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                        Neuer als 24h
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                        €10.000
                        €100.000













                        11 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km

                        Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) - Großraum Berlin/Brandenburg | Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung (Roth)

                        Arsipa GmbH
                        Berlin, Brandenburg
                        36000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Roth GmbH – Die Arbeitsschutzberater ist ein bundesweiter Dienstleister für Arbeitsschutz, Brandschutz und Arbeitsmedizin. Gesucht wird eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kunden im Außendienst Berlin/Brandenburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, mindestens ein Jahr praktische Tätigkeit, eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Roth GmbH – Die Arbeitsschutzberater ist ein bundesweiter Dienstleister für Arbeitsschutz, Brandschutz und Arbeitsmedizin. Gesucht wird eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kunden im Außendienst Berlin/Brandenburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, mindestens ein Jahr praktische Tätigkeit, eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Instandhaltungstechniker*in

                        Zalando Lounge Logistics SE & Co.KG
                        Ludwigsfelde
                        29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Konzern mit Logistikzentren, die Warehouse-Automatisierungssysteme betreiben. Gesucht wird ein Instandhaltungstechniker (m/w/d) zur präventiven Wartung und Störungsbehebung an Förderanlagen im Schichtsystem. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik, Teamfähigkeit und gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Konzern mit Logistikzentren, die Warehouse-Automatisierungssysteme betreiben. Gesucht wird ein Instandhaltungstechniker (m/w/d) zur präventiven Wartung und Störungsbehebung an Förderanlagen im Schichtsystem. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik, Teamfähigkeit und gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce mit Warehouse-Automatisierungssystemen. Gesucht wird ein Elektroniker/in oder Elektriker/in (m/w/d) in der Instandhaltung für Betriebs- und Fördertechnik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Elektriker/in, die EFK-Berechtigung für Niederspannungsschaltanlagen und erste Erfahrungen in Instandhaltung und Entstörung von Förderanlagen werden vorausgesetzt.
                        Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce mit Warehouse-Automatisierungssystemen. Gesucht wird ein Elektroniker/in oder Elektriker/in (m/w/d) in der Instandhaltung für Betriebs- und Fördertechnik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Elektriker/in, die EFK-Berechtigung für Niederspannungsschaltanlagen und erste Erfahrungen in Instandhaltung und Entstörung von Förderanlagen werden vorausgesetzt.
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                        General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

                        Elis Deutschland
                        Berlin, Lübbenau/Spreewald
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen an 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung zur vollumfänglichen Leitung eines Standorts mit über 170 Mitarbeitenden und voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Logistik, mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Budgetverantwortung werden vorausgesetzt.
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen an 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung zur vollumfänglichen Leitung eines Standorts mit über 170 Mitarbeitenden und voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Logistik, mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Budgetverantwortung werden vorausgesetzt.
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                        Sales Supervisor Vollzeit / 40 h

                        Michael Kors
                        Wustermark
                        29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Michael Kors betreibt ein Netzwerk von über 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen in 21 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Sales Supervisor (m/w/d) zur Beaufsichtigung von Mitarbeitern, zur Gewährleistung von Kundenerlebnissen und zur Durchführung täglicher Betriebsabläufe. Einschlägige Verkaufserfahrung, ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit unter Druck und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Michael Kors betreibt ein Netzwerk von über 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen in 21 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Sales Supervisor (m/w/d) zur Beaufsichtigung von Mitarbeitern, zur Gewährleistung von Kundenerlebnissen und zur Durchführung täglicher Betriebsabläufe. Einschlägige Verkaufserfahrung, ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit unter Druck und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Spezialist Recruiting (m/w/d)

                        Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
                        Teltow
                        42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                        Lafim Diakonie
                        Potsdam
                        5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb

                        Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
                        Brandenburg
                        60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit

