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201
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                          • Verwaltung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • English Speaking

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          36


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          231






                          188 Treffer für Team Lead Data Jobs in Holzwickede im Umkreis von 30 km

                          Teamleitung Billing (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 187 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter (m/w/d) Protection Engineering

                          G DATA CyberDefense AG
                          Bochum, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection & Response am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und unterstütze uns als Lead Engineer (m/w/d) im Bereich Protection Engineering. * G DATA CyberDefense AG - In dieser Rolle bringst Du Deine praktische Erfahrung aus der Verteidigung komplexer IT-Infrastrukturen ein – etwa aus einem SOC, CERT oder Blue-Team – und übersetzt sie gemeinsam mit Deinem Team in innovative Detection- und Protection-Technologien. * Du führst ein Team von Protection-Engineers, das sich auf die Entwicklung moderner Detection- und Protection-Regeln konzentriert * Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kreative Ansätze, um zusätzliche Sichtbarkeit zu schaffen und Angriffe zu erkennen, wenn vorhandene Datenquellen nicht ausreichen * Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teams, Threat Researchern und Product Ownern zusammen, um ...
                          Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection & Response am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und unterstütze uns als Lead Engineer (m/w/d) im Bereich Protection Engineering. * G DATA CyberDefense AG - In dieser Rolle bringst Du Deine praktische Erfahrung aus der Verteidigung komplexer IT-Infrastrukturen ein – etwa aus einem SOC, CERT oder Blue-Team – und übersetzt sie gemeinsam mit Deinem Team in innovative Detection- und Protection-Technologien. * Du führst ein Team von Protection-Engineers, das sich auf die Entwicklung moderner Detection- und Protection-Regeln konzentriert * Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kreative Ansätze, um zusätzliche Sichtbarkeit zu schaffen und Angriffe zu erkennen, wenn vorhandene Datenquellen nicht ausreichen * Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teams, Threat Researchern und Product Ownern zusammen, um ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
                          Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
                          In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
                          Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
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                          Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
                          Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
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                          Als Teamleiter (m/w/d) Corrosion Protection & Surface Technologies entwickeln Sie neue Korrosionsschutz- und Oberflächentechnologien von der Idee bis zur industriellen Anwendung und gestalten unser Produktportfolio maßgeblich mit. Zudem verantworten Sie die technologische und operative Portfolioentwicklung, führen Ihr Team fachlich und treiben die Markteinführung neuer Technologien voran. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams Corrosion Protection & Surface Technologies inkl. Ressourcen- und FTE-Planung unter Berücksichtigung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte * Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer hohen Team-, Kunden- und Schnittstellenfokussierung gepaart mit Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Innovationsorientierung * Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint)
                          Als Teamleiter (m/w/d) Corrosion Protection & Surface Technologies entwickeln Sie neue Korrosionsschutz- und Oberflächentechnologien von der Idee bis zur industriellen Anwendung und gestalten unser Produktportfolio maßgeblich mit. Zudem verantworten Sie die technologische und operative Portfolioentwicklung, führen Ihr Team fachlich und treiben die Markteinführung neuer Technologien voran. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams Corrosion Protection & Surface Technologies inkl. Ressourcen- und FTE-Planung unter Berücksichtigung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte * Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer hohen Team-, Kunden- und Schnittstellenfokussierung gepaart mit Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Innovationsorientierung * Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
                          Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
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                          Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
                          Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
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                          Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rechnungslegungsvorgaben nach HGB und IFRS und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams sowie die Optimierung der Arbeitsabläufe. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Systems Support & P2P Services“ * Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Buchhaltung, externen Dienstleistern und Projektteams * Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sowie mit anderen Unternehmensbereichen * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback * Du motivierst und entwickelst ein vielfältiges Team weiter, ...
                          Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rechnungslegungsvorgaben nach HGB und IFRS und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams sowie die Optimierung der Arbeitsabläufe. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Systems Support & P2P Services“ * Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Buchhaltung, externen Dienstleistern und Projektteams * Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sowie mit anderen Unternehmensbereichen * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback * Du motivierst und entwickelst ein vielfältiges Team weiter, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs. * Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams sowie wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams oder alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen.
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs. * Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams sowie wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams oder alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
                          Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
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                          Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
