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850 Treffer für Talent Manager Jobs in Kerpen, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
CHEP Deutschland GmbH
Region Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. Du entwickelst und realisierst Lern- und Talententwicklungsinitiativen – insbesondere spezielle Programme für unsere Service-Center – und arbeitest eng mit und HR zusammen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch förderst du Engagement und Wachstum durch gezielte Entwicklung, Coaching und Talentplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in ...
Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. Du entwickelst und realisierst Lern- und Talententwicklungsinitiativen – insbesondere spezielle Programme für unsere Service-Center – und arbeitest eng mit und HR zusammen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch förderst du Engagement und Wachstum durch gezielte Entwicklung, Coaching und Talentplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in ...
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Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
Du gestaltest unsere Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit.
Du gestaltest unsere Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit.
NEU
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
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Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
RheinEnergie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der ...
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der ...
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Talentberater (m/w/d) Region West
Talentberater (m/w/d) Region West
ROGON GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Dortmund, Koblenz, Frankfurt, Köln, Münster, Aachen
Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West * Teamwork: Du übernimmst weitere logistische und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Talentberatung und arbeitest eng mit dem gesamten ROGON-Team zusammen. * Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert. * Jugendbereich bei ROGON: Im Jugendbereich begleiten wir junge Talente und ihre Familien langfristig und vertrauensvoll auf ihrem Weg zum Profifußball.
Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West * Teamwork: Du übernimmst weitere logistische und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Talentberatung und arbeitest eng mit dem gesamten ROGON-Team zusammen. * Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert. * Jugendbereich bei ROGON: Im Jugendbereich begleiten wir junge Talente und ihre Familien langfristig und vertrauensvoll auf ihrem Weg zum Profifußball.
NEU
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IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (z. B. Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (z. B. Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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SAP Solution Architect in der chemischen Industrie (m/w/d)
SAP Solution Architect in der chemischen Industrie (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln; Eschborn
Anschreiben nicht erforderlich
EMEA Talent Acquisition Manager
EMEA Talent Acquisition Manager
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
OT-Systemingenieur Prozessleitsystem (PLS) chemische Industrie (m/w/d)
OT-Systemingenieur Prozessleitsystem (PLS) chemische Industrie (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Eigenständigkeit & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Eigenständigkeit & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
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Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. . * Steuerung von Organisationsdesign- und Workforce-Planning-Initiativen inklusive Talent- und Nachfolgeplanung zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit. * Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Employee Relations. * Performance- und Talentmanagement
Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. . * Steuerung von Organisationsdesign- und Workforce-Planning-Initiativen inklusive Talent- und Nachfolgeplanung zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit. * Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Employee Relations. * Performance- und Talentmanagement
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Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. * Serviceorientiertes sowie zuverlässiges Organisationstalent
Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. * Serviceorientiertes sowie zuverlässiges Organisationstalent
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Marketingmanager PAYBACK (m/w/d)
Marketingmanager PAYBACK (m/w/d)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über Organisationstalent, Hands-On Mentalität und jede Menge Teamgeist.
Sie verfügen über Organisationstalent, Hands-On Mentalität und jede Menge Teamgeist.
NEU
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Bauleiter / Construction Manager (m/w/d) Als Bauleiter / Construction Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung von gebäude- und energietechnischen Anlagenbauprojekten auf der Baustelle. * Mehrjährige Berufserfahrung (>3) als Bauleiter oder Construction Manager in der Leitung von Großprojekten in der TGA, dem Anlagenbau oder der Energieerzeugung - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Bauleiter / Construction Manager (m/w/d) Als Bauleiter / Construction Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung von gebäude- und energietechnischen Anlagenbauprojekten auf der Baustelle. * Mehrjährige Berufserfahrung (>3) als Bauleiter oder Construction Manager in der Leitung von Großprojekten in der TGA, dem Anlagenbau oder der Energieerzeugung - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
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Marketing Manager (m/w/d) / Brand & Kommunikation - Elternzeitvertretung
Marketing Manager (m/w/d) / Brand & Kommunikation - Elternzeitvertretung
INFOMOTION GmbH
Frankfurt-am-Main, Köln
Teilweise Home-Office
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
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Senior Bauleiter / Senior Construction Manager (m/w/d)
Senior Bauleiter / Senior Construction Manager (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH
Köln, Borken, Essen, Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Senior Bauleiter / Senior Construction Manager (m/w/d) Als Senior Bauleiter / Senior Construction Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung von gebäude- und energietechnischen Anlagenbauprojekten auf der Baustelle. * Langjährige Berufserfahrung (>5) als Bauleiter oder Construction Manager in der Leitung von Großprojekten in der TGA, dem Anlagenbau oder der Energieerzeugung - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Senior Bauleiter / Senior Construction Manager (m/w/d) Als Senior Bauleiter / Senior Construction Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung von gebäude- und energietechnischen Anlagenbauprojekten auf der Baustelle. * Langjährige Berufserfahrung (>5) als Bauleiter oder Construction Manager in der Leitung von Großprojekten in der TGA, dem Anlagenbau oder der Energieerzeugung - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
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Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen.
Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen.
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Deine Perspektiven als „(Junior) Flug Operations Manager“ (m/w/d) buchst Du Flüge für unsere Kunden ein und arbeitest somit eng mit unserem Sales-Team zusammen. * Du bist ein Organisationstalent und kannst priorisieren
Deine Perspektiven als „(Junior) Flug Operations Manager“ (m/w/d) buchst Du Flüge für unsere Kunden ein und arbeitest somit eng mit unserem Sales-Team zusammen. * Du bist ein Organisationstalent und kannst priorisieren
NEU
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) * ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) * ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
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Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
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als Resident Manager (m/w/d) * Unterstützung des Cluster Hotel Managers bei Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung inkl. Forecasts und Monatsreports in Zusammenarbeit mit Finance - Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente... * mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer leitenden operativen Funktion (Resident/Operations Manager, Front Office Manager o. Ä.) * Routine mit PMS/Channel-Manager und MS Office (z. B. Protel/Oracle/apaleo o. Ä.)
als Resident Manager (m/w/d) * Unterstützung des Cluster Hotel Managers bei Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung inkl. Forecasts und Monatsreports in Zusammenarbeit mit Finance - Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente... * mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer leitenden operativen Funktion (Resident/Operations Manager, Front Office Manager o. Ä.) * Routine mit PMS/Channel-Manager und MS Office (z. B. Protel/Oracle/apaleo o. Ä.)
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Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. * Du arbeitest eng mit Product & IT, Data, Analytics und Marketing zusammen und agierst als Projektmanager:in und zentrale Schnittstelle, um Synergien zu schaffen * 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung als CRM Manager:in, idealerweise mit Erfahrung aus dem Retail sowie mit Schwerpunkt App
Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. * Du arbeitest eng mit Product & IT, Data, Analytics und Marketing zusammen und agierst als Projektmanager:in und zentrale Schnittstelle, um Synergien zu schaffen * 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung als CRM Manager:in, idealerweise mit Erfahrung aus dem Retail sowie mit Schwerpunkt App
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Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling - Teilzeit (19,5 Stunden)
Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling - Teilzeit (19,5 Stunden)
Prüfungsverband deutscher Banken e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement
Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement
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