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2.246 Treffer für Talent Manager Jobs in Hönow im Umkreis von 30 km
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Mister Spex
Berlin
Teilweise Home-Office
61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium BWL mit Spezialisierung International Management an der IU. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für praxisnahes Lernen in internationalen Teams und Projektarbeit. (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
Duales Studium BWL mit Spezialisierung International Management an der IU. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für praxisnahes Lernen in internationalen Teams und Projektarbeit. (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
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Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
MotionLab ML GmbH
12435 Berlin
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
heyData GmbH
10117 Berlin
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Integral Services GmbH
Berlin
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (F/D/M)
Talent Acquisition Manager (F/D/M)
Sanity Group GmbH
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Director of Talent Acquisition (f/m/d)
Director of Talent Acquisition (f/m/d)
Focused Energy GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
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CRM Campaign Managers (Talent Pool) (div/f/m)
CRM Campaign Managers (Talent Pool) (div/f/m)
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Berlin; Germany
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein CRM Campaign Manager (div/f/m) für die Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Multichannel-Kampagnen über owned Channels sowie die Optimierung von Personalisierung und Performance. Erfahrung mit Multichannel-Marketing-Kommunikation, praktische Kenntnisse von AI-Tools, Verständnis für B2C-Marketing-Execution und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein CRM Campaign Manager (div/f/m) für die Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Multichannel-Kampagnen über owned Channels sowie die Optimierung von Personalisierung und Performance. Erfahrung mit Multichannel-Marketing-Kommunikation, praktische Kenntnisse von AI-Tools, Verständnis für B2C-Marketing-Execution und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Account Executive - Mittelstand (w/m/d)
Senior Account Executive - Mittelstand (w/m/d)
Circula GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Circula ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen für Mitarbeiterausgaben und Spesenverwaltung. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Drive, aktives Zuhören, Problemlösungsfähigkeit und Kollaborationskompetenz werden vorausgesetzt.
Circula ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen für Mitarbeiterausgaben und Spesenverwaltung. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Drive, aktives Zuhören, Problemlösungsfähigkeit und Kollaborationskompetenz werden vorausgesetzt.
Senior Supply Chain & Operations Manager (F/M/D)
Senior Supply Chain & Operations Manager (F/M/D)
Sanity Group GmbH
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis für den europäischen Markt. Gesucht wird ein Senior Supply Chain & Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung der End-to-End Supply Chain von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Mindestens 3–5 Jahre Supply Chain Management in regulierten Märkten, tiefes Verständnis für pharmazeutische Compliance, Expertise mit ERP- und BI-Tools sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+) werden vorausgesetzt.
Die Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis für den europäischen Markt. Gesucht wird ein Senior Supply Chain & Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung der End-to-End Supply Chain von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Mindestens 3–5 Jahre Supply Chain Management in regulierten Märkten, tiefes Verständnis für pharmazeutische Compliance, Expertise mit ERP- und BI-Tools sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Shine ist ein europäisches Fintech-Unternehmen, das Banking, Invoicing und Accounting für Freelancer und kleine Unternehmen vereint. Gesucht wird ein VP Banking Operations (m/w/d), um die Skalierbarkeit, Compliance und Effizienz der Banking-Operationen europaweit zu gestalten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in FinTech oder Banking/Payment Operations, tiefes Verständnis von SEPA und AML/CFT sowie nachgewiesene Expertise in Prozessautomation und Workflow-Optimierung werden vorausgesetzt.