                          Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
                          Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für Wasser- und Hafenschutz (w/m/d) * Führung und Entwicklung des Teams der Unteren Wasserbehörde * kooperative, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
                          Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für Wasser- und Hafenschutz (w/m/d) * Führung und Entwicklung des Teams der Unteren Wasserbehörde * kooperative, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
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                          Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Frankfurt oder Dortmund (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Frankfurt am Main, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
                          Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
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                          Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Teamleiter Vermögensmanagement Marktgebiet Dienstsitz in Dortmund oder Frankfurt (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Dortmund, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
                          Du coachst die Teams in den Marktgebieten fachlich wie vertrieblich - auch direkt vor Ort - und fungierst als Impulsgeberin/ Impulsgeber für moderne Anlagestrategien. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
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                          Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. Im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation übernehmen Sie als Senior Inhouse Consultant Data & Analytics eine zentrale Rolle bei der konkreten Umsetzung unserer Data- & Analytics-Strategie. * Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung von Data- & Analytics-Lösungen – von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Die Weiterentwicklung und aktive Nutzung der SAP Business Data Cloud (BDC) treiben Sie operativ und hands-on voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Data- & Analytics-Umfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Umsetzung und Delivery, bringen Sie bereits mit. * Fundierte Kenntnisse in modernen SAP Data- & Analytics-Lösungen, insbesondere der SAP Business Data Cloud (BDC), zeichnen Sie aus.
                          Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. Im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation übernehmen Sie als Senior Inhouse Consultant Data & Analytics eine zentrale Rolle bei der konkreten Umsetzung unserer Data- & Analytics-Strategie. * Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung von Data- & Analytics-Lösungen – von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Die Weiterentwicklung und aktive Nutzung der SAP Business Data Cloud (BDC) treiben Sie operativ und hands-on voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Data- & Analytics-Umfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Umsetzung und Delivery, bringen Sie bereits mit. * Fundierte Kenntnisse in modernen SAP Data- & Analytics-Lösungen, insbesondere der SAP Business Data Cloud (BDC), zeichnen Sie aus.
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                          disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Data/IT Governance sowie Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit im Team * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer strukturierten und integrierten Governance‑Landschaft im Bereich Data‑ und IT‑Governance * Gestaltung und Durchführung von Audits und Assurance‑Aktivitäten sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in den Feldern IT und Data - mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung * einschlägige Erfahrung im Bereich Data‑ und IT‑Governance, idealerweise in regulierten KRITIS‑Umfeldern
                          disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Data/IT Governance sowie Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit im Team * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer strukturierten und integrierten Governance‑Landschaft im Bereich Data‑ und IT‑Governance * Gestaltung und Durchführung von Audits und Assurance‑Aktivitäten sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in den Feldern IT und Data - mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung * einschlägige Erfahrung im Bereich Data‑ und IT‑Governance, idealerweise in regulierten KRITIS‑Umfeldern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
                          Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
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                          Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft. Head of AI & Data Science: Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! * Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. * Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen würden. * die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern und ebenfalls mit der fachlichen Führung internationaler Teams vertraut sind, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, ...
                          Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft. Head of AI & Data Science: Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! * Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. * Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen würden. * die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern und ebenfalls mit der fachlichen Führung internationaler Teams vertraut sind, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Team Lead Data in Holzwickede?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Team Lead Data in Holzwickede liegt bei 75.200 €. Gehälter für Team Lead Data in Holzwickede liegen im Bereich zwischen 65.000 € und 86.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Team Lead Data Jobs in Holzwickede?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 188 offene Stellenanzeigen für Team Lead Data Jobs in Holzwickede.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzwickede einen Team Lead Data Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzwickede einen Team Lead Data Job suchen: Essen, Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Team Lead Data Jobs in Holzwickede suchen?
                          Wer nach Team Lead Data Jobs in Holzwickede sucht, sucht häufig auch nach Business Informatics, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Team Lead Data Jobs in Holzwickede??
                          Für einen Team Lead Data Job in Holzwickede sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Team Lead Data Jobs in Holzwickede?
                          Team Lead Data Jobs in Holzwickede werden allgemein der Kategorie IT zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Team Lead Data Jobs in Holzwickede?
                          Für Team Lead Data Jobs in Holzwickede gibt es aktuell 93 offene Teilzeitstellen.