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537 Treffer für Talent Management Jobs in Heidenheim An Der Brenz im Umkreis von 30 km
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
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Bauleiter Tiefbau Rohrleitungsbau (m/w/d)
Bauleiter Tiefbau Rohrleitungsbau (m/w/d)
miecom-Netzservice GmbH
Binswangen b. Dillingen an der Donau
Teilweise Home-Office
Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Elektroniker / Elektroinstallateur / Glasfasermonteur(m/w/d)
Elektroniker / Elektroinstallateur / Glasfasermonteur(m/w/d)
miecom-Netzservice GmbH
Binswangen b. Dillingen an der Donau
Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d) Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Oberkochen. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d) Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Oberkochen. Dies umfasst die Betreuung der , deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement.
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Lead Product Lifecycle Management: Take ownership of the entire product lifecycle, from ideation, through development sustaining and phase-out phases. * Empower Your Team: Coach and mentor to unlock their full potential, while actively attracting and retaining top talent within the organization. * Extensive Experience: Proven track record in global management within the medical device sector, demonstrating comprehensive commercial acumen and strategic planning capabilities. * Project Management Expertise: Strong project management skills complemented by a solid understanding of global service management practices.
Lead Product Lifecycle Management: Take ownership of the entire product lifecycle, from ideation, through development sustaining and phase-out phases. * Empower Your Team: Coach and mentor to unlock their full potential, while actively attracting and retaining top talent within the organization. * Extensive Experience: Proven track record in global management within the medical device sector, demonstrating comprehensive commercial acumen and strategic planning capabilities. * Project Management Expertise: Strong project management skills complemented by a solid understanding of global service management practices.
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Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen
Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen
R+V Allgemeine Versicherung AG
Aalen, Ellwangen, Göppingen, Heidenheim, Schwäbisch Gmünd
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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Mitarbeiter/in Veranstaltungs- & Kongressmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/in Veranstaltungs- & Kongressmanagement (m/w/d)
GRÜN med info GmbH
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Veranstaltungs- & Kongressmanagement (m/w/d) * Mehrjährige Praxis im Veranstaltungs- und Kongressmanagement * Organisationstalent, Fähigkeit Prioritäten zu setzen
Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Veranstaltungs- & Kongressmanagement (m/w/d) * Mehrjährige Praxis im Veranstaltungs- und Kongressmanagement * Organisationstalent, Fähigkeit Prioritäten zu setzen
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Global Product Manager (m/w/d) - Operations Management System (Digital Solutions)
Global Product Manager (m/w/d) - Operations Management System (Digital Solutions)
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Global Product Manager für unser Operations Management System (OMS) übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales digitales Produkt, das Papierfabriken dabei unterstützt, ihre Performance zu optimieren. Als Teil des Digital-Teams von Voith Paper arbeiten Sie in einer flachen Hierarchie mit direktem Zugang zum Senior Management und der Möglichkeit, global Wirkung zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft industrieller Operationen bei Voith — führen Sie unsere Operations-Management‑Plattform zu globalem Umsatzwachstum und weiterer Innovation. Talent Acquisition Team
Als Global Product Manager für unser Operations Management System (OMS) übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales digitales Produkt, das Papierfabriken dabei unterstützt, ihre Performance zu optimieren. Als Teil des Digital-Teams von Voith Paper arbeiten Sie in einer flachen Hierarchie mit direktem Zugang zum Senior Management und der Möglichkeit, global Wirkung zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft industrieller Operationen bei Voith — führen Sie unsere Operations-Management‑Plattform zu globalem Umsatzwachstum und weiterer Innovation. Talent Acquisition Team
Intern (m|f|d) - Global Value Management - Cost-Optimized Product Design
Intern (m|f|d) - Global Value Management - Cost-Optimized Product Design
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Together with project management, you will prepare workshops and participate in them as an active team member. Talent Acquisition Team
Together with project management, you will prepare workshops and participate in them as an active team member. Talent Acquisition Team
Praktikum - Global Value Management - kostenoptimierte Produktgestaltung
Praktikum - Global Value Management - kostenoptimierte Produktgestaltung
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit dem Projektmanagement bereitest Du Workshops vor und nimmst als aktives Teammitglied an diesen teil. Talent Acquisition Team
Gemeinsam mit dem Projektmanagement bereitest Du Workshops vor und nimmst als aktives Teammitglied an diesen teil. Talent Acquisition Team
