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1.123 Treffer für Talent Manager Jobs in Friedrichsdorf im Umkreis von 30 km
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)
(Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)
AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1
60314 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Innocean Worldwide Europe GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
S & A Marketing GmbH
Bad Homburg
35000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung
Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung
econoomy GmbH
60323 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Early Talent Recruiter EMEA
Early Talent Recruiter EMEA
Fortinet GmbH
60323 Frankfurt am Main
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
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Property Manager (m/w/d)
Property Manager (m/w/d)
Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Organisationstalent stehen Sie oft im Mittelpunkt des Geschehens und sind somit nicht nur der Dreh- und Angelpunkt für unsere Mieter und Kunden, sondern auch das Herzstück der Immobilienverwaltung. Ihre Aufgaben sind dabei so vielfältig wie Menschen unterschiedlich. Das aufgeschlossene Team aus
Als Organisationstalent stehen Sie oft im Mittelpunkt des Geschehens und sind somit nicht nur der Dreh- und Angelpunkt für unsere Mieter und Kunden, sondern auch das Herzstück der Immobilienverwaltung. Ihre Aufgaben sind dabei so vielfältig wie Menschen unterschiedlich. Das aufgeschlossene Team aus
NEU
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Duales Bachelorstudium (B. Sc.) Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management in der Fachrichtung: Handel & Dienstleistungen
Duales Bachelorstudium (B. Sc.) Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management in der Fachrichtung: Handel & Dienstleistungen
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Dreieich
MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/f/d)
Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/f/d)
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Bad Homburg bei Frankfurt
58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Storemanager Neueröffnung [*]
Storemanager Neueröffnung [*]
notebooksbilliger.de AG
Frankfurt am Main
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Anbieter von integrierten Building Solutions und Facility Management in Europa. Gesucht wird ein Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbeimmobilien, Reportings und Nebenkostenmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Zusatzqualifikation wie Immobilienfachwirt, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-RE-FX-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Anbieter von integrierten Building Solutions und Facility Management in Europa. Gesucht wird ein Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbeimmobilien, Reportings und Nebenkostenmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Zusatzqualifikation wie Immobilienfachwirt, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-RE-FX-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Region Ost
Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Region Ost
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Idstein
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller mit ikonischen Marken wie DEWALT und STANLEY. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Endkunden im Baugewerbe der Region Ost. Mehrjährige Außendiensterfahrung in Elektrowerkzeugen oder werkzeugnahen Branchen, betriebswirtschaftliches Denken, Verhandlungsstärke und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller mit ikonischen Marken wie DEWALT und STANLEY. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Endkunden im Baugewerbe der Region Ost. Mehrjährige Außendiensterfahrung in Elektrowerkzeugen oder werkzeugnahen Branchen, betriebswirtschaftliches Denken, Verhandlungsstärke und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Warehouse Operations Manager (m/w/d) zur operativen und strategischen Leitung von bis zu 1.000 Lagerfachkräften im E-Commerce Fulfillment Center. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Operations Management, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit WMS-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Warehouse Operations Manager (m/w/d) zur operativen und strategischen Leitung von bis zu 1.000 Lagerfachkräften im E-Commerce Fulfillment Center. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Operations Management, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit WMS-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
Valon Property Management GmbH
Soest, Berlin, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
VALON bietet institutionellen und privaten Investoren ganzheitliche Full-Service-Lösungen für Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden sowie die Steuerung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Ein Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder technisches Hochschulstudium im Facility Management oder Bauwesen, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
VALON bietet institutionellen und privaten Investoren ganzheitliche Full-Service-Lösungen für Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden sowie die Steuerung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Ein Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder technisches Hochschulstudium im Facility Management oder Bauwesen, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d)
Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d)
Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH
Frankfurt am Main
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Policendirekt ist ein Versicherungsmakler mit über 80.000 Kunden und digitalem Mindset in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d), um Kunden im Schadenprozess zu begleiten und optimale Lösungen zu koordinieren. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzen, Erfahrung in der Schadenabwicklung sowie strukturierte Arbeitsweise und Kundenkommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Policendirekt ist ein Versicherungsmakler mit über 80.000 Kunden und digitalem Mindset in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d), um Kunden im Schadenprozess zu begleiten und optimale Lösungen zu koordinieren. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzen, Erfahrung in der Schadenabwicklung sowie strukturierte Arbeitsweise und Kundenkommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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