien überführt werden und ...
                      Als Senior Business Architect verbindest du fachliche Zielbilder mit technischer Anschlussfähigkeit und schaffst konsistente, steuerbare Zielarchitekturen für Organisationen in öffentlicher Hand, kritischen Infrastrukturen und regulierten Industrien. * Zielbild- & Target-Architecture-Entwicklung: Souverän entwickelst du ganzheitliche Business-Architekturen und Target Operating Models, die strategische Zielsetzungen, regulatorische Anforderungen und operative Umsetzung miteinander verbinden. * Capability- & Domänenmodellierung: Du strukturierst Organisationen entlang klar definierter fachlicher Domänen- und Business-Capabilities, identifizierst Abhängigkeiten und schaffst Transparenz in gewachsenen Strukturen. * Business-IT-Integration: Mit deinem fachlichen Gespür stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen in Architekturprinzipien überführt werden und ...
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                      BWI GmbH

                      Head of CEO CISO Topic Area Management (m/w/d)

                      BWI GmbH
                      Bonn, Berlin, München, Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Die Rolle agiert in enger Abstimmung mit dem CISO sowie in direkter Nähe zur Geschäftsführung. Der Bereich CISO Disposition & Management Topic Area Management nimmt die Second-Line of Defence im Rahmen der operativen Governance für die BWI und den Kunden Bw wahr. Kernauftrag des Teams ist die Sicherstellung der Umsetzung der unternehmensweiten Security-Governance: Methodik, Richtlinien, regulatorische Anforderungen und interne Standards, welche in der Delivery-Einheit wirksam umgesetzt, geprüft und freigegeben werden müssen. Das Team vereint Security-Fachexperten mit breitem und tiefem Know-how – von Infrastruktur- und Netzwerk-Security über Cloud- und SaaS-Security bis hin zu KI-Architekturen, Applikationssicherheit und modernen Security-Technologien. * Verantwortung für das Team CISO D&M Topic Area Management, inklusive disziplinarische und fachliche Führung der ...
                      Die Rolle agiert in enger Abstimmung mit dem CISO sowie in direkter Nähe zur Geschäftsführung. Der Bereich CISO Disposition & Management Topic Area Management nimmt die Second-Line of Defence im Rahmen der operativen Governance für die BWI und den Kunden Bw wahr. Kernauftrag des Teams ist die Sicherstellung der Umsetzung der unternehmensweiten Security-Governance: Methodik, Richtlinien, regulatorische Anforderungen und interne Standards, welche in der Delivery-Einheit wirksam umgesetzt, geprüft und freigegeben werden müssen. Das Team vereint Security-Fachexperten mit breitem und tiefem Know-how – von Infrastruktur- und Netzwerk-Security über Cloud- und SaaS-Security bis hin zu KI-Architekturen, Applikationssicherheit und modernen Security-Technologien. * Verantwortung für das Team CISO D&M Topic Area Management, inklusive disziplinarische und fachliche Führung der ...
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                      KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

                      Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m) | Abteilungsleitung | Vollzeit

                      KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wir suchen Sie als Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m) * disziplinarische Leitung einer der beiden IT-Abteilungen mit ca. 20 internen Anwendungsspezalist/innen * mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und produktnaher IT-Rollen - Als Abteilungsleitung gestalten Sie die digitale Transformation unserer geschäftskritischen Anwendungen für das Bankwesen. * Leitung und Förderung von Innovationsvorhaben zur Produktivitätssteigerung durch Einsatz von Automatisierung und KI * Verantwortung für den Betrieb, die technologischen Rahmenbedingungen und die IT-Ressourcen zur Betreuung und Weiterentwicklung der Fachapplikationen * enge Kooperation mit IT-Infrastruktur und Businessanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Fachanwendungen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Fokus
                      Wir suchen Sie als Leitung IT-Anwendungsmanagement & Digitale Transformation (d/w/m) * disziplinarische Leitung einer der beiden IT-Abteilungen mit ca. 20 internen Anwendungsspezalist/innen * mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und produktnaher IT-Rollen - Als Abteilungsleitung gestalten Sie die digitale Transformation unserer geschäftskritischen Anwendungen für das Bankwesen. * Leitung und Förderung von Innovationsvorhaben zur Produktivitätssteigerung durch Einsatz von Automatisierung und KI * Verantwortung für den Betrieb, die technologischen Rahmenbedingungen und die IT-Ressourcen zur Betreuung und Weiterentwicklung der Fachapplikationen * enge Kooperation mit IT-Infrastruktur und Businessanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Fachanwendungen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Fokus
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                      Kyndryl

                      Director, Lead Technical Solution Manager (m/f/d)

                      Kyndryl
                      bundesweit
                      Als Director Lead Technical Solution Manager spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erarbeitung von Service-Lösungen im Vertrieb für deutsche und internationale Kunden. * Verantwortlich für das Team aus Architekten und Technical Presales, für die technische Gesamtlösung und für die Einhaltung der für die Angebotsabgabe relevanten Termine * Kyndryl * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is ...
                      Als Director Lead Technical Solution Manager spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erarbeitung von Service-Lösungen im Vertrieb für deutsche und internationale Kunden. * Verantwortlich für das Team aus Architekten und Technical Presales, für die technische Gesamtlösung und für die Einhaltung der für die Angebotsabgabe relevanten Termine * Kyndryl * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is ...
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                      TÜV SÜD

                      Strategic Transformation Lead - OPEn Core (w/m/d)

                      TÜV SÜD
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      As Strategic Transformation Lead for OPEn Core, you will act as the strategic right hand to the Director ERP Transformation, ensuring governance excellence, driving communication, and leading special initiatives that secure programme success. At TÜV SÜD, we are shaping the future through our most ambitious Operational Process Enhancements (OPEn) programme, including our SAP S/4 HANA transformation. * Ensure seamless communication and reporting to the TÜV SÜD Board of Management, Supervisory Board, TÜV SÜD Transformation Office, and other executive committees * Manage disciplinary topics for the strategic transformation team * Proven track record in large-scale IT or SAP transformation programmes * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - If you want to shape the future with us, we look forward to receiving your application for our location Munich. Tasks
                      As Strategic Transformation Lead for OPEn Core, you will act as the strategic right hand to the Director ERP Transformation, ensuring governance excellence, driving communication, and leading special initiatives that secure programme success. At TÜV SÜD, we are shaping the future through our most ambitious Operational Process Enhancements (OPEn) programme, including our SAP S/4 HANA transformation. * Ensure seamless communication and reporting to the TÜV SÜD Board of Management, Supervisory Board, TÜV SÜD Transformation Office, and other executive committees * Manage disciplinary topics for the strategic transformation team * Proven track record in large-scale IT or SAP transformation programmes * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - If you want to shape the future with us, we look forward to receiving your application for our location Munich. Tasks
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                      NEU

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Team Leader Organisation?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      67.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Team Leader Organisation liegt bei 67.100 €. Gehälter für Team Leader Organisation liegen im Bereich zwischen 58.400 € und 78.900 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Team Leader Organisation Jobs?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Team Leader Organisation Jobs.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Team Leader Organisation Jobs suchen?
                      Wer nach Team Leader Organisation Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Junior Project Manager, Organisationsentwickler, Organizational Development.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Team Leader Organisation Jobs?
                      Für Team Leader Organisation Jobs gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.
                      Welche Orte sind besonders beliebt für Team Leader Organisation Jobs?
                      Beliebte Orte für Team Leader Organisation Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Team Leader Organisation Jobs?
                      Für einen Team Leader Organisation Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Führung, Verantwortung, Deutsch, Englisch, Kommunikation.