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                          • Hr-Management
                          • Human Resources Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          361


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1023






                          3.598 Treffer für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) Talent Management

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
                          Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                          Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
                          Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
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                          HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                          QualityHosting GmbH
                          Gelnhausen, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate)
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate)
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                          SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
                          Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
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                          Demichef de Partie (m/w/d)

                          A&A Gastronomie GmbH Frankfurter Botschaft
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Dich in Deinem Beruf unabdingbar
                          Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Dich in Deinem Beruf unabdingbar
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) als Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) als Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und anschließender Auftragserteilung inklusive der Prüfung und Freigabe von Rechnungen für die durch dich betreuten Objekte * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den :innen bzw. dem Asset Management und bereitest aussagekräftige Reportings als Entscheidungsgrundlage vor * Darüber hinaus verantwortest du das Forderungsmanagement, bearbeitest die Einsprüche aus Nebenkostenabrechnungen und führst eigenständig Mieterhöhungen durch * Idealerweise besitzt du eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
                          Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und anschließender Auftragserteilung inklusive der Prüfung und Freigabe von Rechnungen für die durch dich betreuten Objekte * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den :innen bzw. dem Asset Management und bereitest aussagekräftige Reportings als Entscheidungsgrundlage vor * Darüber hinaus verantwortest du das Forderungsmanagement, bearbeitest die Einsprüche aus Nebenkostenabrechnungen und führst eigenständig Mieterhöhungen durch * Idealerweise besitzt du eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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                          Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
                          Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
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                          Teamleitung Kundenbetreuung (w/m/d)

                          Ayvens
                          Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Sachbearbeitung (m/w/d) Disposition

                          Ayvens
                          Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance

                          Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du konfigurierst und betreust Anwendungen im SAP WebUI-Umfeld und steuerst das Anforderungsmanagement, inklusive Jira-Boards und -Tickets * Du hast Erfahrung im SAP Grantor Management und kennst die spezifischen Anforderungen im öffentlichen oder fördermittelbezogenen Umfeld * Du hast idealerweise Einblicke in SAP PSM (Public Sector Management) und Grundwissen im SAP FI – oder bist bereit, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten
                          Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du konfigurierst und betreust Anwendungen im SAP WebUI-Umfeld und steuerst das Anforderungsmanagement, inklusive Jira-Boards und -Tickets * Du hast Erfahrung im SAP Grantor Management und kennst die spezifischen Anforderungen im öffentlichen oder fördermittelbezogenen Umfeld * Du hast idealerweise Einblicke in SAP PSM (Public Sector Management) und Grundwissen im SAP FI – oder bist bereit, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Friedrichsdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Friedrichsdorf liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Friedrichsdorf liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.598 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Friedrichsdorf einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Friedrichsdorf einen Talent Management Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Management Jobs in Friedrichsdorf suchen?
                          Wer nach Talent Management Jobs in Friedrichsdorf sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf??
                          Für einen Talent Management Job in Friedrichsdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf?
                          Für Talent Management Jobs in Friedrichsdorf gibt es aktuell 1207 offene Teilzeitstellen.