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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Senior Recruiting Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Fachkräfte
Senior Recruiting Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Fachkräfte
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, Oldenburg, Bremerhaven
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Recruiting Manager im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. * Single Point of Contact: Als Senior Recruiting Manager (m/w/d) finden Sie Mitarbeitende für unsere spannenden Transformations- und Entwicklungsprojekte in der IT und sind zentrale Anlaufstelle für Bewerbende und Interessierte. Mit Ihrem Gespür für Talente haben Sie die Chance, optimal aufeinander abgestimmte Teams zu rekrutieren und dieses Wachstum zu lenken.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Recruiting Manager im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. * Single Point of Contact: Als Senior Recruiting Manager (m/w/d) finden Sie Mitarbeitende für unsere spannenden Transformations- und Entwicklungsprojekte in der IT und sind zentrale Anlaufstelle für Bewerbende und Interessierte. Mit Ihrem Gespür für Talente haben Sie die Chance, optimal aufeinander abgestimmte Teams zu rekrutieren und dieses Wachstum zu lenken.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Presch Tools GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem guten Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark - Du hast dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in die Personalunterlagen geworfen und die offenen Stellen auf dem Tisch. Du merkst sofort: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Und dir fällt noch etwas auf. Diese Position gibt es bei uns noch nicht. HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Das heißt für dich: Du erbst keine Strukturen, du baust sie. Wir sind 22 Leute und stellen in den nächsten zwölf Monaten fünf bis zehn weitere ein. Wachstum, keine Nachbesetzung – wir verlieren kaum jemanden. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden,
Presch Tools GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem guten Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark - Du hast dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in die Personalunterlagen geworfen und die offenen Stellen auf dem Tisch. Du merkst sofort: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Und dir fällt noch etwas auf. Diese Position gibt es bei uns noch nicht. HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Das heißt für dich: Du erbst keine Strukturen, du baust sie. Wir sind 22 Leute und stellen in den nächsten zwölf Monaten fünf bis zehn weitere ein. Wachstum, keine Nachbesetzung – wir verlieren kaum jemanden. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden,
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Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie entwickeln Programme für Young Talents, Azubis, dual Studierende und Berufseinsteiger * Sie unterstützen Nachfolgeplanung, Talent Reviews, Mentoring, On-the-Job-Lernen und strukturierte Wissensübergaben * Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie entwickeln Programme für Young Talents, Azubis, dual Studierende und Berufseinsteiger * Sie unterstützen Nachfolgeplanung, Talent Reviews, Mentoring, On-the-Job-Lernen und strukturierte Wissensübergaben * Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
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Ausgeprägtes Kommunikationstalent auf den verschiedenen Hierarchieebenen, sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägtes Kommunikationstalent auf den verschiedenen Hierarchieebenen, sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
(Senior) Lean & Training Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Training
(Senior) Lean & Training Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Training
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als (Senior) Lean & Training Manager – Schwerpunkt Training (m/w/d) im Bereich Operations Systems – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als (Senior) Lean & Training Manager – Schwerpunkt Training (m/w/d) im Bereich Operations Systems – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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Sales Manager Teamsport (m/w/d) – Neukunden
Sales Manager Teamsport (m/w/d) – Neukunden
Fan12 GmbH & Co. KG
Oldenburg
30000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für die Neukundenakquise, der mit uns gemeinsam Teamsport auf das nächste Level bringt. * Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil – vor allem zählt aber dein Talent, andere zu begeistern
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für die Neukundenakquise, der mit uns gemeinsam Teamsport auf das nächste Level bringt. * Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil – vor allem zählt aber dein Talent, andere zu begeistern
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Am Standort Bremen suchen wir Sie als Kundenmanager Aftersales (w/m/x) Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht.
Am Standort Bremen suchen wir Sie als Kundenmanager Aftersales (w/m/x) Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht.
Senior Implementation Manager / Projektleiter (m/w/d) – Kontraktlogistik
Senior Implementation Manager / Projektleiter (m/w/d) – Kontraktlogistik
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, remote
Teilweise Home-Office
55000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams remote / am Standort Bremen als Senior Implementation Manager / Projektleiter – Kontraktlogistik (m/w/d) im Bereich Customer und Business Development – unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. * Planung: Als Planungstalent sorgen Sie für die Einhaltung von Start- und Endterminen und passen den Projektzeitplan regelmäßig an den Projektfortschritt an, um alle Beteiligten auf aktuellem Stand zu halten.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams remote / am Standort Bremen als Senior Implementation Manager / Projektleiter – Kontraktlogistik (m/w/d) im Bereich Customer und Business Development – unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. * Planung: Als Planungstalent sorgen Sie für die Einhaltung von Start- und Endterminen und passen den Projektzeitplan regelmäßig an den Projektfortschritt an, um alle Beteiligten auf aktuellem Stand zu halten.
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Produktmanager B2B International (m/w/d)
Produktmanager B2B International (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit aus
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit aus
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.
Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.
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Supply Chain Manager (m/w/d)
Supply Chain Manager (m/w/d)
SII Consulting Services GmbH
Stuttgart, Ulm, Manching, München, Donauwörth, Hamburg, Bremen
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt.
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt.
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Assistent Front Office Manager (m/w/d)
Assistent Front Office Manager (m/w/d)
HIIVE Oldenburg
Oldenburg
28000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Assistant Front Office Manager:in (m/w/d) * Du bist ein wahres Organisationstalent und sorgst für reibungslose Abläufe am Front Office * Du vertrittst den Front Office Manager während seiner Abwesenheit und unterstützt in der Dienst- und Urlaubsplanung * Wir freuen uns darauf, deine Talente zu fördern und unterstützen dich aktiv in deiner Weiterbildung
Assistant Front Office Manager:in (m/w/d) * Du bist ein wahres Organisationstalent und sorgst für reibungslose Abläufe am Front Office * Du vertrittst den Front Office Manager während seiner Abwesenheit und unterstützt in der Dienst- und Urlaubsplanung * Wir freuen uns darauf, deine Talente zu fördern und unterstützen dich aktiv in deiner Weiterbildung
NEU
Projektmanager (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
SII Consulting Services GmbH
Hamburg, Bremen, München, Stuttgart, Manching, Donauwörth, Ulm
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere komplexen Entwicklungsprojekte die Verantwortung für die prozesskonforme Planung und Abarbeitung der Aufgaben im technischen Umfeld. Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt.
Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere komplexen Entwicklungsprojekte die Verantwortung für die prozesskonforme Planung und Abarbeitung der Aufgaben im technischen Umfeld. Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
){kind=logo}
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.