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167 Treffer für Team Lead Data Jobs in Werne im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln
Ratiodata SE * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
Anschreiben nicht erforderlich
In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
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Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Frankfurt oder Dortmund (m/w/d)
Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Frankfurt oder Dortmund (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Frankfurt am Main, Dortmund
Teilweise Home-Office
Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
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Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
PTR HARTMANN GmbH
Werne
Teilweise Home-Office
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Dortmund oder Frankfurt (m/w/d)
Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Dortmund oder Frankfurt (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Dortmund, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
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Schnelle Bewerbung
Prozessgestaltung, Teamentwicklung – bringen Sie unsere Finanzprozesse auf das nächste Level. Als Teamleitung Finanzprozesse stehen Sie für eine klare, verlässliche und nachvollziehbare Arbeitsweise. Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen. * Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Prozessverständnisses im Team sowie an relevanten Schnittstellen * Ein engagiertes Team sowie enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Prozessgestaltung, Teamentwicklung – bringen Sie unsere Finanzprozesse auf das nächste Level. Als Teamleitung Finanzprozesse stehen Sie für eine klare, verlässliche und nachvollziehbare Arbeitsweise. Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen. * Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Prozessverständnisses im Team sowie an relevanten Schnittstellen * Ein engagiertes Team sowie enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
NEU
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disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Data/IT Governance sowie Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit im Team * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer strukturierten und integrierten Governance‑Landschaft im Bereich Data‑ und IT‑Governance * Gestaltung und Durchführung von Audits und Assurance‑Aktivitäten sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in den Feldern IT und Data - mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung * einschlägige Erfahrung im Bereich Data‑ und IT‑Governance, idealerweise in regulierten KRITIS‑Umfeldern
disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Data/IT Governance sowie Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit im Team * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer strukturierten und integrierten Governance‑Landschaft im Bereich Data‑ und IT‑Governance * Gestaltung und Durchführung von Audits und Assurance‑Aktivitäten sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in den Feldern IT und Data - mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung * einschlägige Erfahrung im Bereich Data‑ und IT‑Governance, idealerweise in regulierten KRITIS‑Umfeldern
Anschreiben nicht erforderlich
Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
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Bist du bereit, als Senior Data Analyst (m/w/d) Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Branche mitgestaltet? * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche * Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
Bist du bereit, als Senior Data Analyst (m/w/d) Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Branche mitgestaltet? * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche * Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
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Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit werden Sie Teil des Teams bei unserem Kunden.
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit werden Sie Teil des Teams bei unserem Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft. Head of AI & Data Science: Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! * Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. * Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen würden. * die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern und ebenfalls mit der fachlichen Führung internationaler Teams vertraut sind, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, ...
Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft. Head of AI & Data Science: Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! * Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. * Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen würden. * die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern und ebenfalls mit der fachlichen Führung internationaler Teams vertraut sind, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, ...
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Schnelle Bewerbung
Fachliche & organisatorische Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte sicher. * Teamentwicklung & Wissenstransfer: Du unterstützt und entwickelst Deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams. * Du bringst Erfahrung in der Projektplanung und Teamsteuerung mit – insbesondere in Aufwandsschätzung, Priorisierung, Roadmap-Planung und Delivery-Verantwortung. * Gemeinsame Mission: Werde Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und an einem Strang zieht.
Fachliche & organisatorische Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte sicher. * Teamentwicklung & Wissenstransfer: Du unterstützt und entwickelst Deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams. * Du bringst Erfahrung in der Projektplanung und Teamsteuerung mit – insbesondere in Aufwandsschätzung, Priorisierung, Roadmap-Planung und Delivery-Verantwortung. * Gemeinsame Mission: Werde Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und an einem Strang zieht.
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Prozessgestaltung, Teamentwicklung – bringen Sie unsere Finanzprozesse auf das nächste Level. Als Teamleitung Finanzprozesse stehen Sie für eine klare, verlässliche und nachvollziehbare Arbeitsweise. Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen. * Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Prozessverständnisses im Team sowie an relevanten Schnittstellen * Ein engagiertes Team sowie enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Prozessgestaltung, Teamentwicklung – bringen Sie unsere Finanzprozesse auf das nächste Level. Als Teamleitung Finanzprozesse stehen Sie für eine klare, verlässliche und nachvollziehbare Arbeitsweise. Sie führen Ihr Team wertschätzend und arbeiten eng mit Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Auftragsabwicklung und externen Partnern zusammen. * Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Prozessverständnisses im Team sowie an relevanten Schnittstellen * Ein engagiertes Team sowie enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
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Leiter Qualitätsmanagement & Technik (m/w/d) – internationale Handelsprodukte | Supplier Management | Teamleitung
Leiter Qualitätsmanagement & Technik (m/w/d) – internationale Handelsprodukte | Supplier Management | Teamleitung
UMAREX GmbH & Co. KG
Arnsberg
Die Abteilungen Technik und Qualitätsmanagement Handelsware am Standort Voßwinkel benötigen Verstärkung und suchen einen Leiter Qualitätsmanagement & Technik (m/w/d) – internationale Handelsprodukte | Supplier Management | Teamleitung * Als Führungskraft leiten Sie ein spezialisiertes Team von weniger als zehn Mitarbeitern in Deutschland und Asien fachlich und disziplinarisch. * Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im technischen oder qualitätsnahen Umfeld - Starker Teamspirit
Die Abteilungen Technik und Qualitätsmanagement Handelsware am Standort Voßwinkel benötigen Verstärkung und suchen einen Leiter Qualitätsmanagement & Technik (m/w/d) – internationale Handelsprodukte | Supplier Management | Teamleitung * Als Führungskraft leiten Sie ein spezialisiertes Team von weniger als zehn Mitarbeitern in Deutschland und Asien fachlich und disziplinarisch. * Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im technischen oder qualitätsnahen Umfeld - Starker Teamspirit
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
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Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. * Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. * Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse.
Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. * Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. * Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse.
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