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Team
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Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektkauffrau Facility Management (m/w/d) * Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich Facility Management * Durchführung des Projektreportings sowie Unterstützung im Forderungsmanagement * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bspw. als Projektkkaufmann /-frau, Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; idealerweise im Bereich Facility Management, Technischem Gebäudemanagement oder der Baubranche - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektkauffrau Facility Management (m/w/d) * Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich Facility Management * Durchführung des Projektreportings sowie Unterstützung im Forderungsmanagement * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bspw. als Projektkkaufmann /-frau, Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; idealerweise im Bereich Facility Management, Technischem Gebäudemanagement oder der Baubranche - Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
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Anschreiben nicht erforderlich
Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen
Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Heidenheim an der Brenz, Aalen, Günzburg, Dillingen, Langenau
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich. * Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten * Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich. * Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten * Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Anwendung von Prozessen zum technischen Risikomanagement (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) über alle Projektphasen hinweg. * Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement durch Tools wie cloudbasierte FMEA-Plattformen, Dashboards und automatisierte Tracking-Systeme. * Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Projektmanagement zur Integration von FMEA-Ergebnissen in Design-, Produktions- und Ausführungsprozesse. * Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systemtechnik; weiterführende Ausbildung oder Zertifizierung in FMEA, Risikomanagement oder Qualität (z. B. CQE, Six Sigma) ist sehr wünschenswert. * 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurqualität oder im technischen Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten oder projektorientierten Umfeld.
Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Anwendung von Prozessen zum technischen Risikomanagement (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) über alle Projektphasen hinweg. * Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement durch Tools wie cloudbasierte FMEA-Plattformen, Dashboards und automatisierte Tracking-Systeme. * Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Projektmanagement zur Integration von FMEA-Ergebnissen in Design-, Produktions- und Ausführungsprozesse. * Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systemtechnik; weiterführende Ausbildung oder Zertifizierung in FMEA, Risikomanagement oder Qualität (z. B. CQE, Six Sigma) ist sehr wünschenswert. * 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurqualität oder im technischen Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten oder projektorientierten Umfeld.
Anschreiben nicht erforderlich
Erfassung von Lessons Learned und Umsetzung von Verbesserungen im Managementsystem. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenqualitätsmanagement, vorzugsweise in der erneuerbaren Energiebranche oder im industriellen Umfeld. Talent Acquisition Team
Erfassung von Lessons Learned und Umsetzung von Verbesserungen im Managementsystem. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenqualitätsmanagement, vorzugsweise in der erneuerbaren Energiebranche oder im industriellen Umfeld. Talent Acquisition Team
Anschreiben nicht erforderlich
Capture lessons learned and implement improvements in the management system. * Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, or a related field. * At least 7 years of professional experience in supplier quality management, ideally within renewable energy or industrial sectors. Talent Acquisition Team
Capture lessons learned and implement improvements in the management system. * Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, or a related field. * At least 7 years of professional experience in supplier quality management, ideally within renewable energy or industrial sectors. Talent Acquisition Team
Anschreiben nicht erforderlich
Lead the development and consistent application of technical risk management processes (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) across all project phases. * Drive digitalization of risk management through tools like cloud-based FMEA platforms, dashboards, and automated tracking systems. * Collaborate with Engineering, Manufacturing, Sourcing, and Project Management to integrate FMEA results into design, production, and execution. * Degree in Mechanical, Electrical, or Systems Engineering; advanced training or certification in FMEA, risk management, or quality (e.g., CQE, Six Sigma) is highly desirable. * 7-10 years of experience in engineering quality or technical risk management roles, ideally in a regulated or project-driven environment. * Strong experience with digital risk management tools (e.g., APIS IQ-FMEA, Siemens Teamcenter Quality, PTC Windchill Quality Solutions, or similar platforms), data ...
