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58 Treffer für Sachbearbeiter/in Recruiting Jobs in Troisdorf im Umkreis von 30 km
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
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Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
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Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Wesseling
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst und steuerst innovative Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen - vom Azubi bis zur Standortleitung. * Du legst Wert auf Kennzahlen zur Erfolgsmessung und beteiligst dich bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf kaufmännische und gewerbliche Zielgruppen sowie Führungskräfte.
Du entwickelst und steuerst innovative Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen - vom Azubi bis zur Standortleitung. * Du legst Wert auf Kennzahlen zur Erfolgsmessung und beteiligst dich bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf kaufmännische und gewerbliche Zielgruppen sowie Führungskräfte.
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
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Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Recruiting am Standort Köln * Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung. * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle. * Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co. * Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. * Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Recruiting am Standort Köln * Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung. * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle. * Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co. * Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. * Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen Arbeitsumfeld beraten Sie und und bringen Ihre Expertise in die tägliche Personalarbeit ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich * Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas * Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen * Beratung und Unterstützung
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen Arbeitsumfeld beraten Sie und und bringen Ihre Expertise in die tägliche Personalarbeit ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich * Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas * Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen * Beratung und Unterstützung
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HARIBO Deutschland * Grafschaft * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland - Unbefristet - Über diese Position - Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalt
HARIBO Deutschland * Grafschaft * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland - Unbefristet - Über diese Position - Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalt
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Schnelle Bewerbung
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
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BWI GmbH * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab 01.02.2026 für 6 Monate in Bonn.
BWI GmbH * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab 01.02.2026 für 6 Monate in Bonn.
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragest
Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragest
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(Junior) Manager Recruiting | (Junior) Manager Rekrutierung und Personal Projekte (m/w/d) in Teilzeit
(Junior) Manager Recruiting | (Junior) Manager Rekrutierung und Personal Projekte (m/w/d) in Teilzeit
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du bist versiert im Umgang mit Applicant-Tracking-Systemen und kennst Active Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter und Jobportale. Für unseren langjährig erfolgreichen Standort in Köln suchen wir Verstärkung im Recruiting und Employer Branding zur Unterstützung in unserem Personalteam der wvm Gruppe. * Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsvorbereitung. * Du baust Talentpools auf und erstellst regelmäßige Reports zur Bewerberstatistik und geeigneten Recruiting Kanälen. * Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting.
Du bist versiert im Umgang mit Applicant-Tracking-Systemen und kennst Active Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter und Jobportale. Für unseren langjährig erfolgreichen Standort in Köln suchen wir Verstärkung im Recruiting und Employer Branding zur Unterstützung in unserem Personalteam der wvm Gruppe. * Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsvorbereitung. * Du baust Talentpools auf und erstellst regelmäßige Reports zur Bewerberstatistik und geeigneten Recruiting Kanälen. * Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenaue
HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenaue
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
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Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Senior Tech Recruiter (m/w/d) Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Senior Tech Recruiter (m/w/d) Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz
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You will develop and lead the global strategy, vision, and roadmap for Talent Acquisition and Employer Branding, with a strong focus on strategic and innovative approaches to attracting top talent. * In this role, you will design and implement a governance framework for global processes, policies, and guidelines - encompassing all standards in talent acquisition. * You will analyze and monitor global KPIs to continuously enhance the effectiveness, efficiency, and outcomes of talent acquisition processes together with . * You will manage and allocate global budgets related to talent acquisition and employer branding initiatives, ensuring efficiency and alignment with business goals. * You bring more than five years of proven experience as a leader or global specialist in HR, Talent Acquisition, or Employer Branding, preferably in an international matrix organization
You will develop and lead the global strategy, vision, and roadmap for Talent Acquisition and Employer Branding, with a strong focus on strategic and innovative approaches to attracting top talent. * In this role, you will design and implement a governance framework for global processes, policies, and guidelines - encompassing all standards in talent acquisition. * You will analyze and monitor global KPIs to continuously enhance the effectiveness, efficiency, and outcomes of talent acquisition processes together with . * You will manage and allocate global budgets related to talent acquisition and employer branding initiatives, ensuring efficiency and alignment with business goals. * You bring more than five years of proven experience as a leader or global specialist in HR, Talent Acquisition, or Employer Branding, preferably in an international matrix organization
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Simon-Kucher * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Du arbeitest gerne im Team, arbeitest strukturiert und die gesamte Klaviatur des Employee Life Cycle ist dein zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, d
Simon-Kucher * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Du arbeitest gerne im Team, arbeitest strukturiert und die gesamte Klaviatur des Employee Life Cycle ist dein zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, d
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Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
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Du suchst nach einem Einstieg in die Welt des Recruitings, der mehr ist als nur Lebensläufe sichten und Vorstellungsgespräche führen? * zeigst auf Recruiting-Events und Uni-Messen, was unser Unternehmen ausmacht – und warum man bei uns durchstarten sollte * bringst erste Erfahrung im Recruiting mit – und jede Menge Motivation, dich weiterzuentwickeln - Starte deine RECRUITING-Mission – mit uns!
Du suchst nach einem Einstieg in die Welt des Recruitings, der mehr ist als nur Lebensläufe sichten und Vorstellungsgespräche führen? * zeigst auf Recruiting-Events und Uni-Messen, was unser Unternehmen ausmacht – und warum man bei uns durchstarten sollte * bringst erste Erfahrung im Recruiting mit – und jede Menge Motivation, dich weiterzuentwickeln - Starte deine RECRUITING-Mission – mit uns!
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Schnelle Bewerbung
NEXPOTENTIAL GmbH * Bonn * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - NEXPOTENTIAL ist eine innovative Boutique Personalberatung spezialisiert in Talentakquisition. Wir helfen Konzerne, Multinationale, börsennotierten Unternehmen, sowie High-Potential Talente in Europa Ihre Erwartungen zu übertreffen. Aufgaben * Mitwirkung bei Executive Search und Talentakquisition Projekte für ausgewählte Kunden und Sektoren * Unterstützung bei der Akquisition von Vertriebspartner basierend auf die Wachstumsstrategie in Deutschland und in der Schweiz * Gestaltung von digitalen Inhalten (Content) und Marketingkampagnen, sowie Verwaltung von Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn, XING, Instagram, YouTube und Twitter) * Weiterentwicklung des Business Development Frameworks (Marketinginstrumente, Business Case, Vertriebsplanungsprozess, Strategische Partnerschaft und KPIs)
NEXPOTENTIAL GmbH * Bonn * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - NEXPOTENTIAL ist eine innovative Boutique Personalberatung spezialisiert in Talentakquisition. Wir helfen Konzerne, Multinationale, börsennotierten Unternehmen, sowie High-Potential Talente in Europa Ihre Erwartungen zu übertreffen. Aufgaben * Mitwirkung bei Executive Search und Talentakquisition Projekte für ausgewählte Kunden und Sektoren * Unterstützung bei der Akquisition von Vertriebspartner basierend auf die Wachstumsstrategie in Deutschland und in der Schweiz * Gestaltung von digitalen Inhalten (Content) und Marketingkampagnen, sowie Verwaltung von Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn, XING, Instagram, YouTube und Twitter) * Weiterentwicklung des Business Development Frameworks (Marketinginstrumente, Business Case, Vertriebsplanungsprozess, Strategische Partnerschaft und KPIs)
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