Shine ist ein europäisches Fintech-Unternehmen, das Banking, Invoicing und Accounting für Freelancer und kleine Unternehmen vereint. Gesucht wird ein VP Banking Operations (m/w/d), um die Skalierbarkeit, Compliance und Effizienz der Banking-Operationen europaweit zu gestalten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in FinTech oder Banking/Payment Operations, tiefes Verständnis von SEPA und AML/CFT sowie nachgewiesene Expertise in Prozessautomation und Workflow-Optimierung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist
Pergolux GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PERGOLUX entwirft und verkauft skandinavisch inspirierte Gartenmöbel und Pergolas direkt an Verbraucher in acht europäischen und internationalen Märkten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur proaktiven Identifikation und zum Engagement von Top-Talenten für alle Funktionsbereiche des globalen Unternehmens. Mindestens 3–4 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing, sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und Boolean-Suche sowie fließend Englisch (C1+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
PERGOLUX entwirft und verkauft skandinavisch inspirierte Gartenmöbel und Pergolas direkt an Verbraucher in acht europäischen und internationalen Märkten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur proaktiven Identifikation und zum Engagement von Top-Talenten für alle Funktionsbereiche des globalen Unternehmens. Mindestens 3–4 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing, sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und Boolean-Suche sowie fließend Englisch (C1+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (Werkstudent/Teilzeit, Berlin)
Sales Development Representative (Werkstudent/Teilzeit, Berlin)
honeysales GmbH
10997 Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das B2B-Vertrieb durch Agentic AI revolutioniert. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit/als Werkstudent für aktive Kaltakquise von B2B-Kunden per Telefon und Vereinbarung von Verkaufsgesprächen. Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, fließend Deutsch und Englisch sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das B2B-Vertrieb durch Agentic AI revolutioniert. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit/als Werkstudent für aktive Kaltakquise von B2B-Kunden per Telefon und Vereinbarung von Verkaufsgesprächen. Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, fließend Deutsch und Englisch sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das B2B-Vertrieb durch Agentic AI revolutioniert. Gesucht wird ein Founders Associate Working Student (m/w/d) für Go-to-Market-Strategien, Content-Entwicklung und Projektverantwortung im hybriden Modell. Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, aktive Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing, fließend Deutsch und Englisch sowie strukturiertes analytisches Denken werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das B2B-Vertrieb durch Agentic AI revolutioniert. Gesucht wird ein Founders Associate Working Student (m/w/d) für Go-to-Market-Strategien, Content-Entwicklung und Projektverantwortung im hybriden Modell. Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, aktive Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing, fließend Deutsch und Englisch sowie strukturiertes analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Sales Development Representative (hybrid, Berlin)
Sales Development Representative (hybrid, Berlin)
honeysales GmbH
10997 Berlin
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
honeysales ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das autonome Sales Agents mit Agentic AI entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) im Hybrid-Modell, um B2B-Leads zu qualifizieren und Discovery Calls für Account Executives zu buchen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Outbound-Sales, sichere Cold-Calling-Fähigkeiten, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das autonome Sales Agents mit Agentic AI entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) im Hybrid-Modell, um B2B-Leads zu qualifizieren und Discovery Calls für Account Executives zu buchen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Outbound-Sales, sichere Cold-Calling-Fähigkeiten, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Account Executive (m/w/d, Berlin)
Account Executive (m/w/d, Berlin)
honeysales GmbH
10997 Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
honeysales ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das autonome Sales Agents mit Agentic AI entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für Full-Cycle Sales im SMB- und Mid-Market-Segment im DACH-Raum. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb mit nachgewiesener Quota-Attainment, sichere Closing-Fähigkeiten, Pipeline-Generierung und fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das autonome Sales Agents mit Agentic AI entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für Full-Cycle Sales im SMB- und Mid-Market-Segment im DACH-Raum. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb mit nachgewiesener Quota-Attainment, sichere Closing-Fähigkeiten, Pipeline-Generierung und fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Founders Associate (F/M/D)
Founders Associate (F/M/D)
Sanity Group GmbH
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis sowie innovative Medizinprodukte. Gesucht wird ein Founders Associate (m/w/d), um den Founder & CEO bei Strategie und Market-Expansion-Projekten zu unterstützen. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Market Expansion, Strategie oder Start-up-Umfeld, sichere Excel- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Die Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis sowie innovative Medizinprodukte. Gesucht wird ein Founders Associate (m/w/d), um den Founder & CEO bei Strategie und Market-Expansion-Projekten zu unterstützen. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Market Expansion, Strategie oder Start-up-Umfeld, sichere Excel- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Account Executive (m/w/d, Berlin)
Account Executive (m/w/d, Berlin)
honeysales GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das Agentic AI für B2B-Vertrieb entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Steuerung von Sales-Prozessen, Durchführung von Produkt-Demos und zum erfolgreichen Abschluss komplexer Deals. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie HubSpot-Kompetenz werden vorausgesetzt.
honeysales ist ein 2021 gegründetes Berliner Startup, das Agentic AI für B2B-Vertrieb entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Steuerung von Sales-Prozessen, Durchführung von Produkt-Demos und zum erfolgreichen Abschluss komplexer Deals. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie HubSpot-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Hunkemöller ist ein Einzelhandelsunternehmen für Lingerie und Bademoden mit Fokus auf Frauenempowerment. Gesucht wird eine Store Managerin (m/w/d) zur Leitung einer Filiale im Einklang mit Hunkemöller-Standards und zur Sicherstellung erstklassiger Kundenerfahrung. Nachweisbare Erfahrung im textilen Einzelhandel, ausgeprägte Führungskompetenzen, sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
Hunkemöller ist ein Einzelhandelsunternehmen für Lingerie und Bademoden mit Fokus auf Frauenempowerment. Gesucht wird eine Store Managerin (m/w/d) zur Leitung einer Filiale im Einklang mit Hunkemöller-Standards und zur Sicherstellung erstklassiger Kundenerfahrung. Nachweisbare Erfahrung im textilen Einzelhandel, ausgeprägte Führungskompetenzen, sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.