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1.212 Treffer für Talent Manager Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium BWL mit Spezialisierung International Management an der IU. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für praxisnahes Lernen in internationalen Teams und Projektkoordination. (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
Duales Studium BWL mit Spezialisierung International Management an der IU. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für praxisnahes Lernen in internationalen Teams und Projektkoordination. (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d)
Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d)
meap GmbH
Witten
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine Full-Service-Agentur für Online-Marketing, SEO, Softwareentwicklung und Datenmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d) für die Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, fundierte Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse des AGG und sichere Anwendung von Active-Sourcing-Tools wie XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
Eine Full-Service-Agentur für Online-Marketing, SEO, Softwareentwicklung und Datenmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d) für die Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, fundierte Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse des AGG und sichere Anwendung von Active-Sourcing-Tools wie XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
Düsseldorf
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Global Talent Acquisition (all genders)
Head of Global Talent Acquisition (all genders)
tonies GmbH
Düsseldorf
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Remscheid-Lennep (m/w/d)
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Remscheid-Lennep (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Remscheid-Lennep
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen bei der schulischen Entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Studios mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Vertriebsstärke, Organisationstalent, fließend Deutsch (mind. C1) und Erfahrung in Beratung oder Vertrieb werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen bei der schulischen Entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Studios mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Vertriebsstärke, Organisationstalent, fließend Deutsch (mind. C1) und Erfahrung in Beratung oder Vertrieb werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Erkrath zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Studios mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Erkrath zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Studios mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Leverkusen-Opladen (m/w/d)
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Leverkusen-Opladen (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Leverkusen
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Schülern durch individuelle Förderung zum schulischen Erfolg verhilft. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) zur operativen und strategischen Entwicklung des Standorts Leverkusen-Opladen. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Schülern durch individuelle Förderung zum schulischen Erfolg verhilft. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) zur operativen und strategischen Entwicklung des Standorts Leverkusen-Opladen. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Düsseldorf-Gerresheim (m/w/d)
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Düsseldorf-Gerresheim (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Düsseldorf-Gerresheim
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Gerresheim zur operativen und strategischen Entwicklung des Standorts. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Gerresheim zur operativen und strategischen Entwicklung des Standorts. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
People Analytics Manager (m/f/d)
People Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
Customer Resolution Manager (m/w/d)
Customer Resolution Manager (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI zusammenbringt. Gesucht wird ein Customer Resolution Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI zusammenbringt. Gesucht wird ein Customer Resolution Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Quality Manager (m/w/d)
Quality Manager (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Quality Manager – Complaint Resolution & Retention (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine führende europäische Recruiting-Plattform, die Talente und Unternehmen durch digitale Lösungen und KI-gestützte Technologien zusammenbringt. Gesucht wird ein Quality Manager – Complaint Resolution & Retention (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lösung komplexer B2B-Kundenbeschwerden und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Beschwerdemanagement oder Customer Success, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
Senior Commercial Manager (m/w/d) – Pricing & Subscription Strategy
Senior Commercial Manager (m/w/d) – Pricing & Subscription Strategy
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
75000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Senior Commercial Manager (m/w/d) für die strategische Planung und Umsetzung von Subscription- und Pricing-Strategien sowie Go-to-Market-Exzellenz. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Commercial Strategy oder Management-Beratung, nachgewiesene Expertise im Aufbau von Subscription-Modellen sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Senior Commercial Manager (m/w/d) für die strategische Planung und Umsetzung von Subscription- und Pricing-Strategien sowie Go-to-Market-Exzellenz. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Commercial Strategy oder Management-Beratung, nachgewiesene Expertise im Aufbau von Subscription-Modellen sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager (gn)
Sales Manager (gn)
Gi Group Deutschland GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
4500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (gn), um proaktiv Kunden und Aufträge in der Region zu gewinnen und Delivery Teams mit Projekten zu versorgen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (gn), um proaktiv Kunden und Aufträge in der Region zu gewinnen und Delivery Teams mit Projekten zu versorgen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Key Account Sales Manager (m/w/d) Care Home
Key Account Sales Manager (m/w/d) Care Home
Elis Deutschland
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Kassel, Home-Office
Teilweise Home-Office
57000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen für Gesundheit und Pflege. Gesucht wird ein Key Account Sales Manager (m/w/d) Care Home für den strategischen Geschäftsausbau bei Pflegegruppen in West- und Mitteldeutschland. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder beratungsintensiven B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen für Gesundheit und Pflege. Gesucht wird ein Key Account Sales Manager (m/w/d) Care Home für den strategischen Geschäftsausbau bei Pflegegruppen in West- und Mitteldeutschland. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder beratungsintensiven B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Manager Data & AI Governance (m/w/d)
Manager Data & AI Governance (m/w/d)
Ströer Media Solutions GmbH
Hamburg, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ströer Media Solutions ist ein Anbieter von Außenwerbung und digitalen Medienlösungen mit über 750 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Manager Data & AI Governance (m/w/d) zur Entwicklung unternehmensweiter Governance-Standards, Richtlinien und Prozesse für transparente Datennutzung. Mehrjährige Erfahrung in Data Governance oder AI Governance, fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen wie Databricks, Verständnis von Data-Mesh-Konzepten sowie praktische Erfahrung mit Metadatenmanagement und Compliance-Anforderungen wie DSGVO und EU AI Act werden vorausgesetzt.
Ströer Media Solutions ist ein Anbieter von Außenwerbung und digitalen Medienlösungen mit über 750 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Manager Data & AI Governance (m/w/d) zur Entwicklung unternehmensweiter Governance-Standards, Richtlinien und Prozesse für transparente Datennutzung. Mehrjährige Erfahrung in Data Governance oder AI Governance, fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen wie Databricks, Verständnis von Data-Mesh-Konzepten sowie praktische Erfahrung mit Metadatenmanagement und Compliance-Anforderungen wie DSGVO und EU AI Act werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Permodo GmbH
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
40000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Permodo GmbH ist einer der führenden Multiscreen Vermarkter in Deutschland und Teil der Ströer Gruppe. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Agenturen und Direktkunden sowie zur Platzierung von Permodo Produkten. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing oder Media-Umfeld, gute Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und ausgeprägte strategische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Permodo GmbH ist einer der führenden Multiscreen Vermarkter in Deutschland und Teil der Ströer Gruppe. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Agenturen und Direktkunden sowie zur Platzierung von Permodo Produkten. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing oder Media-Umfeld, gute Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und ausgeprägte strategische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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