Lead the development and consistent application of technical risk management processes (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) across all project phases. * Drive digitalization of risk management through tools like cloud-based FMEA platforms, dashboards, and automated tracking systems. * Collaborate with Engineering, Manufacturing, Sourcing, and Project Management to integrate FMEA results into design, production, and execution. * Degree in Mechanical, Electrical, or Systems Engineering; advanced training or certification in FMEA, risk management, or quality (e.g., CQE, Six Sigma) is highly desirable. * 7-10 years of experience in engineering quality or technical risk management roles, ideally in a regulated or project-driven environment. * Strong experience with digital risk management tools (e.g., APIS IQ-FMEA, Siemens Teamcenter Quality, PTC Windchill Quality Solutions, or similar platforms), data ...
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. * Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Talent Acquisition Team
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. * Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Talent Acquisition Team
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Innendienst gesucht!
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Innendienst gesucht!
ÖkoFEN Heiztechnik GmbH
Mickhausen, Augsburg, Mindelheim, Landsberg, Kaufbeuren, Krumbach, Günzburg, Dillingen, Meitingen
Schnelle Bewerbung
Z.B. im Kundeninnendienst, im technischen Produktmanagement oder in unserer Schulungs-Akademie * Mitarbeit im operativen Projekt- und Produktmanagement * Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Z.B. im Kundeninnendienst, im technischen Produktmanagement oder in unserer Schulungs-Akademie * Mitarbeit im operativen Projekt- und Produktmanagement * Organisationstalent und Kommunikationsstärke
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Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Vollzeit
Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Vollzeit
Autohaus Milde KG
Heidenheim an der Brenz
Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Positives Auftreten, Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationstalent - Begeisterung, Teil eines engagierten Familienunternehmens zu seinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisation, Kundenberatung, -betreuung, Büroorganisation, Büromanagement
Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Positives Auftreten, Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationstalent - Begeisterung, Teil eines engagierten Familienunternehmens zu seinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisation, Kundenberatung, -betreuung, Büroorganisation, Büromanagement
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Mitarbeiter:in im Bereich Makerspace mit dem Schwerpunkt Weiterentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiter:in im Bereich Makerspace mit dem Schwerpunkt Weiterentwicklung (w/m/d)
Hochschule Aalen
Aalen
Teilweise Home-Office
Sie besitzen Organisations- und Marketingtalent sowie ausgeprägtes Moderationsgeschick * Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie besitzen Organisations- und Marketingtalent sowie ausgeprägtes Moderationsgeschick * Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Personalreferent (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial Personalleitung
Personalreferent (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial Personalleitung
UBS Germany, Inhaber Jens Gerlach
Giengen
Schnelle Bewerbung
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen * Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen * Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
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Unterstützung der Betriebsanlage bei der Übernahme des gesamten Büromanagements * Verwantwortung des Dienstreise- und Schulungsmanagements der Betriebsanlage * Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verlässlichkeit sowie Organisationstalent
Unterstützung der Betriebsanlage bei der Übernahme des gesamten Büromanagements * Verwantwortung des Dienstreise- und Schulungsmanagements der Betriebsanlage * Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verlässlichkeit sowie Organisationstalent
Beliebte Jobs
Standorte
- Ulm
- Aalen
- Göppingen
- Neu-Ulm
- Oberkochen
- Donauwörth
- Heidenheim an der Brenz
- Schwäbisch Gmünd
- Ellwangen (Jagst)
- Nördlingen
- Günzburg
- Schorndorf, Baden-Württemberg
- Dinkelsbühl
- Dillingen an der Donau
- Laichingen
- Jettingen-Scheppach
- Wertingen
- Giengen an der Brenz
- Eislingen/Fils
- Zusmarshausen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb