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                        • Industriekaufmann Ausbildung
                        • Einkauf
                        • Assistenz
                        • Vertrieb
                        • Verwaltung
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                        • Leitung Recruiting
                        • Teamleitung Recruiting
                        • Personalmanager Ausbildung
                        • Quereinsteiger
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • Ingenieur
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                        Standorte

                        256 Treffer für Talent Manager Jobs in Dreieich im Umkreis von 30 km

                        FERRERO MSC GmbH & Co. KG

                        Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d)

                        FERRERO MSC GmbH & Co. KG
                        Frankfurt am Main
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        DekaBank Deutsche Girozentrale

                        Spezialist (w/m/d) Kundenanfragen und Recherche in der privaten Altersvorsorge

                        DekaBank Deutsche Girozentrale
                        Frankfurt am Main
                        DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist (w/m/d) Kundenanfragen und Recherche in der privaten Altersvorsorge für die eigenständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen. Eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Backoffice-Erfahrung in Depotabwicklung und Altersvorsorge, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist (w/m/d) Kundenanfragen und Recherche in der privaten Altersvorsorge für die eigenständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen. Eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Backoffice-Erfahrung in Depotabwicklung und Altersvorsorge, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DekaBank Deutsche Girozentrale

                        Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien

                        DekaBank Deutsche Girozentrale
                        Frankfurt am Main
                        Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        GENO Broker GmbH

                        HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                        GENO Broker GmbH
                        Frankfurt am Main
                        48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        ATLAS Vertriebsservice GmbH

                        Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                        ATLAS Vertriebsservice GmbH
                        Frankfurt am Main
                        55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Aon

                        Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                        Aon
                        Hamburg, München, Frankfurt am Main
                        60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Hays – Interne Karriere bei Uns

                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        DAW SE

                        Talent Development Specialist*

                        DAW SE
                        Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Operations1

                        Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                        Operations1
                        60314 Frankfurt am Main
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                        Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

                        HR Manager (m/w/d)

                        GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                        Frankfurt am Main
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Innocean Worldwide Europe GmbH

                        Senior Talent Acquisition Manager (all genders)

                        Innocean Worldwide Europe GmbH
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

                        Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                        Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                        65760 Eschborn
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Fortinet GmbH

                        Early Talent Recruiter EMEA

                        Fortinet GmbH
                        60323 Frankfurt am Main
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
                        Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
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                        FACHPLANUNG-DACH GMBH

                        Personalreferent:in / HR-Management(m/w/d)

                        FACHPLANUNG-DACH GMBH
                        Frankfurt am Main
                        42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        NOVA Biomedical GmbH

                        Principal Talent Acquisition Partner, EMEA

                        NOVA Biomedical GmbH
                        60306 Frankfurt am Main
                        45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
                        Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
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                        TA Triumph-Adler GmbH

                        Account Manager - Regionalvertrieb (m/w/d)

                        TA Triumph-Adler GmbH
                        Frankfurt am Main
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TA Triumph-Adler ist ein Anbieter von Dokumentenmanagementsystemen mit Hardware, Software und Managed Services. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) Regionalvertrieb für die Positionierung von Lösungen und die Betreuung von Bestands- und Neukunden. Branchenerfahrung im Document Business, Lösungsvertriebskompetenz, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene werden vorausgesetzt.
                        TA Triumph-Adler ist ein Anbieter von Dokumentenmanagementsystemen mit Hardware, Software und Managed Services. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) Regionalvertrieb für die Positionierung von Lösungen und die Betreuung von Bestands- und Neukunden. Branchenerfahrung im Document Business, Lösungsvertriebskompetenz, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene werden vorausgesetzt.
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                        ALTEN GmbH

                        Site Implementation Key User 3DEXPERIENCE (3DX) / LEDP (all gender)

                        ALTEN GmbH
                        Frankfurt am Main
                        49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ALTEN ist einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister in Ingenieur- und IT-Branchen. Gesucht wird ein Site Implementation Key User 3DEXPERIENCE (3DX) / LEDP (m/w/d) zur Einführung und erfolgreichen Nutzung der Plattform am Standort Frankfurt. Relevante Erfahrung mit 3DEXPERIENCE, LEDP oder vergleichbaren PLM-Plattformen, Erfahrung in Datenharmonisierung und Migration sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ALTEN ist einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister in Ingenieur- und IT-Branchen. Gesucht wird ein Site Implementation Key User 3DEXPERIENCE (3DX) / LEDP (m/w/d) zur Einführung und erfolgreichen Nutzung der Plattform am Standort Frankfurt. Relevante Erfahrung mit 3DEXPERIENCE, LEDP oder vergleichbaren PLM-Plattformen, Erfahrung in Datenharmonisierung und Migration sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DekaBank Deutsche Girozentrale