                        Christoph Miethke GmbH & Co. KG
                        Potsdam
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Tinglev Elementfabrik GmbH
                        Altlandsberg
                        35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        TINGLEV ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Rohbauten für Wohn- und Gewerbebau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung, Recruiting-Steuerung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        TINGLEV ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Rohbauten für Wohn- und Gewerbebau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung, Recruiting-Steuerung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Check-Out-Systeme für den Handel sucht Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung & Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und strategische Unterstützung der GL. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, fundierte Arbeitsrecht- und Compliance-Kenntnisse sowie Erfahrung als Executive Assistant werden vorausgesetzt.
                        Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Check-Out-Systeme für den Handel sucht Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung & Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und strategische Unterstützung der GL. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, fundierte Arbeitsrecht- und Compliance-Kenntnisse sowie Erfahrung als Executive Assistant werden vorausgesetzt.
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                        14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Mplus ist ein Ingenieurbüro für Arbeitsschutz und Baustellensicherheit mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein SiGeKo / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) für die Erstellung von SiGe-Plänen, Baustellenordnungen und die Koordination sicherheitsrelevanter Themen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, baufachliches Verständnis und Erfahrung mit SiGe-Plänen werden vorausgesetzt.
                        Mplus ist ein Ingenieurbüro für Arbeitsschutz und Baustellensicherheit mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein SiGeKo / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) für die Erstellung von SiGe-Plänen, Baustellenordnungen und die Koordination sicherheitsrelevanter Themen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, baufachliches Verständnis und Erfahrung mit SiGe-Plänen werden vorausgesetzt.
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                        Mplus ist ein Ingenieurbüro mit über 25 Jahren Erfahrung in Arbeitsschutz und Baustellensicherheit. Gesucht wird ein SiGeKo / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) zur Erstellung von SiGe-Plänen und Koordination sicherheitsrelevanter Themen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, baufachliches Verständnis und Erfahrung mit SiGe-Plänen werden vorausgesetzt.
                        Mplus ist ein Ingenieurbüro mit über 25 Jahren Erfahrung in Arbeitsschutz und Baustellensicherheit. Gesucht wird ein SiGeKo / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) zur Erstellung von SiGe-Plänen und Koordination sicherheitsrelevanter Themen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, baufachliches Verständnis und Erfahrung mit SiGe-Plänen werden vorausgesetzt.
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                        Senior Manager Finance Transformation (all genders)

                        Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Finance Transformation (m/w/d) zur Leitung von Transformationsprogrammen und Gestaltung von Finance Operating Models. Mehrjährige Erfahrung in Finance Transformation, fundierte Kenntnisse der Finance-End-to-End-Prozesse, nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Shared Service Centern sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Finance Transformation (m/w/d) zur Leitung von Transformationsprogrammen und Gestaltung von Finance Operating Models. Mehrjährige Erfahrung in Finance Transformation, fundierte Kenntnisse der Finance-End-to-End-Prozesse, nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Shared Service Centern sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager im Homeoffice deutschlandweit (w/m/d)

                        smava GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich und macht Kredite transparent und günstig. Gesucht wird ein Sales Manager (w/m/d) im Homeoffice deutschlandweit für die telefonische und schriftliche Kreditberatung von Kund*innen. Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung, sichere CRM-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und KPI-Orientierung werden vorausgesetzt.
                        smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich und macht Kredite transparent und günstig. Gesucht wird ein Sales Manager (w/m/d) im Homeoffice deutschlandweit für die telefonische und schriftliche Kreditberatung von Kund*innen. Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung, sichere CRM-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und KPI-Orientierung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist einer der größten Baumärkte in Europa mit über 350 Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (m/w/d) zur Stärkung der Verkaufs- und Planungsfähigkeiten von Küchenplaner:innen durch Coachings und Trainings. Mehrjährige Erfahrung in Küchenverkauf und -planung, fundierte Trainings- und Coachingkompetenz, sichere Bedienung von Planungstools wie KPS sowie hohe Reisebereitschaft in Deutschland werden vorausgesetzt.
                        OBI ist einer der größten Baumärkte in Europa mit über 350 Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (m/w/d) zur Stärkung der Verkaufs- und Planungsfähigkeiten von Küchenplaner:innen durch Coachings und Trainings. Mehrjährige Erfahrung in Küchenverkauf und -planung, fundierte Trainings- und Coachingkompetenz, sichere Bedienung von Planungstools wie KPS sowie hohe Reisebereitschaft in Deutschland werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist eine der führenden Baumarktketten in Europa mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Key Account Manager B2B (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von B2B-Kunden in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Süd-Brandenburg. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in der Baumarktbranche sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        OBI ist eine der führenden Baumarktketten in Europa mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Key Account Manager B2B (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von B2B-Kunden in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Süd-Brandenburg. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in der Baumarktbranche sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ESE Engineering und Software-Entwicklung ist ein Technologiepartner spezialisiert auf Software-Entwicklung, Test und Validierung von Bahnsicherungssystemen. Gesucht wird ein Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau / Informatik / Verkehrsingenieur (m/w/d) als Planprüfer LST für die Prüfung von Infrastrukturprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, fundierte Berufserfahrung in sicherheitsgerichteten Bahnsystemen, Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        ESE Engineering und Software-Entwicklung ist ein Technologiepartner spezialisiert auf Software-Entwicklung, Test und Validierung von Bahnsicherungssystemen. Gesucht wird ein Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau / Informatik / Verkehrsingenieur (m/w/d) als Planprüfer LST für die Prüfung von Infrastrukturprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, fundierte Berufserfahrung in sicherheitsgerichteten Bahnsystemen, Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Sales Coach (alle Geschlechter)

                        OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                        bundesweit
                        47000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und 660 Märkten in 10 Ländern. Gesucht wird ein Sales Coach (m/w/d) zur Durchführung von Performance-Coaching und Praxisbegleitung für PRO Berater:innen in Kaltakquise und Kundentelefonie. Vertriebserfahrung als PRO Berater:in, tiefgreifende B2B- und Baumarkt-Expertise, exzellente Kommunikationsstärke sowie hohe Reisebereitschaft für nationale Einsätze werden vorausgesetzt.
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und 660 Märkten in 10 Ländern. Gesucht wird ein Sales Coach (m/w/d) zur Durchführung von Performance-Coaching und Praxisbegleitung für PRO Berater:innen in Kaltakquise und Kundentelefonie. Vertriebserfahrung als PRO Berater:in, tiefgreifende B2B- und Baumarkt-Expertise, exzellente Kommunikationsstärke sowie hohe Reisebereitschaft für nationale Einsätze werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Finanzcheck ist ein Online-Kreditvergleichsportal und führender Anbieter für Kreditvermittlung in Deutschland. Gesucht wird ein Call Center Agent - Kreditabsicherung (w/m/d) im Homeoffice zur telefonischen Beratung von Kunden zu Versicherungsprodukten für Ratenkredite. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Finanzcheck ist ein Online-Kreditvergleichsportal und führender Anbieter für Kreditvermittlung in Deutschland. Gesucht wird ein Call Center Agent - Kreditabsicherung (w/m/d) im Homeoffice zur telefonischen Beratung von Kunden zu Versicherungsprodukten für Ratenkredite. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Industriemechaniker (m/w/d)

                        Huntsman (Germany) GmbH Huntsman Polyurethanes
                        Germany - Bad Sackingen
                        Huntsman ist ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit weltweiten Standorten. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) für Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Instandhaltungserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Huntsman ist ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit weltweiten Standorten. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) für Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Instandhaltungserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Project & Maintenance Engineer (m/w/d)

                        Huntsman (Germany) GmbH Huntsman Polyurethanes
                        Germany - Bad Sackingen
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Huntsman Advanced Materials ist ein Spezialchemieunternehmen mit Standorten weltweit, darunter Bad Säckingen. Gesucht wird ein Project & Maintenance Engineer (m/w/d) zur Unterstützung von Standortprojekten, Wartungsarbeiten und Verbesserungsinitiativen. Ein Ingenieurabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Engineering und Wartung in der Fertigung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Huntsman Advanced Materials ist ein Spezialchemieunternehmen mit Standorten weltweit, darunter Bad Säckingen. Gesucht wird ein Project & Maintenance Engineer (m/w/d) zur Unterstützung von Standortprojekten, Wartungsarbeiten und Verbesserungsinitiativen. Ein Ingenieurabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Engineering und Wartung in der Fertigung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Brandenburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        47.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Brandenburg liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Brandenburg liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brandenburg einen Talent Acquisition Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brandenburg einen Talent Acquisition Job suchen: Potsdam, Ludwigsfelde, Berlin.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Brandenburg suchen?
                        Wer nach Talent Acquisition Jobs in Brandenburg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg??
                        Für einen Talent Acquisition Job in Brandenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Projektmanagement, Team player, Kundendienst, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Beratung, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Servicearbeiten, Analytische Fähigkeiten, Bewerbermanagement, Dienstleistungsorientiert, Gesprächsführung, Kunden-Akquisition, Kundenorientiert, Organisationsfähigkeit, Störungsbeseitigung, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg?
                        Für Talent Acquisition Jobs in Brandenburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.