                        Spezialist (w/m/d) Risikodepots – Standort Frankfurt

                        DekaBank Deutsche Girozentrale
                        Frankfurt am Main
                        DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist (w/m/d) Risikodepots, um Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse weiterzuentwickeln und innovative Lösungen voranzutreiben. Eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Back- oder Middleoffice mit Depotabwicklung und KYC-Kenntnissen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
                        DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist (w/m/d) Risikodepots, um Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse weiterzuentwickeln und innovative Lösungen voranzutreiben. Eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Back- oder Middleoffice mit Depotabwicklung und KYC-Kenntnissen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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                        Clatum Consulting Gruppe

                        Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d)

                        Clatum Consulting Gruppe
                        Eschborn
                        50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein Beratungshaus, das Kunden bei ihrer digitalen Transformation mit SAP-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von Grantor-Prozessen sowie zur Begleitung von CRM-zu-S/4HANA-Transformationen. Praktische Erfahrung mit SAP Grantor, SAP CRM und/oder S/4HANA, Verständnis für SAP WebUI und Sicherheit in agilen Methoden werden vorausgesetzt.
                        Ein Beratungshaus, das Kunden bei ihrer digitalen Transformation mit SAP-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Technischer Berater - SAP Grantor / S/4HANA / WebUI (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von Grantor-Prozessen sowie zur Begleitung von CRM-zu-S/4HANA-Transformationen. Praktische Erfahrung mit SAP Grantor, SAP CRM und/oder S/4HANA, Verständnis für SAP WebUI und Sicherheit in agilen Methoden werden vorausgesetzt.
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                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                        Steuerberater (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Köln
                        67000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) zur Beratung von Mandanten, Erstellung von Steuererklärungen und Entwicklung von Optimierungskonzepten. Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen, fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) zur Beratung von Mandanten, Erstellung von Steuererklärungen und Entwicklung von Optimierungskonzepten. Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen, fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                        (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance

                        Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
                        50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitern an 10 bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance zur Prüfung von IT-Systemen, IT-Compliance-Umsetzung und Beratung bei IT-Transformationen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrung in IT-Prüfung oder klassischer Prüfung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                        Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitern an 10 bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance zur Prüfung von IT-Systemen, IT-Compliance-Umsetzung und Beratung bei IT-Transformationen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrung in IT-Prüfung oder klassischer Prüfung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                        Steuerfachwirt (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        Leipzig, Nürnberg, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Dresden, München
                        39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachwirt (m/w/d) zur Betreuung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit wachsender Verantwortung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Steuerdeklaration sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachwirt (m/w/d) zur Betreuung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit wachsender Verantwortung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Steuerdeklaration sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                        Senior Tax Consultant (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        Stuttgart, Köln, Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Hamburg
                        51000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine internationale Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Tax Consultant (m/w/d) zur Beratung nationaler und internationaler Mandanten in Steuerfragen sowie zur eigenständigen Erstellung von Steuererklärungen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine internationale Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Tax Consultant (m/w/d) zur Beratung nationaler und internationaler Mandanten in Steuerfragen sowie zur eigenständigen Erstellung von Steuererklärungen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                        Steuerfachangestellte (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        Berlin, Nürnberg, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Dresden, München
                        35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine internationale Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, praktische Erfahrung in Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine internationale Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, praktische Erfahrung in Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                        Steuerassistent (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        Berlin, Köln, Frankfurt, Dresden, München, Leipzig, Hamburg
                        37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Steuerassistent (m/w/d) zur Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie bei projektbezogenen Steueraufgaben. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, erste Erfahrungen durch Praktika oder Berufsausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Steuerassistent (m/w/d) zur Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie bei projektbezogenen Steueraufgaben. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, erste Erfahrungen durch Praktika oder Berufsausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Dreieich?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        52.000 €
                        Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Dreieich liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Dreieich liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Dreieich?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 256 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Dreieich.
                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dreieich einen Talent Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dreieich einen Talent Manager Job suchen: Frankfurt am Main, München, Hamburg.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Dreieich suchen?
                        Wer nach Talent Manager Jobs in Dreieich sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Dreieich??
                        Für einen Talent Manager Job in Dreieich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Kundendienst, Führung, Vertrieb, Problemlösung, Verhandlungsführung, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Kundenorientiert, Verantwortung übernehmen, Analytische Fähigkeiten, Beratung, Prozessentwicklung, Strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientiert, Stakeholdermanagement.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Dreieich?
                        Für Talent Manager Jobs in Dreieich gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.